地點:南昌市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
工作職責: 1、負責傳達公司政策,并完成點部日常管理工作; 2、完成點部業務開拓及維護; 3、負責點部內部用工風險管理; 4、負責點部人員管理及團隊建設; 5、積極做好外部相關部門的溝通,保持良好的關系,確保點部正常經營。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上銷售工作經驗,有1年以上管理經驗者優先; 2、具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗,能夠制定明細管理規定。 3、具備一定的經營能力、綜合分析能力,有良好的職業道德操守,強烈的責任心,敬業,具有團隊合作意識和一定危機處理能力; 4、掌握Office辦公軟件、有一定溝通、應變、市場分析能力,有一定安全意識和6s管理技能。 我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家。 警示:順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
簡歷投遞地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57090,3
地點:南昌市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:1-3年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、負責地區特色經濟產品推廣,推廣直播平臺推廣產品,監控地區特色經濟業務達成及場景業務分析工作; 2、管理且運營地區目標客群,針對不同的節假日及時抓取目標客群,制定營銷計劃,同時,監控中高頻客戶月度業務波動情況,針對業務異動及時部署挽回策略; 3、負責業務搶收氛圍營造和核心場景策略投放; 4、負責針對不同客戶群體、不同場景制定精準營銷活動策劃及配置相應營銷活動。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,企業管理、市場營銷或統計、廣告、傳播類專業; 2、一年半以上市場營銷相關工作經驗,工作表現良好,能承受一定的工作壓力; 3、具備市場營銷理論知識,并文字功底扎實,分析能力良好; 4、熟練使用辦公軟件,尤其是EXCEL的運用。(歡迎江西籍員工,榮歸家鄉發展)
簡歷投遞地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57089,3
地點:南昌市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
工作職責: 1、協助擬定、完善薪酬福利制度,并推廣實施; 2、采集并核算薪酬基礎數據,管理薪酬檔案,解答員工對于薪酬的相關問題; 3、收集、整理并分析薪酬、績效數據; 4、協助績效管理理念推廣、績效工具的推廣及運用; 5、完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業畢業; 2、有薪酬核算、績效管理經驗者優先; 3、熟悉相關用工法規、與社保政策,掌握職位價值評估、人工成本分析等工具與方法; 4、熟練使用辦公軟件,尤其是EXCEL的運用,具有一定文書撰寫功底; 5、抗壓能力強,思維慎密,思路清晰。 “我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家。” 警示:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物
簡歷投遞地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57088,3
地點:深圳市
招聘人數:5人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
職責描述: 1、尋找新客戶,挖掘客戶需求,結合公司產品特點,匹配需求,完成客戶開發及銷售目標; 2、已合作客戶的定期回訪、了解客戶的需求變化,完成老客戶業務深耕; 3、協調內部資源,及時解決客戶反饋問題,提升客戶體驗。
崗位要求:
任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上銷售經驗,有B端銷售經驗優先; 2、具備良好的溝通協調能力、商機獲取能力,有物流、電商、貨代、合同物流資源者優先; 3、有激情、有責任感,抗壓能力強。
簡歷投遞地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/47395,3
地點:廣東省/佛山市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
崗位職責: 1、行業洞察:深刻了解家居行業發展現狀及趨勢、格局,了解行業產業鏈供給,行業大客戶業務形態,熟悉買賣家需求,對家居物流各品牌有較強的理解及研究,有物流行業突破機會點思考; 2、解決方案:通過對行業洞察及機會點研究,結合物流公司現狀及同行競爭形態,制定出行業全鏈路變革方案(包括價格、服務、時效、運營模式、派裝能力、家居網絡等) 3、迭代更新:對市場有較強的嗅覺,能及時引導公司適應行業發展變化,甚至作為行業先鋒,引導行業進行物流板塊的突破 4、賦能培訓:將行業優秀物流經驗復制全國,帶領全國家具模式更新迭代,使公司與行業協作共贏。
崗位要求:
任職要求: 1、物流管理、物流工程相關專員,本科以上學歷; 2、2年以上快遞或倉儲管理經驗,具備客戶開發和維護經驗; 3、良好的抗壓能力、溝通能力、組織協調能力和風險評估能力; 4、熟悉掌握辦公軟件,可獨立完成數據分析和方案展現; 5、優秀的學習能力和創新意識。
簡歷投遞地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57086,3
地點:廣東省/廣州市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、B2B大件物流市場研究和推廣,有生產制造業相關供應鏈運營、項目運維經驗優先; 2、基于項目視角,橫向及縱向多維聯動,打造流程機制,從效率提升和運營改善出發,推動策略及業務落地; 3、收集一線及客戶需求,協同其他運營部門解決,并制定具有可復制和落地性的運維策略,跟蹤落地效果; 4、負責監控策略的業務價值轉化,對策略做全過程閉環管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具備較強的項目組織、協調和管理能力,較強的風險預判和控制能力; 2、良好的溝通能力,良好的客戶思維,能充分理解客戶需求,從客戶角度解決問題; 3、學習能力強,具備較強的數據分析運用能力。
簡歷投遞地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57085,3
地點:廣東省/廣州市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、負責廣州片區客戶開發及維護工作; 2、根據公司的銷售策略,負責區域內快遞、物流需求客戶的市場拓展、產品銷售及客戶關系維護,達成銷售業績目標; 3、發掘片區內老客戶新的機會點和新客戶的開拓,擴大公司在區域內的市場占有率; 4、完成銷售過程所涉及的銷售工具應用、工作反饋、款項回收等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,三年以上銷售經驗,有大型企業銷售經歷者學歷可放寬至大專; 2、具備兩年以上的企業端銷售經驗,有較強的銷售技巧和一定的方案推廣能力; 3、有較強邏輯判斷及溝通表達能力,抗壓能力、學習能力強,能主動適應變革并有創新意識,具有團隊合作意識。
簡歷投遞地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57084,3
地點:河北省/石家莊市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大專
經驗要求:1-3年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、負責SME客戶的關系維護、商務談判、報價及合同簽訂; 2、負責SME客戶的供應鏈全場景下的商機挖掘,制定詳細業務開發計劃并落地; 3、負責收集SME客戶的需求,拉通整合項目資源推動解決,提高客戶滿意度; 4、協助項目團隊共同提升SME客戶的服務質量、KPI考核指標達成、運維保障落地
崗位要求:
1、大專以上學歷,物流、供應鏈、營銷類專業優先; 2、溝通表達能力強,抗壓能力強; 3、學習能力強,能適應出差。
簡歷投遞地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57083,3
地點:上海市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:5-10年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、負責監控、分析經營質量指標和運營數據,根據數據中的異常,及時確認原因,并提出合理化建議; 2、定期回顧部門質量運營情況,建立有效分析報告并輸出;跟進跨部門改善事項達成情況; 3、倉儲運營的高峰大促/節假日的籌備統籌,拆解并形成完整的工作計劃并跟進各倉庫的落地 4、質量運營的各項目標收集制定與審核、監控、復盤分析;
崗位要求:
1、本科學歷,熟悉供應鏈、倉儲類運營流程,3年及以上倉儲運營管理或質控類工作經驗,有總部中臺運營經驗優先 2、具備物流行業經營分析/財務背景,擁有行業分析、經營分析、經營過程推進等相關工作經驗; 3、具備倉儲運營分析診斷能力、數據分析能力、報告及分析改善方案撰寫能力 4、數據敏感,邏輯性強,溝通能力強,精通各種數據分析工具
簡歷投遞地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57082,3
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