崗位職責

1.為區域及城市運力規模負責，科學、系統性地推動運力規模節奏性增長；

2.基于運力全生命周期、區域情況及峰期場景，制定差異化運營策略并推進實施，促進區域及城市運力結構優化；

3.基于業務節奏及數據診斷，制定預算投資方向及投入產出比，提升活動花費效率；

4.根據公司戰略及中長期運力生態要求，負責運力運營的策略規劃及落地，能夠制定并推進策略的落地執行，并推動跨部門協同優化業務生態。

崗位基本要求

1.本科或以上學歷，5年以上互聯網工作經驗，3年以上用戶運營經驗；

2.邏輯思維能力強，學習能力強，有上進心，高效的執行力；

3.具有全局觀念，系統性思維，較強的資源整合能力和溝通協調能力；

4.較強的數據分析能力，邏輯性強，熟練使用各種數據分析工具優先；

5.勤于業務思考、敢于創新嘗試，有破局解決問題的能力。

崗位亮點

1.發揮空間大、上接策略下接業務、行業核心競爭力強;

2.可以自主設計與制定階段性的活動方案與執行策略。

崗位職責

1、梳理售后運營流程，搭建運營質量復盤機制，通過對項目運營情況的日常監控，前置性發現并分析異常產生原因，督促運營側改善閉環，提升客戶體驗

2、通過日常業務溝通、項目運營質量復盤以及客戶走訪等方式，調研客戶需求，提煉客戶價值，保證客戶體驗，和客戶保持良好的客情關系，。

3、從項目角度對經營指標的達成和改善進行分析，挖掘保有客戶潛在商機、引導客戶日常運營規范，降低運營成本，提升經營結果。

4、協助商家確認采購、銷售和庫存計劃，保證項目高效運轉。

5、負責對商家月度賬單進行跟進，保證應收回款及時準確。

崗位基本要求

1、具備服體體系或商家服務經驗，有較強的協調、溝通、組織能力。

2、對倉配作業環節和效率指標有認知，能夠依據實際作業情況對指標進行合理制定；

3、具備較強的數據處理能力，對數據敏感能夠獨立完成項目數據分析。

4、具備對庫存計劃、生產計劃、用工計劃的管理經驗，能夠對運營成本進行合理管控。

崗位亮點

1.美團核心業務，個人發展空間大；

2.團隊氛圍較好，個人能力提升空間大。

崗位職責

1、負責自營模式下對倉庫、設備設施、運輸服務商、勞務用工及施工設計等服務商進行尋源、采購方案提報及引入流程；

2、負責三方模式下對倉配服務商進行尋源、驗倉、采購方案提報及引入流程，對采購成本及合規性負責；

3、負責租賃類、服務類合同的管理以及對設備設施等倉儲資產定期進行維修保養，確保業務正常生產經營；

4、負責制定倉配服務商準入和準出規則，通過考核形式輸出服務商考評結果，對服務質量和服務穩定性負責。

崗位基本要求

1、有電商或品牌公司倉庫、設備設施及倉配服務的采購經驗；

2、具備采購流程控制和采購方案評比經驗。

具備以下條件優先

1、具備開發倉配服務商經驗者優先；

2、具備全國倉配服務商資源者優先。

崗位亮點

崗位亮點：

1.美團核心業務，個人發展空間大；

2.團隊氛圍較好，個人能力提升空間大。

崗位職責

1.負責美團履約某核心業務數據分析團隊，帶領團隊，幫助業務負責人看清數據，幫助團隊拿結果;

2.負責履約業務線的專項數據分析，結合業務策略，開展專題研究，輸出分析報告并指導體驗改善和運營提升；

3.制定履約各業務線的服務體驗標準，衡量配送各端的體驗表現，合理設計體驗滿意度評價體系，定位體驗異常，為業務體驗改善提供建議；

4.深入參與履約重點運營項目，分析項目運營效果及體驗達成情況，尋找業務優化機會點，支撐項目順利推進。

崗位基本要求

1.2年以上的數據分析團隊管理經驗；

2.本科及以上學歷，5年及以上運營分析工作經驗，有互聯網電商、O2O等相關行業的運營經驗，有電商物流、體驗管理和質量管理背景優先；

3.熟練使用相關數據分析軟件進行數據分析者優先；掌握常用分析統計方法，能夠從數據中發現業務痛點并提出應對策略和解決方案；

4.具備較好的口頭和書面溝通能力，較多跨部門合作經歷，能夠高效完成項目的規劃和執行；

5.自我驅動力極強，有較高的耐心和韌性，積極主動且善于團隊合作。

崗位亮點

1.快速了解美團履約全品類的數據業務分析，參與履約平臺業務的重點決策，收獲工作成就感；

2.建立B端、C端、D端的多重分析視角，擁有全局視野和行業化認知，提升業務理解深度和廣度；

3.全職數據分析團隊，能與多元化背景的分析師一起，互幫互助，共同進步。

崗位職責

1、負責全國城市倉入庫、在庫、出庫、配送業務和人員的日常運營管理，對業務高效、安全的生產經營負責；

2、負責全國城市倉收、發、存、退、配送等各環節的效率指標進行優化，對倉配大盤業務的效率和質量指標負責；

3、負責全國城市倉允收、抽檢、上架、截單、波次、儲區儲位、復核、盤點、攬收、在途、交接等各環節作業的標準化流程建設；

4、負責對接倉配規劃，依據業務發展和損益模型對全國各倉開、搬、擴、縮倉儲需求對接和執行；

5、負責梳理全國各倉、倉配業務的系統產品需求，研判需求緊急程度和協同部門進行拉通對齊。

崗位基本要求

1、具備豐富的運營管理方法論，較強的協調、溝通、組織能力，具備大型電商倉配管理經驗;

2、對倉配作業環節和效率指標有認知，能夠依據實際作業情況對指標進行合理制定；

3、具備倉庫收貨、揀貨、補貨、配貨等環節作業流程優化能力和經驗，提升現場作業效率；

4、具備對庫存計劃、生產計劃、用工計劃的管理經驗，能夠對運營成本進行合理管控。

具備以下條件優先

1、有互聯網電商、區域連鎖零售品牌的B2B倉配管理經驗優先；

2、數據驅動，具備使用數據分析工具獨立完成數據分析能力者優先。

崗位亮點

1.美團核心業務，個人發展空間大；

2.團隊氛圍較好，個人能力提升空間大。