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中通快運招聘電工、行政專員、政府事務專員、思想建設專員、設計專員、結算專員、稅務專員、省區財務經理

[羅戈導讀]羅戈網免費為物流供應鏈企業發布招聘、招標信息,有需求可聯系小助理微信:logclubzhuli02

企業簡介

中通快運成立于2016年,是中通品牌旗下快運企業,聚焦數智物流新趨勢, 提供面向企業及個人客戶的全鏈路一站式物流服務。中通快運通過布局全國的倉儲物流樞紐和末端加盟網絡, 圍繞物聯網、大數據、云計算、人工智能,積極探尋物流業與制造業、服務業融合發展的模式,為客戶打造一體化物流解決方案, 致力于打造“科技引領、數據支撐、人才保證、智慧運營”的綜合型物流服務平臺。

公共事務管理中心

01設計專員

1、負責公司宣發板塊(宣傳片,紀錄片等)所涉及到的后期制作、特效包裝;2、能熟練使用三維與合成軟件(三維軟件(3dmax,c4d,blender,maya等軟件),渲染器(Octane Renderer,Redshift等);3、有獨立完成工作的能力,具備優秀的審美能力和動畫設計表現力,動畫節奏掌握良好,以及卓越的創意能力,熟悉各種動畫原理及鏡頭語言;4、完成領導安排的其他工作。

備注:本科及以上,一年以上及有相關工作經驗者優先。

02思想建設專員

1、負責公司內外新聞采集,撰寫稿件;2、執行企業文化策略,多方位輸出新聞稿、通訊稿、專題報道、企業品牌手冊、年度報告、高層演講稿等文宣內容;3、實時關注、整合行業新聞、大事件; 4、打造立體化宣傳矩陣,建立與維護宣傳隊伍;5、完成領導安排的其他工作。

備注:具有良好的英語翻譯及寫作能力,本科及以上,一年以上及有相關工作經驗者優先。

03 政府事務專員

1、協助本部門主管處理各項政府相關工作;2、對接協調全國各地政府了解各地扶持政策,對政策進行解讀、梳理,反饋給政策項目組進行政策項目申報,實時跟進政策項目申報進展情況;3、做好政府部門、行業組織、合作機構的日常維護工作;4、與公司各職能部門建立良好的溝通聯系,時刻關注公司各職能部門業務動態,定期匯報上級;5、對接協會、組織,協調跟進領導參會信息;6、定期遞交對公司發展規劃意見,為公司創收提前規劃布局;7、完成各項接待工作。

備注:本科及以上,一年以上及有相關工作經驗者優先。

財務管理中心

01省區財務經理

1、貫徹執行國家有關稅收政策,完成省公司的稅務申報、與稅局的稅務溝通工作,處理省公司的涉稅事宜;

2、完成省公司的賬務相關工作,建立會計檔案,定期執行對賬工作,按時出具省公司相關財務報表;

3、根據總部資金部的規章制度,監管省公司出納的資金管理情況,加強資金管控,降低資金風險;

4、根據總部審核相關制度,嚴格按制度審批費用報銷流程及附件,保證費用報銷的附件合規性;

5、完成省公司的年度審計工作、匯算清繳工作等相關財務工作;

6、配合省區完成經營數據分析相關工作及其他領導安排的工作。

備注:本科及以上學歷,財務相關專業,5年及以上財務工作經驗,具備物流行業工作經驗優先,持有中級會計師證書、注冊會計師、注冊稅務師等證書優先。

工作地點:金華,蘇州,上海

02 稅務專員

1、負責集團下的相關主體發票的購入、發出、保管、檢查、開具、認證及管理工作;2、處理日常涉稅工作,包括稅款計算、納稅申報、重點稅源等分析報表填報;3、負責加盟網點開票及稅務基礎問題解答;4、負責企業稅務檔案的日常歸檔管理工作;5、負責子分公司稅務事宜基礎對接工作;6、積極配合上級領導安排的任務。

注:有發票項目經驗者佳(如樂企),發票集中管理能力,有較強的學習能力~

03結算專員

1、負責報價核對、系統異常結算費用處理;

2、負責客戶對賬;

3、負責結算數據整合與分析,并為核算提供數據支撐;

4、完成領導交代的其他工作。

注:本科及以上,1年及以上相關經驗者優先~

總裁辦

01行政專員

1、分撥后勤事務調研:出差調研分撥食堂、宿舍等后勤事務,協助分撥解決當前存在的問題,且為總部制定管理政策提供有效依據;

2、食堂管理:負責總部食堂的日常管理工作,包括食材詢價,參與菜品制定等工作;

3、外聯事務:對接物業等第三方處理后勤相關事宜;

4、按時、高效率的完成上級領導安排的其他臨時性工作。

注:本科及以上,1年及以上相關經驗者優先~

02 電工

1、定期檢查辦公樓、宿舍各樓層的電路安全,排除安全隱患;

2、不定時對各電力元器件進行維修保養更換故障或不良器件;

3、在保證安全、規范的操作前提下盡快處理保修任務;

4、必須視察更換的配件,看有無安全隱患及時做好各元器件的庫存、使用情況。

注:2年及以上相關經驗者優先~

招聘流程

1、投遞簡歷

招聘郵箱:zhaopin@zto56.com

2、面試流程

1)初試:簡歷篩選通過后,邀約面試;

2)筆試/性格測試/技能測試:初試通過后,視崗位情況而定,進行測試;

3)復試:各類測試都通過后,用人部門進行復試;

4)發放offer:所有面試通過后,確定雙方意向,發放offer;

5)辦理入職:所有材料準備齊全后,辦理入職。

福利待遇照片



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