為保障工作順利開展,結合用工需要,面向社會公開招聘工作人員派遣至某央企工作
企業簡介:海南某大型物流供應鏈企業(央企性質),提供物流供應鏈服務、口岸服務、港口服務和園區倉儲服務等,致力于為廣大船東、貨主、車隊/車主等不同客戶群體提供一站式的解決方案。
(一)數字化產品經理 (4名)
崗位職責:
1.負責公司業務及管理數字化需求調研、收集、分析并輸出準確的數字化產品需求文檔;
2.負責公司業務及管理數字化需求及流程設計,提出可行需求優化及流程優化方案;
3.負責公司自研數字化項目產品設計,準確輸出產品原型;
4.負責跟進數字化項目研發技術服務商項目研發進度及質量管理;
5.負責推動數字化項目實施落地并迭代業務需求,研究業務模式升級可行性;
6.完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,計算機及物流相關專業優先,3年以上工作經驗;
2.精通至少一種原型設計工具(墨刀\Axure\Sketch等),有平面設計能力優先;
3.優秀的需求分析能力,能根據業務場景準確捕捉需求形成有效需求文檔;
4.良好的產品思維,能獨立設計輸出符合業務場景及用戶需求的數字化產品;
5.良好的溝通能力、協作能力、邏輯思考能力。
6.有物流園區系統、倉儲系統、貨代系統、關務系統等項目經驗優先。
(二)市場營銷經理 (1名)
崗位職責:
1.主持市場營銷部門日常管理工作;
2.負責搭建、完善公司三級營銷體系、日常管理及組織協同實施;
3.負責公司KA客戶營銷策劃、組織協同、管理及實施落地;
4.負責公司重大項目營銷開發組織、協調及實施;
5.負責公司市場相關事宜外部政企對接;
6.參與公司市場開發計劃制訂;
7.負責公司營銷隊伍組織、甄選、培訓及能力提升考評;
8.完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,三年以上營銷工作經驗,一年以上市場營銷管理或政企招商工作經驗;
2.具備優秀的團隊管理、人際關系處理、商務談判、政府關系對接能力;
3.有物流行業市場營銷者優先;
4.熟練的辦公軟件、數字化系統應用操作能力,具備一種以上外語溝通能力者優先。
(三)市場營銷崗 (10名)
崗位職責:
1.開發與維護區域內大客戶、項目型客戶以及行業客戶,跟蹤客戶需求,為客戶制定物流運輸方案,提供優質服務,完成業務指標;
2.根據部門負責人工作安排,開展市場調查并配合做好公司產品的宣傳工作;
3.負責相應市場分析,定期匯總市場運營情況,為部門決策提供數據支持;
4.負責完成客戶的賬單管理,賬單核對,賬單異常問題處理,控制客戶應收風險;
5.完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,營銷、物流類相關專業;
2.對物流行業感興趣,熱愛營銷工作,有物流行業營銷或市場相關經驗優先;
3.有一定的市場分析與判斷力,具備良好的客戶服務意識和談判技巧;
4.有責任心,敢于接受挑戰,溝通能力強,具有一定的抗壓能力,工作執行力強;
5.熟悉運用OFFFICE辦公軟件及電腦操作。
(四)倉庫運營經理(1名) 工作地點:???、洋浦等地區
崗位職責:
1.負責倉庫功能分區規劃,合理安排進出動線、良品/殘品庫位、操作區和其他功能區;
2.負責管理調度倉庫設施設備及作業耗材、相關車輛等;
3.負責倉庫日常管理制度、操作流程、考核指標的制定及落實工作;
4.對庫內安全管理工作負責;
5.負責對倉庫人員(含外協勞務)進行管理和培訓,分配工作并充分調動倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準確、有序;
6.對貨物進銷存負管理責任,確保貨物收發、理貨、盤點無誤,確保臺賬、WMS賬實相符;
7.統籌協調上游客戶需求及下游供應商服務執行情況;
8.負責倉庫日常運營管理工作,對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善、系統管理等方面進行統計、分析、改進;
9.其他領導交辦的工作,
任職要求:
1.大專以上學歷,三年以上倉儲物流相關領域工作經驗,有大型倉儲行業工作經驗者優先考慮;
2.熟悉物流倉儲作業流程,熟悉倉儲布線、質量管控、成本管控等精細化管理方法;
3.較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
4.具有良好的職業道德,具備較強的責任心和團隊精神,能承受一定工作壓力。
(五)園區招商崗(5名) 工作地點:??凇⒀笃值鹊貐^
崗位職責:
1.負責冷庫、園區招商開展工作,挖掘有效產業資源線索,主動拜訪并登記,整理,完善產業資源信息;
2.嘗試開展更多更快速的資源對接工作,參與項目拓展,挖掘客戶需求,完成項目轉化率目標;
3.負責處理招商中出現的各種問題并解決;
4.接治來電來訪客戶,全面解答項目情況,做好各類業務登記和進度跟蹤等;
5.完成招商工作的定期分析與總結,并向上級匯報;
6.負責相關招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。
任職要求:
1.本科以上學歷(有政府或國企產業園區招商營銷工作經驗優先);
2.具備協調完成招商工作的能力,有商業敏感性和服務意識;
3.具有相當的談判經驗和協調交際能力,具有團隊合作和敬業精神。
提供具有一定競爭力的薪酬待遇,具體按內部薪酬體系執行。其他福利:五險一金、年終獎勵、帶薪年假、年度免費體檢等
海南海口、洋浦等地區(根據項目需要安排)
下載附件:應聘申請表(1)_羅戈網.docx,將填寫完整的簡歷信息命名格式(姓名+應聘崗位)發送至:21685346@qq.com
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