崗位職責

1、負責倉庫的日常管理工作；

2、負責供應商預約的合理性，提高員工的工作效率；

3、負責做好倉庫商品的收發(fā)管理控制工作；

4、負責入庫線（流水線）的日常維護工作；

5、按照要求管理供應商提供的各種資質(zhì)單據(jù)齊全，存檔工作；

6、監(jiān)督各項管理制的執(zhí)行，檢查和審核員工的工作進度，負責員工的考勤及績效考核；

7、組織做好倉庫的安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時上報處理；

8、做好產(chǎn)品的出、入庫統(tǒng)計工作，每日盤點，確保賬目與實物相符；

9、對工作進行必要的崗位知識培訓，同時對工作結果進行評價；

10、合理對貨位進行安排，做到物資整潔、清晰、便于操作、便于識別；

11、提高庫房各項資源的利用率；

12、編寫、修訂庫房關于入庫的各項管理制度，持續(xù)提升、完善入庫工作的管理，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。提高入庫工作的管理水平，保證突發(fā)問題能夠予以快速、妥善的解決；

13、協(xié)調(diào)入庫組與其它合作部門的工作關系；

14、完成上級交辦的其他作務。

崗位基本要求

1、?？萍耙陨蠈W歷，供應鏈管理、物流管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2、 大型倉儲物流公司5年以上管理經(jīng)驗，有生鮮工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、 對供應鏈、入庫管理、出庫管理、庫存管理、員工能力提升、倉儲標準化多個環(huán)節(jié)比較精通；

4、良好的溝通能力、較強的綜合能力，大局觀強；

5、對工作熱情，善于思考及總結，對倉運營流程熟悉，善于發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化；

6、掌握倉儲物流管理知識、5S、倉庫安全知識、熟悉ERP知識；

7、 顧客導向、關注細節(jié)、成本意識、溝通、應變能力、計劃與組織、團隊工作能力；

8、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情， 工作態(tài)度積極樂觀。

崗位亮點

倉運團隊運營之基礎，助理團隊挑戰(zhàn)每一次大促沖鋒。

崗位職責

1、依據(jù)生產(chǎn)任務的預估，負責生產(chǎn)員工的前置排班

2、負責組織員工有節(jié)奏的生產(chǎn)，保障準時清場

3、負責員工的作業(yè)效率和作業(yè)質(zhì)量，如人效指標和差異指標的考核

4、負責生產(chǎn)上下游的聯(lián)動協(xié)同，保障鏈路銜接

5、負責場地6S的管理

6、負現(xiàn)生產(chǎn)場地動線的合理排布和優(yōu)化

7、負責員工規(guī)范化操作的培訓和跟進

8、負責員工績效的評定

崗位基本要求

1、大專及以上學歷

2、3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗，有快遞分撥中心管經(jīng)驗或大型倉儲出庫環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗優(yōu)先

3、為人誠信正直，具有較強的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力

4、有一定的邏輯判斷、數(shù)據(jù)分析能力和較強的執(zhí)行力

5、有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力

崗位亮點

生產(chǎn)崗是RDC的主要模塊，發(fā)展空間很大，責任也相應匹配，最能鍛煉和體現(xiàn)管理能力和水平，對自身的管理成長最有幫助

崗位職責

1.配合經(jīng)理做好部門各類工作的落地實施；

2.維護好承運商，并不斷開發(fā)新的運力；

3.每天承接需求部門約車，準時調(diào)度車輛；

4.監(jiān)控每臺車輛的裝載情況，運行時效情況；

5.執(zhí)行總部制定的運輸流程標準，并反饋建議；

6.對部門發(fā)運指標數(shù)據(jù)達成負責，保障返倉物資的準確與即時；

7.負責倉配的協(xié)調(diào)互動，促進倉配聯(lián)動

崗位基本要求

1.大專及以上學歷；

2.有城市配送與干線運輸、車隊及司機管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟練掌握辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力與現(xiàn)場管理能力；

4.熟悉TMS操作，具備系統(tǒng)邏輯能力意識；

5.自驅(qū)力強，主動思考解決問題的能力強，溝通協(xié)助能力強。

具備以下條件優(yōu)先

快遞、生鮮配送、物流運輸

崗位亮點

簡單純粹的團隊，扁平化溝通，高效高能團隊的氛圍，歡迎加入

崗位職責

1.負責商品的接收、入庫、出庫和庫存管理等日常物流倉儲操作工作；

2.負責制定并執(zhí)行倉儲管理流程和操作規(guī)范，確保商品的準確、有序和高效管理；

3.負責協(xié)調(diào)倉儲與其他部門的溝通與協(xié)作，保證物流運作的順暢與高效；；

5.負責在庫相關工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報表輸出，及時提供相關的數(shù)據(jù)支持；

6.管理和培養(yǎng)團隊成員，定期進行團隊績效評估和培訓，提升團隊整體素質(zhì)。

崗位基本要求

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具備3-5年以上物流倉儲管理經(jīng)驗，熟悉倉儲操作流程和管理方法；

3.具備一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠有效領導和激勵團隊成員；

4.熟練掌握倉儲管理系統(tǒng)和辦公軟件的使用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠應對工作中的突發(fā)情況；

6.具備良好的抗壓能力和團隊合作精神，能夠在環(huán)境下工作。

崗位亮點

1.有機會在豐富的物流倉儲經(jīng)驗中不斷成長和提升；

2.有較好的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會；

3.無錫市作為一個發(fā)展迅速的城市，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺；

4.可以帶領一個由45人組成的團隊，鍛煉和發(fā)展領導能力；

5.可以通過工作中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，提供決策支持，對業(yè)務發(fā)展起到重要作用。

崗位職責

1、負責全品類供應鏈解決方案，基于不同品類不同商流模式的特性，持續(xù)優(yōu)化履約鏈路，提升履約鏈路的商家體驗提升，提高商流與物流溝通運作效率，優(yōu)化履約成本；

2、推動各品類商品從商家到消費者全鏈路的持續(xù)改善，通過流程調(diào)研和數(shù)據(jù)分析找出各環(huán)節(jié)存在的問題及可優(yōu)化點，找到解決方案，并推動實施落地，最終實現(xiàn)業(yè)務價值；

崗位基本要求

1、3年以上供應鏈或庫存管理經(jīng)驗，同時有物流經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備較強數(shù)據(jù)分析和邏輯思考能力，善于洞察發(fā)現(xiàn)機會點，并主動推動實現(xiàn)；

3、有出色的溝通能力和項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)各方角色，推動各方達成一致目標；

崗位亮點

能全鏈條的了解供應鏈相關知識和獲取相關經(jīng)驗