財(cái)務(wù)內(nèi)控專員

地點(diǎn)：上海市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司結(jié)算管理制度，細(xì)化結(jié)算工作流程； 2、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收賬款的查詢、催收工作，保障應(yīng)收賬款的及時(shí)回收； 3、定期清理逾期賬款，控制資金風(fēng)險(xiǎn)； 4、加強(qiáng)對(duì)月結(jié)客戶的信用管理，做好對(duì)客戶的評(píng)估監(jiān)控工作，規(guī)避月結(jié)款回收風(fēng)險(xiǎn)； 5、監(jiān)控及發(fā)現(xiàn)操作流程中涉及的資金風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)責(zé)任部門持續(xù)改善； 6、與網(wǎng)點(diǎn)管理人員，一線小哥及客戶保持友好的合作關(guān)系，定期客戶拜訪； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備系統(tǒng)性會(huì)計(jì)思維能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有職稱者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)和最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練使用SAP等財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件; 3、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力和執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性，能夠積極樂觀地適應(yīng)變化，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

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供應(yīng)鏈解決方案高級(jí)專員

地點(diǎn)：佛山市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的維護(hù)增加粘性，及時(shí)響應(yīng)合作過程的需求與異常，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源快速為客戶解決問題； 2、協(xié)助銷售、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等市場(chǎng)開發(fā)、客戶運(yùn)維、賬單核對(duì)，挖掘增值渠道、提升倉儲(chǔ)收入； 3、全流程挖掘、滿足倉儲(chǔ)客戶服務(wù)需求，有效改善運(yùn)營質(zhì)量水平，不斷提升客戶滿意度。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備第三方物流企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、銷售管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能力及素質(zhì)要求：經(jīng)營與精益思維、運(yùn)營管控與流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)防控，富有激情、突破思維

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冷運(yùn)客戶經(jīng)理

地點(diǎn)：上海市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生鮮、食品行業(yè)倉庫/配送/運(yùn)輸一體化客戶的開發(fā)； 2、根據(jù)客戶的需求，為客戶提供冷鏈物流的解決方案； 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)區(qū)域業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，挖掘客戶商機(jī)，對(duì)商機(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)化，并維護(hù)已合作的客戶； 4、負(fù)責(zé)客戶合同、折扣等協(xié)議的簽訂、續(xù)簽的工作.

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有冷運(yùn)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)銷售工作有較高激情和成功欲望，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、具有市場(chǎng)開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

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KA經(jīng)理

地點(diǎn)：廣東省/廣州市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行業(yè)標(biāo)桿客戶、TOP客戶的開發(fā)與維護(hù)，完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 2、充分了解客戶供應(yīng)鏈全景，深入挖掘客戶需求，積極整合公司內(nèi)外部資源，制定大型業(yè)務(wù)合作方案與綜合物流解決方案； 3、負(fù)責(zé)所轄重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談、推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行及回款工作； 4、及時(shí)搜集客戶意見與建議，協(xié)調(diào)內(nèi)部以及外部業(yè)務(wù)資源，為客戶提供有效支持，提高客戶滿意度； 5、掌握競(jìng)爭對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議； 6、完成公司交代的各項(xiàng)任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力清晰； 2、3年以上物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的大客戶銷售能力和方案型營銷能力； 3、能獨(dú)立拓展新客戶，與客戶的決策層/中高層進(jìn)行有效溝通； 4、具備敬業(yè)精神，有一定的承擔(dān)能力和組織能力； 5、具備良好的人際溝通交流能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 6、具備大型物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或目標(biāo)行業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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客服管理專員（高級(jí)/中級(jí)）

地點(diǎn)：深圳市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)搭建，統(tǒng)籌日常團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理，發(fā)現(xiàn)并不斷完善相關(guān)流程/機(jī)制，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)提升用戶體驗(yàn)，針對(duì)客戶進(jìn)行問題剖析，提出問題解決方案，并推動(dòng)解決，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)建立客服服務(wù)體驗(yàn)監(jiān)控體系，建立客戶視角的服務(wù)體驗(yàn)機(jī)制，關(guān)注客戶的收入及利潤情況，助力經(jīng)營；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上呼叫中心行業(yè)或售后服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉呼叫中心運(yùn)作流程。 2、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握客戶關(guān)系管理（CRM）； 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和體系化思維，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)優(yōu)化工作方向； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

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銷售運(yùn)營專員

地點(diǎn)：甘肅省/蘭州市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售底盤類工作，業(yè)務(wù)支持等； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力建設(shè)與管理，包含組織崗位、培養(yǎng)、激勵(lì)、薪酬、評(píng)價(jià)、文化氛圍等； 3、推動(dòng)銷售過程管理，監(jiān)督銷售行為，監(jiān)控銷售指標(biāo)； 4、客戶全生命周期管理。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷； 2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、了解用戶運(yùn)營的方法和策略； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)

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中西客戶結(jié)算中心

地點(diǎn)：武漢市

招聘人數(shù)：4人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗(yàn)要求：1年以下

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1.對(duì)客戶應(yīng)收月結(jié)賬款實(shí)行日常管理； 2.出具正確對(duì)賬單給客戶，并與客戶進(jìn)行定期對(duì)賬，協(xié)調(diào)處理差異，確保賬賬相符； 3.根據(jù)賬單異常及客戶反饋之異議提供可行性解決方案； 4.跟進(jìn)月結(jié)款回收； 5.管控每日營業(yè)款，確保營業(yè)款日清； 6.分析結(jié)算管理數(shù)據(jù)，找出結(jié)算管理中的問題并提出優(yōu)化改善建議； 7.從整體流程效率和便捷性出發(fā)，梳理優(yōu)化對(duì)賬結(jié)算流程； 8.關(guān)注業(yè)務(wù)合規(guī)，操作合規(guī)，降低回款風(fēng)險(xiǎn)； 9.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或物流相關(guān)專業(yè)； 2.一年及以上的應(yīng)收結(jié)算及客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物流快遞行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有良好的服務(wù)意識(shí)，注重客戶感知度，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作狀態(tài)； 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)； 6.掌握主流辦公軟件，Excel函數(shù)數(shù)據(jù)加工及SAP操作熟練者優(yōu)先。

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產(chǎn)品運(yùn)營專員

地點(diǎn)：上海市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大件內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)品推動(dòng)及收入目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)大件內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)品客戶及市場(chǎng)開發(fā)、競(jìng)對(duì)優(yōu)劣勢(shì)分析，定期跟蹤拜訪，搶奪競(jìng)對(duì)業(yè)務(wù)份額； 3、負(fù)責(zé)大件內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)品客戶需求接口，針對(duì)客戶需求制定解決方案，協(xié)調(diào)資源保障業(yè)務(wù)落地； 4、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)、銷售的大件內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)賦能。

崗位要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上大件物流產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能力要求：能熟練的使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告總結(jié)撰寫能力。

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員工關(guān)系高級(jí)專員

地點(diǎn)：上海市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，能夠妥善處理員工投訴、解決員工沖突、突發(fā)事件和勞動(dòng)糾紛等勞動(dòng)關(guān)系，降低勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)員工安全管理，負(fù)責(zé)員工工傷、意外事故跟進(jìn)及處理； 3、負(fù)責(zé)公司組織氛圍改善、員工訴求、員工滿意度推廣落地； 4、負(fù)責(zé)員工溝通渠道建設(shè)、創(chuàng)新員工溝通渠道和溝通方式；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上大型企業(yè)員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，以及人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、擁有較強(qiáng)的人際敏感性，能夠準(zhǔn)確定位員工需求； 4、親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力。

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財(cái)務(wù)分析專員

地點(diǎn)：山東省/青島市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1.每年度根據(jù)集團(tuán)整體規(guī)劃和目標(biāo)，協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織地區(qū)各職能開展預(yù)算編制和調(diào)整工作； 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，從收入、折扣、成本、資源投入和利用效能、風(fēng)控角度提出前瞻性的預(yù)警和措施； 3.根據(jù)業(yè)務(wù)開展現(xiàn)狀及資源投入情況準(zhǔn)確編制滾動(dòng)預(yù)測(cè)，為管理層提供決策依據(jù)； 4.出具月度收入及利潤快報(bào)/簡報(bào)，快速解讀利潤變動(dòng)情況； 5.基于經(jīng)營管理需求，對(duì)各項(xiàng)資源投入成本效益和利用效率、區(qū)域運(yùn)營、專項(xiàng)投入，以及地區(qū)新業(yè)務(wù)、新運(yùn)作模式推廣等進(jìn)行全面深入分析或經(jīng)營支持； 6.出具周度/月度利潤監(jiān)控分析報(bào)告，能在公司財(cái)務(wù)管理狀況、預(yù)算執(zhí)行狀況、經(jīng)營效率效益情況等分析結(jié)果基礎(chǔ)上，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析建議； 7.每月出具常規(guī)分析報(bào)告、專項(xiàng)分析報(bào)告，通過對(duì)地區(qū)折扣、資源利用現(xiàn)狀的分析，對(duì)地區(qū)的折扣水平、資源利用的優(yōu)化提出可施行建議； 8.通過分析思路上的創(chuàng)新及測(cè)算工具的開發(fā)，拓寬工作思路，提升工作效率，節(jié)約時(shí)間。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷； 2、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，熟悉預(yù)算管理工作； 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力； 4、熟練使用電腦、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的抗壓能力。

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