物流體驗(yàn)發(fā)展部-快遞城市圈經(jīng)理-溫州

職位描述

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域快遞業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及服務(wù)質(zhì)量運(yùn)營；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域快遞承運(yùn)商管理，做好日常監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域快遞服務(wù)能力建立及能力覆蓋；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域快遞用戶體驗(yàn)的優(yōu)化，結(jié)合運(yùn)營考核規(guī)范，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控，改善運(yùn)營質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

職位要求

1. 5年及以上快遞配送管理經(jīng)驗(yàn)，快遞三方服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉直營和加盟快遞管理體系架構(gòu)、了解快遞全鏈路運(yùn)作，具備一定談判能力，具備較強(qiáng)的拉通協(xié)同能力，能整合當(dāng)?shù)刭Y源推動目標(biāo)達(dá)成。

3、為人樂觀，誠信正直，積極主動，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識，較強(qiáng)的自我約束能力。

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物流體驗(yàn)發(fā)展部-平臺快遞運(yùn)營-深圳

職位描述

1、根據(jù)總部規(guī)劃，制定符合戰(zhàn)區(qū)配送側(cè)的中長期物流發(fā)展規(guī)劃，同時針對異常問題推動上下游改善；

2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)城配&快遞日常運(yùn)營體系搭建和調(diào)整，支持業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)資源完成各類運(yùn)營指標(biāo)；

3、承接總部關(guān)于運(yùn)營、系統(tǒng)功能，規(guī)劃等各類優(yōu)化項(xiàng)目的落地執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)商管理，對資源、市場分析，提高整體運(yùn)營效率，改善盈利狀況、穩(wěn)定運(yùn)營地盤；

5、負(fù)責(zé)搭建戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)。

職位要求

1、5年及以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快遞企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠以身作則，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷成長，有省區(qū)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷優(yōu)先；

3、熟悉物流全鏈路，熟悉運(yùn)力管理，有較好的體系化思考、解決方案輸出落地推動能力，具備和新事物學(xué)習(xí)、思考能力；

4、為人誠信正直，積極主動，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏，高強(qiáng)度的工作。

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物流部-商務(wù)采購-快遞采購-杭州

職位描述

1、洞悉快遞的行業(yè)行情，明確不同區(qū)域快遞正逆向成本構(gòu)成，測算不同項(xiàng)目的成本基線。制定不同行業(yè)的供應(yīng)鏈解決方案，滿足客戶的需求。 

2、負(fù)責(zé)快遞服務(wù)品類供應(yīng)商尋源、成本分析、策略制定、招投標(biāo)、合同簽署、履約交付等全鏈路采購工作；

3、充分了解業(yè)務(wù)，做好需求管理類工作，并通過品類采購策略及各類采購項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)落地助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

職位要求

1、本科學(xué)歷及以上，熟悉快遞成本構(gòu)成，有5年及以上快遞銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉快遞行業(yè)價(jià)格體系、各個區(qū)域或某一區(qū)域的快遞正逆向成本，不同行業(yè)的快遞解決方案。熟悉采購流程，具備采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有很強(qiáng)的溝通能力及業(yè)務(wù)思考能力，有良好的數(shù)據(jù)處理能力，精通SQL,EXCEL, 熟悉數(shù)據(jù)挖掘方法；

3、擁抱快節(jié)奏的工作環(huán)境，創(chuàng)造性的解決問題，并在實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)時有項(xiàng)目管理能力。

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1688事業(yè)部-物流業(yè)務(wù)運(yùn)營-杭州

職位描述

1.基于1688官方物流業(yè)務(wù)方向，負(fù)責(zé)落地及優(yōu)化物流解決方案，實(shí)現(xiàn)官方物流滲透率提升；

2.通過平臺機(jī)制規(guī)則，數(shù)據(jù)運(yùn)營，產(chǎn)品運(yùn)營，模式創(chuàng)新等方式，保障用戶物流體驗(yàn)；

3.承擔(dān)跨部門溝通工作，協(xié)調(diào)并調(diào)動集團(tuán)內(nèi)外資源，來推動項(xiàng)目落地和對結(jié)果負(fù)責(zé)。

職位要求

1、有2年以上快遞行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉通達(dá)系、順豐、菜鳥速遞等快遞業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和優(yōu)缺點(diǎn)；

2、有1年以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解2C和2B電商的營銷玩法，有電商平臺物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、.對物流行業(yè)、電商生態(tài)有較深的業(yè)務(wù)洞見，具備sql數(shù)據(jù)提取和基礎(chǔ)分析能力，善于捕捉機(jī)會，提出有效建議并推動落地

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M2C事業(yè)部-食品生鮮物流體驗(yàn)-杭州

職位描述

1、負(fù)責(zé)淘系食品生鮮行業(yè)物流體驗(yàn)運(yùn)營，從用戶視角出發(fā)，通過VOC洞察、物流服務(wù)各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)分析等手段，精準(zhǔn)定位體驗(yàn)痛點(diǎn)與用戶需求；

2、基于用戶需求、競對分析等，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)體驗(yàn)提升方案，包括不僅限于前端服務(wù)表達(dá)、物流規(guī)則、預(yù)警協(xié)同能力等，并能協(xié)同相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行策略的有效落地，源頭改善體驗(yàn)問題；

3、善于應(yīng)用數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、算法等能力設(shè)計(jì)解決方案，系統(tǒng)性解決問題，全面提升發(fā)貨、履約效率與質(zhì)量，助力NPS、用戶轉(zhuǎn)化提升；

職位要求

1、熟悉物流行業(yè)知識，物流或供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先，或有物流體驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備敏銳的洞察力，可以多維度挖掘用戶需求痛點(diǎn)，對復(fù)雜問題有較強(qiáng)的邏輯思維、獨(dú)立思考能力；

3、溝通能力、資源協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力出色，能以系統(tǒng)性解決客戶的問題為導(dǎo)向，推動方案落地；

4、具備熟練的數(shù)據(jù)分析技能，能夠掌握并使用sql等數(shù)據(jù)工具；

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