崗位描述：

1.負責集配站日常業務運營管理，優化物流流程，確保快遞快運業務高效順暢；

2.統籌集配站人員配置與培訓，提升團隊業務素質，保障服務質量；

3.分析業務數據，發現并解決業務問題，推動業務持續增長；

4.與各部門緊密協作，確保業務目標達成，提升客戶滿意度；

5.負責制定并執行集配站業務發展規劃，積極探索業務新模式，助力企業持續發展；

6.關注行業動態，及時調整業務策略，確保業務前景明朗。

任職要求：

1.教育背景

學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業；

2.工作經驗

工作經驗：具備一定的物流行業工作經驗，有集配站或相關崗位管理經驗者優先；

3.能力要求：

管理能力：具備良好的團隊管理和項目管理能力，能夠帶領團隊達成業務目標；

業務理解：對物流行業有深入理解，熟悉快遞快運業務流程，能夠把握市場動態，制定有效的業務策略；

數據分析：具備數據分析能力，能夠通過數據分析優化業務流程，提高運營效率；

4.基本素質

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與內外部合作伙伴保持良好的溝通與協作；

問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對各種業務挑戰，提出創新解決方案；

責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；

團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進業務發展；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜，積極應對各種挑戰。

崗位描述：

1.負責招采支持崗位的日常工作，包括合同簽署、臺賬檔案管理，以及運價計費的線上化錄入與維護；

2.確保價格規范性的核查校驗，對數據敏感，對三方承運商保證金的收取與退還流程進行嚴格管理；

3.態度端正，具備強烈的責任感和嚴謹細致的工作態度，對物流行業的基本常識有理解，能快速適應行業變化；

4.拼搏投入，具備良好的風控合規意識，在保證工作效率的同時，確保各項流程符合規范要求；

5.與團隊成員保持高效協作，通過積極溝通，共同推動業務流程的優化與執行，確保業務目標的順利實現。

任職要求：

1.教育背景

學歷要求：專科及以上學歷，物流管理、行政管理等相關專業優先；

2.工作經驗

工作經驗：具備3-5年物流行業或行政工作經驗，熟悉物流行業基本常識，有運輸、行政工作經驗者優先；

3.能力要求：

業務處理：具備合同簽署、臺賬檔案管理、運價計費線上化錄入維護等業務處理能力；

數據分析：具備較強的數據分析能力，對數據敏感，能夠進行價格規范性的核查校驗；

風控意識：具備較強的風控合規意識，能夠有效管理三方承運商保證金收取與退還；

4.基本素質

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團隊內外部高效協作；

問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對工作中的各種挑戰；

責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，嚴謹細致；

團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進工作；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能在較高強度的工作環境中保持穩定的工作投入度。

京東物流站長

倉儲端經理

營業部經理

投遞方式

登陸網址https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3搜索崗位名稱