崗位職責

1.圍繞核心指標，制定庫存相關業務策略，優化客戶體驗和庫存成本；

2.搭建庫存指標體系，圍繞結果指標和過程指標，形成閉環運營管理；

3.承接中心倉訂貨、前置倉調撥日常運營工作，管理供應商訂單滿足率和晚點到貨率指標，優化履約行為；

4.建立并完善內部作業流程、跨部門協同流程，形成標準化；

5.訂貨系統產品功能的需求輸出，推動上線和后續迭代，完成提效。

崗位基本要求

1.供應鏈庫存計劃經驗3年以上；

2.具備運營管理思維，有閉環管理意識；

3.具備項目推動經驗，能基于項目目標制定方合理方案，推動項目落地且做好風險管理；

4.具備良好的數據分析能力，能從客戶體驗和成本優化方向輸出對應策略；

5.能熟練使用辦公軟件工具，會SQL技能者優先。

崗位亮點

1.有良好的成長空間及晉升機會；

2.有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會。

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崗位職責

1.搭建計劃運營框架，輸出整體運營規劃；

2.搭建計劃運營指標體系，圍繞結果指標（GMV達成率）和過程指標（偏差率、訂單量偏達成率等），完成指標可視化能力的建設，并從運營方向形成管理閉環；

3.搭建計劃運營相關流程，推動計劃領域上下游的準時交付、精準交付，持續優化目標預測準確性、銷量預估準確性、訂單執行準確性、履約滿足率、調撥量預估準確性、倉容利用率等；

4.搭建日常、十一、春節的計劃拆解模型，建立計劃運營線上化、自動化、智能化；

5.識別計劃領域的風險，建立管控流程及風控機制；

6.建立需求計劃協同機制，別逐步實現線上化傳輸，高效拉通供應商備貨計劃、產能計劃等；

崗位基本要求

1.5年以上供應鏈計劃領域相關經驗，熟悉s&op流程并具備實際運營經驗；

2.具備快消行業從業經歷者優先，掌握端到端的供應鏈管理方法；

3.具備項目管理經驗，能基于計劃執行推動相關方完成相關動作的落地；

4.良好的數據處理能力，熟練使用SQL等數據提取工具；

崗位亮點

1.有良好的成長空間及晉升機會；

2.有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會；

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崗位職責

1、負責物流質量控制數據報表體系的搭建，設計質控指標池并定期產出質控報表（日報/周報/月報/專題等），并根據變化不斷迭代以更好的反應業務問題。

2、拉齊總部和區域KPI績效考核方案，保障績效方案及時性、有效性。

3、負責搭建質量控制評估體系，依據作業標準，監控物流各個環節的操作過程，消除質量上不合格因素，達到質量要求。

4、建立運營風險管控機制，確保能及時發現運營中可能存在的資產、安全等風險。

崗位基本要求

1、3年及以上電商或快消行業物流質控崗位經驗。

2、有良好的數據分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程。

3、有較強的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標準化流程和落地區域的能力，有業務推動能力和跨團推溝通協調能力。

具備以下條件優先

1、物流質控相關專業者優先

2、快消品零售電商物流質控工作經驗優先

崗位亮點

1、部門創新崗位，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2、新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關鍵崗位

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崗位職責

1.倉配履約及上下游協同：持續提升產能，滿足銷售需要。

2.目標管理：根據經營目標，制定區域內策略拆解和重點工作推進，加強過程管理，保障倉配運營效率及成本達標,不斷提高客戶體驗

3.現場運營及外包人員管理：3PL現場管理協調，針對現場差異問題進行快速處理解決、每日排線及跟進配送時效、滿載管理

4.負責管理中心倉外包售后客服人員，負責門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經驗，較豐富項目管理及現場管理經驗

2.熟悉零售供應鏈業務操作標準、現場優化方法、行業發展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業務、組織、人員問題和需求，有較強的跨部門協調溝通能力

4.工作態度積極、細心、穩重、原則性強，有較強的服務意識、溝通能力、協調能力

具備以下條件優先

1.能熟練運用辦公軟件、對數據敏感，較強的項目管理能力

2.有成功推動物流改善優化項目落地經驗者優先

3.較強的溝通能力，學習能力強，相關零售物流行業經驗者優先

崗位亮點

1.部門創新崗位，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關鍵崗位

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https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2240738791&highlightType=social-青島

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https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2148855772&highlightType=social-濟南

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2240800183&highlightType=social-鄭州

崗位職責

【崗位職責】

1、流程標準：負責全國共享中心倉的倉配流程設計及標準的落地運營

2、目標運營：目標設計與運營，運營分析，通過業務數據拆解、加工，從資源價格、資源效率方面支持策略方案的輸出。

3、服務商管理：物流服務商引入標準，以及運營考核、評價、扣款、對賬管理，以及日常問題對接和改善。

4、流程優化：負責中心倉倉儲、揀貨、符合環節的流程優化。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、3年及以上電商或快消行業倉儲運營崗位經驗。

2、有良好的數據分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程。

3、有較強的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標準化流程和落地區域的能力，有業務推動能力和跨團推溝通協調能力。

4、可以適應較為頻繁出差。

具備以下條件優先

1、物流倉儲相關專業者優先

2、快消品零售電商物流倉儲運營工作經驗優先

崗位亮點

1、部門創新崗位，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2、新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關鍵崗位

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崗位職責

【崗位職責】

1、負責中心倉整體計劃運營，協同商流及KA物流規劃建立S&OP運營機制。

2、庫存管理策略輸出及指標運營，對整體供應鏈指標負責。

3、協同總部供應鏈計劃對全盤商品進行計劃協同及庫存管理。

4、商流系統（預約系統、采購管理系統、訂貨系統等）能力搭建及落地運營。

5、監控物流流程，及時發現和解決物流問題，提出改進方案和措施。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、5年以上電商或快消行業供應鏈計劃&物流計劃崗位經驗。

2、具備良好的計劃流程制定及運營能力、系統性及框架性思維，出色的溝通能力和協同推進能力。

3、具備不錯的跨部門溝通協同力及強推動力，對數據敏感，擅長經營分析，強數據處理能力。

4、可以適應較為頻繁出差。

具備以下條件優先

電商及快消供應鏈計劃&物流計劃崗位工作優先

崗位亮點

1、0-1業務搭建，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2、幫助新供給搭建城市倉體系，降本提效的關鍵崗位

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