儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人-鄭州

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳達公司政策，并完成點部日常管理工作；

2、完成點部業(yè)務(wù)及客戶的開拓及維護；

3、完善和執(zhí)行分點部團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及用工風(fēng)險管理等相關(guān)制度；

4、積極做好外部相關(guān)部門的溝通，保持良好的關(guān)系，確保點部正常經(jīng)營。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、主管級具有兩年以上，經(jīng)理級具有三年以上中小型網(wǎng)點，物流倉儲等管理經(jīng)驗，銷售開發(fā)、團隊管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉物流公司相關(guān)制度、相關(guān)操作及流程；

4、具備市場、銷售或客戶服務(wù)/管理方面的工作經(jīng)歷，曾任職于上市公司、大型物流企業(yè)或服務(wù)連鎖企業(yè)者優(yōu)先；

5、能練熟練使用常用辦公軟件；

重要提示：該崗位需服從公司統(tǒng)一分配（鄭州及省內(nèi)各地市結(jié)合實際情況安排歷練及上崗）。

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區(qū)域經(jīng)理-南昌

工作職責(zé)：

1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；

2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；

4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

5、維護分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)；

2、三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定；

4、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力。

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運營管理高級專員-深圳

工作職責(zé)：

1、國際電商運營質(zhì)量監(jiān)控體系搭建，監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)制定及調(diào)優(yōu)，分析結(jié)果定位問題，推動問題改善

2、重點電商客戶運營質(zhì)量保障，拉通各部門資源協(xié)作保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達成

3、海外段供應(yīng)商資源調(diào)優(yōu)，研究市場同行情況，推動資源采購部門通過資源引入實現(xiàn)降本提效

4、歐美流向快遞業(yè)務(wù)海外段運營質(zhì)量保障，通過監(jiān)控數(shù)據(jù)及異常案例分析問題，制定改善方案并推動解決

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，內(nèi)部員工上年度績效要求在B2及以上；

2、1年以上物流營運管理工作經(jīng)驗，了解快遞、電商業(yè)務(wù)的基本運營流程，具備緊急調(diào)度、資源規(guī)劃、監(jiān)控管理的技能，具備項目經(jīng)驗；

3、較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力，能主動發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案，推動相應(yīng)環(huán)節(jié)進行改善；

4、英語可作為工作語言

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解決方案高級專員-蘇州

工作職責(zé)：

1、根據(jù)行業(yè)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)及客戶需求制定可落地、有競爭力的解決方案，負(fù)責(zé)地區(qū)重點客戶、復(fù)雜項目場景的聯(lián)合拓展，為銷售團隊提供商機深層次溝通、方案及投標(biāo)策略制定、競標(biāo)簽約等售前支持；

2、負(fù)責(zé)所提供解決方案的項目實施、運營及優(yōu)化創(chuàng)新，持續(xù)提升解決方案項目收益；

3、統(tǒng)籌行業(yè)定制化項目的SOP制定，風(fēng)險控制識別以及資源底盤建設(shè)；

4、支持各業(yè)務(wù)領(lǐng)域新業(yè)務(wù)、新場景的解決方案的創(chuàng)新、孵化及相應(yīng)流程機制的輸出；

5、負(fù)責(zé)行業(yè)群內(nèi)多業(yè)務(wù)場景解決方案相互融通，優(yōu)秀解決方案經(jīng)驗沉淀、復(fù)制與推廣；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5-8年供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗； 

2、具備豐富的半導(dǎo)體精密設(shè)備、生產(chǎn)原材料等產(chǎn)品的項目管理和實際運營經(jīng)驗

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整，強力執(zhí)行； 

4、優(yōu)秀的方案撰寫以及呈現(xiàn)能力； 

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供應(yīng)鏈解決方案顧問（上海）

工作職責(zé)：

1、承接公司項目的系統(tǒng)解決方案工作，對客戶售前、售中、售后全流程提供技術(shù)支持，從技術(shù)的角度促進客戶合作；主動收集客戶需求，完成需求分析、系統(tǒng)解決方案設(shè)計、推進方案落地；

2、負(fù)責(zé)重點客戶的運營，合理引導(dǎo)客戶訴求，負(fù)責(zé)整體解決方案，系統(tǒng)需求跟進、系統(tǒng)異常問題處理、日常運營等；

3、與業(yè)務(wù)方進行深層次溝通與交流，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求，從成本、效率及業(yè)務(wù)未來發(fā)展等方面，將場景與系統(tǒng)進行有機結(jié)合，提出優(yōu)化方案與建議，以配合業(yè)務(wù)更好拓展；

4、協(xié)助項目的對外溝通協(xié)調(diào)，包括與需求部門及所涉業(yè)務(wù)部門、其他研發(fā)部門的溝通，共同促進產(chǎn)品開 發(fā)與推廣，提升客戶滿意度。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具備3年及以上解決方案、運營實施，或供應(yīng)鏈系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)或項目實施經(jīng)驗；

3、對于電商行業(yè)倉庫管理的核心訴求及難點有較為全面的認(rèn)識與理解；

4、了解對倉儲/物流自動化及設(shè)備；

5、性格開朗，并具備良好的溝通能力和表達能力，抗壓能力強；

6、有國內(nèi)領(lǐng)先倉儲/物流/供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

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