美團優(yōu)選立足生鮮零售業(yè)務,是美團具有重要戰(zhàn)略性的新業(yè)務領域之一。美團優(yōu)選采取“預購+自提“的模式,為社區(qū)家庭用戶精選高性價比的商品。我們建立有全國范圍內的物流配送體系,在上游對接產地和供貨商,引進質優(yōu)價廉的生鮮食材及日用品,為消費者提供更方便的購物體驗。美團優(yōu)選也始終致力于實現(xiàn)社會價值。近年來,我們開展“農鮮直采”計劃,與全國多個地方政府建立合作,加速優(yōu)質農產品從原產地直達社區(qū),助力鄉(xiāng)村振興;同時,我們還積極培養(yǎng)農村電商人才,拉動千萬就業(yè),助力地方扶貧。 這里是一片充滿收獲和成長的廣袤天地,有完善的社招、校招人才選拔及培養(yǎng)體系,一切蓄勢待發(fā),只等你來!
崗位職責
1.負責加工倉加工的日常管理工作,包括加工 入庫 上架 庫維 出庫等環(huán)節(jié)的協(xié)調與監(jiān)督。
2.制定并執(zhí)行物流運營計劃,確保物流流程的高效運轉以及商家的履約,對加工結果負責,保障商家損耗控制;。
3.負責物流運營中的人員管理。
4.跟蹤物流運營過程中的關鍵指標,如成本、效率 損耗 溢出等,并提出改進方案以提高運營效率。
5.協(xié)調內外部資源,與供應商、RDC部門進行溝通與協(xié)商,確保物流運營的順利進行。
6.解決物流運營中的問題和矛盾,及時處理投訴和糾紛,保持良好的客戶關系。
7輸出相關加工報表結果,通過對數(shù)據和現(xiàn)場結合做加工改善;
8完成總部要求的相關復盤作業(yè),并通過作業(yè)分析現(xiàn)場管理存在的問題并給出解決辦法并實施解決困難點;
崗位基本要求
1.具備豐富的物流運營管理經驗,熟悉物流運輸、倉儲、生鮮加工等環(huán)節(jié)的工作流程和管理方法。
2.具備較強的團隊管理能力和協(xié)調能力,能夠有效組織和指導團隊成員的工作。
3.具備良好的溝通和協(xié)商能力,能夠與各方溝通并解決問題,保持良好的關系。
4.具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速理解和分析運營中的問題,并提出合理的解決方案。
5.具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下處理復雜的物流運營任務。
6.具備良好的數(shù)據分析能力,能夠運用相關工具進行數(shù)據分析和報表制作。
7.擁有相關物流運營相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮,如物流管理、供應鏈管理等。
具備以下條件優(yōu)先
數(shù)據和現(xiàn)場結合的處理分析和解決問題的能力;
崗位亮點
1能夠在美團獲得很強的業(yè)務技能培訓;
2橫向發(fā)展和縱向發(fā)展機會多;
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崗位職責
1)、負責統(tǒng)籌推進倉運日常各項監(jiān)控報表搭建、輸出及匯報工作
2)、負責倉運內各環(huán)節(jié)作業(yè)質量稽查,聯(lián)動現(xiàn)場部門制定相關解決方案,監(jiān)控各項改善工作實施落地
3)、協(xié)同物流上下游,拉通采購、運輸、網格側改善發(fā)貨質量問題
4)、負責統(tǒng)籌推進倉內流程優(yōu)化,效率提升等相關改善工作
5)、負責承接倉儲總部、運營中臺推進的各項倉儲運營改善項目,統(tǒng)籌及監(jiān)督倉庫執(zhí)行落地
崗位基本要求
1)、負責統(tǒng)籌推進倉運日常各項監(jiān)控報表搭建、輸出及匯報工作
2)、負責倉運內各環(huán)節(jié)作業(yè)質量稽查,聯(lián)動現(xiàn)場部門制定相關解決方案,監(jiān)控各項改善工作實施落地
3)、協(xié)同物流上下游,拉通采購、運輸、網格側改善發(fā)貨質量問題
4)、負責統(tǒng)籌推進倉內流程優(yōu)化,效率提升等相關改善工作
5)、負責承接倉儲總部、運營中臺推進的各項倉儲運營改善項目,統(tǒng)籌及監(jiān)督倉庫執(zhí)行落地
具備以下條件優(yōu)先
有倉儲物流管理經驗跟物流質控經驗優(yōu)先
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崗位職責
1、負責各溫層產能監(jiān)控和預警工作,根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、S&OP計劃及業(yè)務表現(xiàn),及時發(fā)起開搬擴退項目。
2、負責搬擴規(guī)劃工作,輸出能夠滿足各溫層需求、各業(yè)務模塊需求,能夠保障公司短、中、長期業(yè)務正常開展的開搬擴解決方案。并通過方案的落地有效的控制物流成本、提升時效和提升網絡能力。
3、負責開搬擴解決方案的落地實施過程中的的項目管理工作,協(xié)調物流內部、公司內部和外部服務商資源,通過項目管理的專業(yè)方法,推動項目的最終落地,給業(yè)務提供支持保障。
4、對業(yè)務發(fā)展過程各種業(yè)務輸入變化進行分析,對倉網結構進行及時有效的優(yōu)化調整,確保結構的合理性和有效性,同時為公司業(yè)務發(fā)展所需的專項活動提供業(yè)務支撐。
5、參與搭建供應鏈項目管理體系,推進流程機制建立,推進工具制作和升級,沉淀和優(yōu)化迭代方法論,為業(yè)務發(fā)展提供專業(yè)指導。
崗位基本要求
1、本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上快消/電商/等供應鏈領域實操經驗,3年以上項目管理經驗;
3、有較強的組織協(xié)調和溝通推進能力,能夠跨部門調動資源,推動重點項目的開展;
4、具備一定的全局架構和思考能力,有較強的責任感、適應工作壓力,能適應出差;
5、有較強的數(shù)據處理與分析能力,善于從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題,并能夠主動收集信息、輸出對應的解決方案。
具備以下條件優(yōu)先
1、獲得PMP證書的優(yōu)先。
2、有通過軟件搭建分析模型經驗的優(yōu)先。
3、有Llamasoft和藍幸等網絡規(guī)劃軟件使用經驗的優(yōu)先。
4、有倉庫開搬擴退倉、倉網優(yōu)化整合及快遞末端網點建設的項目經驗優(yōu)先。
崗位亮點
1、能接觸了解供應鏈S&OP全流程,促進供應鏈全局視野的形成。
2、參與供應鏈倉網規(guī)劃體系建設工作,有廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展前景。
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崗位職責
1、負責所在省區(qū)的配送目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效配送團隊;
2、建立和完善配送及車輛管理制度和業(yè)務運營流程,合作方的管理,管理推進司機車隊的招募和結構優(yōu)化、運力及車源的開發(fā)、排線優(yōu)化,確保轄區(qū)車輛運力池充足,滿足訂單及促銷的需求;
3、協(xié)同省區(qū)倉運、銷售等部門,對資源需求、協(xié)同需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理配送中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;
崗位基本要求
1、生鮮供應鏈經驗5年以上,熟悉生鮮零售物流配送作業(yè)模式;
2、具備帶50人以上團隊經驗;
3、具備較好的抗壓能力,協(xié)同能力,在與協(xié)同部門溝通的場景中取得較好成果;
崗位亮點
互聯(lián)網大廠,能夠快速熟悉并深耕生鮮電商行業(yè),拓展自身寬度;完善的內部晉升和發(fā)展機會
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崗位職責
1.依據生產計劃進行人員排班,監(jiān)控人員按時出勤;
2.監(jiān)督各生產節(jié)點進度,確保每日交場時效達標;
3.控制輔助工時,較少非生產人員提高人效;
4.通過優(yōu)化庫內布局,縮短揀播路徑,庫存ABC管理等途徑持續(xù)降低成本;
5.執(zhí)行標準化流程,減少差異率;
6.作業(yè)人員培訓輔導、績效管理、現(xiàn)場6S管理及安全檢查。
崗位基本要求
大專以上學歷;
有3年以上倉儲工作經驗,有一定基層管理培養(yǎng)及管理經驗;
有快銷品、食品、生鮮倉儲及互聯(lián)網電商工作經驗優(yōu)先;
溝通能力較好、為人踏實誠信,認同美團文化;
具備以下條件優(yōu)先
有互聯(lián)網新零售、生鮮電商,商超及便利店體系工作經驗優(yōu)先
崗位亮點
有完善的培養(yǎng)體系及晉升空間,新人入職有導師輔導,能快速融入團隊及工作中去
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