崗位職責

1.負責制定和實施大區品質管理策略和目標，確保平臺商品質量符合公司標準和客戶的期望。

2.管理團隊，包括招聘、培訓和指導團隊成員，確保他們具備必要的技能和知識來履行工作職責。

3.負責聯動區域的商品、物流、加工等團隊跨部門協同作戰，進行業務的支持與賦能，降低集中到貨的影響，確保業務平穩高效運行。

4.分析和解決品質問題，包括客戶投訴、差評、質檢準確率、質檢效率與人力成本等問題。

5.建立和優化品質管理流程，提高效率和質量水平。

6.定期匯報區域品質管理績效和問題，并提出改進措施。

崗位基本要求

1.大學本科以上學歷，具備相關專業背景。

2.至少8年品質管理工作經驗，具備豐富的招聘經驗。

3.具備良好的團隊管理和領導能力，能夠有效地激勵和指導團隊成員。

4.具備出色的問題分析和解決能力，能夠快速定位和解決品質問題。

5.具備良好的溝通和協調能力，能夠與內部和外部利益相關者進行有效的溝通和合作。

6.具備較強的計劃和組織能力，能夠有效地管理多個項目和任務。

7.傳統商超、新零售賣場總經理、區域經理背景優先考慮。

崗位亮點

1.團隊規模龐大，有機會管理和培養一支高效的品質管理團隊。

2.工作涉及多個城市，有機會參與和推動全國范圍的品質管理工作。

3.作為團隊核心成員，有機會參與和決策公司的品質管理戰略和目標。

崗位職責

物流網格站運營經理

1、完成公司城市末端倉配網絡服務商的開發，按照標準提報合同審批流程、提交合同資料；

2、嚴格執行倉配體系各環節工作流程標準以及項目落地；

3、嚴格執行站點標準化管理規定；

4、接收、分解、向網點傳達業績指標，并運營達成；

5、負責日常培訓和賦能本區域合作商，提高合作商經營能力；

6、前置識別合作商經營和運營風險，并能協調內外部資源妥善解決

崗位基本要求

任職要求：

1、五年以上工作經歷，含兩年以上渠道開發管理或配送業務管理經歷；

2、熟悉互聯網產品的渠道合作商特點；

3、出色的人際溝通能力、團隊協作精神與團隊建設能力；

4、韌性強，能夠在壓力下出色完成任務，能適應短期出差；

具備以下條件優先

有互聯網配送行業管理經驗者優先考慮。

崗位亮點

高成長空間，團隊nice，晉升制度完善，崗位潛力大

崗位職責

1、駐廠全程監控，保障食品安全：通過原料驗收、過程把控、藥殘檢測、發貨監控、客訴協助處理等，落實安心購質量管理體系；

2、品質實時管控，降品退提復購：通過品控前置，現場監督供應商使用用料、過程加工、產品存儲、發貨監控、感官品相等，針對品退問題及時糾偏，提升履約品質、降低品退；

3、賦能供應商，降成本控費用：充分發揮專業性及全國布局優勢，幫助供應商利用時間差、地域差等，豐富多品類原料客戶資源儲備，控制原料采購成本；通過人效分析管控幫助供應商提高人效；幫助供應商控制退貨損失，并協助供應商控制加工損耗；

4、全鏈路協同把控，發現異常品退及其他履約問題問題，及時協調溝通大倉、網格站及團點等其他環節共同協同優化；

5、駐廠深度合作，打造差異化產品：建立日常良性互動關系，增強供應商對平臺合作信心及合作粘性；發展培養優質供應商成為平臺的重要戰略合作商，方便平臺針對所在區域特色，打造出更符合區域消費習慣的差異化產品，進而提升品退競爭力。

崗位基本要求

1、大專及以上學歷，三年以上生鮮屠宰企業工作經驗；

2、了解生鮮豬肉的加工標準及質量標準，有較強品控能力；

3、具有較強的溝通能力、執行力強，吃苦耐勞，好學上進，適應長期外派駐廠。

具備以下條件優先

擁有頭部企業團隊管理經驗者優選

崗位亮點

實現傳統行業與互聯網行業的結合，創新工作方法及工作模式。

崗位職責

1、主要負責搭建各區域的招聘渠道，對各種招聘渠道有一定的了解和渠道運營能力，尤其擅長物流行業基層崗位的招聘。

2、了解用人需求畫像和求職特點，能快速解決業務發展中的用人需求；

3、有帶團隊的能力，能幫助團隊快速提高招聘能力，提高團隊招聘效率。

4、定期監控和復盤各渠道的數據，不斷改善提高渠道貢獻度。

崗位基本要求

1、本科以上學歷，有大規模人員招聘經驗，尤其是物流行業的招聘經驗；

2、有帶團隊能力，能幫助團隊持續成長；

3、有運營招聘渠道的能力，對各渠道的特點有一定的認識；

4、能很好的執行和落地各招聘策略的達成；

5、具有較好的溝通協同能力，能快速定位到業務需求和交付過程中的問題點，找到解決方案。

崗位亮點

1、參與到最前瞻的用工模式的研究和實踐；

2、經歷和挑戰大規模用工模式下的各種自招能力的建設和成長過程

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供應鏈庫存管理專家-北京

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