崗位描述：

負責海外倉庫的運營管理，保證倉庫正常運營和提升倉庫運作能效。

根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃，制定倉儲方面的戰(zhàn)略目標、規(guī)章制度、重點工作計劃的制定；

負責海外倉頭程、一件代發(fā)、逆向物流等海外倉產(chǎn)品的運營管理，包括貨物的進貨，出貨，儲存，退貨，盤點，訂單處理，客戶服務，倉庫管理和配送管理系統(tǒng)的運營；

根據(jù)倉儲實際運作情況負責制定、執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程sop，并監(jiān)督確保其有效實施，對于流程標準化的制度支持，并不斷優(yōu)化；

負責團隊建設(shè)、員工培訓、人才梯度建設(shè)和倉庫組織架構(gòu)優(yōu)化；

負責所在國本土用工管理，降低用工風險；

負責構(gòu)建本地的倉儲和物流體系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的本地倉儲和物流服務。

負責籌建本地的倉儲和物流服務商資源網(wǎng)絡。

任職要求：

本科及以上學歷，英語流利，可無暢交流；

5年及以上管理經(jīng)驗，有2年以上倉儲運營管理經(jīng)驗，第三方倉儲/海外倉儲經(jīng)驗優(yōu)先；

2年及以上海外工作經(jīng)驗，熟知當?shù)貏趧臃氨镜胤煞ㄒ?guī)政策；

具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力；

具備自我驅(qū)動、積極進取和超強的學習能力；

崗位描述：

1、負責營業(yè)部范圍內(nèi)客戶開發(fā)拓展，維護商家客戶關(guān)系，處理異常處理，保證運營質(zhì)量；

2、負責營業(yè)部團隊建設(shè)，打造高績效團隊，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

3、負責制定運力計劃，進行配送物資、運營場地及各種異常管理；

4、負責日常事務及資金安全管理，保持業(yè)務量和營業(yè)額的持續(xù)增長，以及應收貨款的回收等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有物流公司網(wǎng)點管理工作經(jīng)驗1-3年；有物流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或者資源者優(yōu)先考慮。

2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作；

3、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，具有團隊合作意識。；

4、認同公司企業(yè)文化，有強烈上進心和創(chuàng)收思維，有較強的溝通和應變突發(fā)事件能力。

崗位描述：

1、負責B2C電商倉生產(chǎn)出庫業(yè)務及團隊管理；

2、完成組織制定的人效、質(zhì)量、體驗、離職率管控等KPI目標；

3、主導部門618，雙11等大型促銷任務；

任職要求：

1、大學專科以上學歷，具備2年、30人以上團隊管理經(jīng)驗；

2、熟悉電商倉業(yè)務流程，ERP，WMS系統(tǒng)操作；

3、具備較強的領(lǐng)導力和團隊合作理念，善于溝通協(xié)調(diào)：

4、善于運用辦公軟件，從數(shù)據(jù)中找到不斷優(yōu)化流程跟效率的方式方法；

崗位描述：

1.負責站內(nèi)和丟損指標的整體改善，分析站內(nèi)和丟損異常的問題，制定舉措并推動一線落地；

2.負責統(tǒng)籌影響丟損能力建設(shè)及過程指標的管理和改善，聯(lián)動相關(guān)職能推動落地；

3.負責站內(nèi)和丟損相關(guān)的培訓賦能，承接總部對應接口人的工作在省區(qū)落實。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、三年以上物流/供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握OFFICE軟件，有相關(guān)末端物流系統(tǒng)操作經(jīng)驗；擅長數(shù)據(jù)分析，有較好的邏輯能力；

4、有良好的溝通能力，能跨部門進行良好的溝通與互動；工作細致認真有責任心，有較強的團隊合作精神。

崗位描述：

1、非標準產(chǎn)品、產(chǎn)品業(yè)務方案設(shè)計、導入；

2、推動非標場景產(chǎn)品化，標準設(shè)計；

3、省區(qū)重點項目的成本、效率、體驗改善；

4、承接集團條線的策略及方向，對省區(qū)內(nèi)銷售、運營團隊進行培訓；

5、收集同行競對成本、效率；

任職要求：

1、熟悉銷售售前流程，有相關(guān)崗位經(jīng)驗；

2、對物流產(chǎn)品、價格、成本、效率熟悉者優(yōu)先；

3、具備良好溝通能力；

4、做事認真，能夠把控細節(jié)，吃苦耐勞，抗壓能力強；