集配站負責人

崗位描述：

1、物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

3、分析發貨與庫存的動態變化，協助銷售部做好發貨計劃，合理安排發貨。

4、對相關業務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協調，并維系好與各利益相關者的良好關系。

5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業務。

6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

7、負責本部門的員工管理與考核工作。

8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。

9、合理規劃公司物流系統，努力實現公司物流系統的科學化、高效化和低成本化。

10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

11、對基層工作進行全方位的監督和指導，保證各項業務順利進行。

12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象;隨時把握員工的工作態度和心理狀況，做好思想政治工作

任職要求：

1、大專以上學歷，至少3年以上工作經驗，符合京東價值觀，有團隊管理經驗，良好的客戶溝通維系能力，有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者

2、長期發展，接受嘉興片區、紹興片區、杭州片區、湖州片區調動

流程優化崗

崗位描述：

1、承接總部標準、流程和機制的落地推廣，并對現場執行做抽查和反饋；

2、負責監控設備的運維及視頻技術的推廣，提升視頻技術覆蓋率

3、承接各分類分揀（商務件、小件、中件和NC件）能力建設，資源投入、采購數量確認等；

4、承接“接貨倉、退貨組”

標準、流程問題反饋，現場一些優秀改善金點子的輸出和落地；

5、主導“集裝集運、無人叉車、新工具/模型的引入，試點和標準化推廣；

6、各種標準、流程和機制的培訓落地；包含丟損5+1專項；"

任職要求：

1、具備3年以上物流運營或解決方案經驗，有即時物流策略或解決方案經驗優;

2、學習能力強、聰明、思維活躍;

3、具備獨立思考能力，能夠通過對業務的深度思考形成有效業務策略;

4、溝通能力強，資源整合能力強"

采購高級經理（庫房租賃）

崗位描述：

1.負責庫房租賃全流程管理，包括但不限于召集、督促、審核庫房租賃業務的采購申請/租賃需求、庫房資源的商務談判、合同簽訂以及租期內管理等工作；

2.與需求部門高頻溝通，全面深入理解具體業務場景，負責庫房資源的優化和維護庫房供給的穩定；

3.了解物流地產行業，根據行情報告研判不同城市的價格趨勢，負責評估和管理所管轄區域內資源的價格合理性；

4.根據外部業主布局和內部租賃需求，匹配供需關系，創造整合談判的潛在機會；

5.根據歷史采購情況、供需關系對比制定合理的采購策略，并主導完成項目談判及授標

6.根據管理和業務需要，組織并推動成本優化、風險控制等專項工作。

任職要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，物流、物產等相關行業背景優先

2.5年以上物流行業采購工作經歷，其中2年以上庫房租賃類工作經驗

3.誠實守信，具備良好的職業道德操守

4.具備優秀的談判能力、能夠獨立解決日常工作遇到的各類問題

5.學習和思考能力強，較好的團隊協作和溝通協調能力

公路長途運力組機構人才儲備崗

崗位描述：

1.負責省區長途車隊時效、成本、安全類等所有指標達成；

2.負責自營車隊和三方承運商的管理，建立穩定健康的運力資源池，保障日常和大促運營；

3.負責運輸網絡搭建，運輸流程、系統的推廣落地；

任職要求：

1.有甲方大型物流公司省區/大區運力同崗位經驗者優先；

2.具備自營車隊管理和三方承運商管理的經驗，帶領團隊經歷過物流大促、且能保障大促平穩運營；

3.認可企業文化，能適應較高強度工作節奏，有創新意識。

美食研發崗

崗位描述：

1.負責美食研發崗的相關工作，針對鹵味涼菜、面食主食及預制菜領域進行市場趨勢分析，制定采銷策略，推動業務增長；

2.深入研究消費者需求，對產品進行定位與優化，提升產品競爭力，確保銷售目標的達成；

3.與供應商建立良好的合作關系，談判采購價格及條件，優化供應鏈，降低成本；

4.負責團隊協作與跨部門溝通，確保項目進度與質量，提升業務效率；

5.根據業務發展需求，不斷探索創新，為業務持續增長提供支持。

任職要求：

1.教育背景

學歷要求：本科及以上學歷，食品科學與工程、市場營銷、供應鏈管理等相關專業；

2.工作經驗

工作經驗：具備5-10年食品采銷相關領域工作經驗，有鹵味涼菜、面食主食、預制菜等美食研發經驗者優先；

3.能力要求：

業務能力：熟悉食品行業市場動態，具備較強的市場分析及預測能力；能夠獨立完成產品選品、采購、銷售及渠道拓展等工作；

研發能力：具備良好的食品研發技能，能夠根據市場需求進行新品研發及產品優化；

數據分析：具備一定的數據分析能力，能夠通過數據分析指導采銷決策；

4.基本素質

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與供應商、客戶及團隊內部保持有效溝通；

問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對業務中的問題提出合理解決方案；

責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；

團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協同推進業務發展；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應快節奏工作環境，保持工作穩定性。

創新意識：具備創新思維，關注行業發展趨勢，能夠不斷學習和探索新業務模式，提升自身專業能力

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