背景情況

天津港集團物流有限公司是天津港（集團）有限公司全資子公司，成立于2020年7月。公司管理專業化物流企業53家，自有倉庫90余座，物流車輛400余輛，各類作業機械設備1000余臺，能夠為客戶提供倉儲物流、集裝箱場站、冷鏈物流、危化品物流、汽車物流、口岸查驗、船舶代理、貨運代理、供應鏈服務、公路運輸、海鐵聯運、油品供應等專業化服務，覆蓋集裝箱、大宗散貨、油品、件雜貨等全貨種，以專業服務打造綜合物流服務體系。

為適應新時期物流板塊業務發展需要，加快提升物流板塊業務新質生產力，增強核心競爭力，物流板塊所屬企業現面向社會招聘貿易、物流業務中層管理人員。

一、招聘職位

（一） 經理級（13級） 1名

崗位職責：

（1）貫徹執行上級頒發的有關政策、法規和標準，組織制定物流業務管理相關工作辦法和細則，并組織落實；

（2）貫徹執行上級下達的各項業務管理規定，完成公司下達的經濟指標任務及本崗位分解指標任務，組織搭建物流業務管理體系，擬定物流業務工作方案；

（3）負責公司物流業務市場與經營分析，開展市場研究，負責收集物流信息，撰寫專題市場調研報告，為公司提供有效的決策依據；

（4）負責公司物流業務的市場開發、業務拓展和客戶管理及服務工作,組織合同簽訂、履行，對合同履行全過程進行監控，針對業務開展中的風險制訂應急預案，解決客戶投訴；

（5）負責公司物流業務商務洽談，爭取客戶，根據商務測算報價結果，在授權范圍內，審核并提交重大客戶的業務合作內容；

（6）負責公司物流業務業務指導與協調，指導重點業務的操作，及時了解部門應收賬款情況，協助回收疑難欠款，跟蹤、監督、反饋賬款回收情況；

（7）負責部門業務人員日常管理、業務指導、工作跟進及考核獎懲等工作；

（8）負責公司交辦的其他工作。

（二）副經理級（10級） 1名

崗位職責：

（1）貫徹執行上級頒發的有關政策、法規和標準，協助部門負責人組織制定本部門相關工作辦法和細則，并組織落實；

（2）貫徹執行上級下達的各項業務管理規定，完成公司下達的經濟指標任務及本崗位分解指標任務，組織搭建貿易業務管理體系，擬定貿易服務業務工作方案；

（3）負責公司貿易服務業務的市場開發、業務拓展和客戶管理及服務工作,組織合同簽訂、履行，對合同履行全過程進行監控，針對業務開展中的風險制訂應急預案；

（4）負責推動貿易便利化功能的開發和創新。對接國際貿易、倉儲物流行政主管部門及口岸部門，推進公司貿易和物流各環節服務效率的提升；

（5）負責協助部門負責人對本部門業務人員進行日常管理、業務指導、工作跟進及考核獎懲；

（6）負責協助部門負責人組織制定實施本部門業務流程和操作規程；

（7）負責公司交辦的其他工作。

二、招聘范圍及條件

 （一）招聘范圍

面向社會公開招聘

 （二）資格條件

1.經理級（13級）崗位

（1）基本條件：

①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；積極樂觀，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；

②能力素質要求：具有高度的事業心和責任感，熟悉相關業務專業知識，具有較強的市場開發、溝通協調、綜合分析能力。為人正派，作風扎實，具有良好的群眾基礎。

（2）必要條件：

①具備國民教育序列大學本科及以上學歷；

②年齡45周歲及以下，年齡計算時間截至2024年9月1日；

③具備以下資格之一：省（自治區、直轄市）管國有企業內設部室中層正職或省（自治區、直轄市）管國有企業所屬二級公司中層正職；省（自治區、直轄市）管國有企業內設部室中層副職或省（自治區、直轄市）管國有企業所屬二級公司中層副職2年以上。含規模相當的其他類型企業相當職務，年限參照上述要求；

④具有5年以上物流行業市場、業務等相關領域工作經驗。

2.副經理級（10級）崗位

（1）基本條件：

①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；積極樂觀，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；

②能力素質要求：具有高度的事業心和責任感，熟悉相關業務專業知識，具有較強的市場開發、溝通協調、綜合分析能力。為人正派，作風扎實，具有良好的群眾基礎。

（2）必要條件：

①具備國民教育序列大學本科及以上學歷；

②年齡40周歲及以下，年齡計算時間截至2024年9月1日；

③現擔任省（自治區、直轄市）管國有企業內設部室中層副職或省（自治區、直轄市）管國有企業所屬二級公司中層副職2年以上。含規模相當的其他類型企業相當職務，年限參照上述要求；

④具備5年以上貿易業務領域的專業工作經驗。

三、招聘人員勞動關系及任期等

（一）勞動關系。招聘人員與物流板塊相關所屬企業簽訂勞動合同。

（二）任期。招聘人員按物流板塊所屬企業中層管理人員管理相關制度執行，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續聘。

（三）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇，按勞動關系所在單位薪酬相關制度執行。

（四）工作地點。物流板塊相關所屬企業。

四、招聘程序

發布招聘簡章—報名應聘及資格審核—專業測評—組織考察—確定擬錄用人員—體檢—簽訂勞動合同。

五、報名程序及相關說明

（一）報名程序

1.報名時間：2024年9月11日—2024年9月18日。

2.報名方式：電子郵箱報名或現場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應聘者按照公告要求報名。

（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版《報名人員登記表》、本人電子證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告電子版及簽字掃描件、學歷學位證明（學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、專業成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等報名材料，通過電子郵件發送至liqiuping@tpglog.cn。

（2）現場（郵寄）報名：應聘者可前往天津港集團物流有限公司招聘辦公室提交上述材料及相關復印件，也可將上述材料復印件郵寄至天津港集團物流有限公司招聘辦公室。地址：天津市濱海新區津港路99號504室，郵編：300461。

聯系人：谷宏  022-25706952  13820015519

（二）相關說明

1.應聘者應符合天津港集團任職回避相關要求。符合以下情況之一的應聘人員不得被招錄：天津港集團公司中層管理人員（15級及以上）親屬；物流板塊所屬相關企業管理序列10級及以上崗位在冊員工親屬。親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

2.對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消報名資格。

3.資格初步審查結果、專業測評等將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。

4.我們對報名信息及提交的報名材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

5.本次招聘各崗位通過資格審核的報名應聘人數應在3人及以上，否則應取消后續招聘環節。

附件：報名須知及《報名人員登記表》_羅戈網.doc