崗位描述：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，總結(jié)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，并將數(shù)據(jù)應(yīng)用于規(guī)劃方案設(shè)計(jì)中；

2、負(fù)責(zé)所屬省區(qū)中小件、大件、生鮮、醫(yī)藥等業(yè)務(wù)場景場地設(shè)計(jì)、模式/流程優(yōu)化、設(shè)備選型等工作；

3、發(fā)掘現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式痛點(diǎn)和作業(yè)瓶頸，進(jìn)行創(chuàng)新性思考，實(shí)現(xiàn)新設(shè)備、新工藝及新模式的探索落地；

4、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)規(guī)劃項(xiàng)目、并推動解決過程出現(xiàn)的問題、確保項(xiàng)目落地；

5、倉儲通用設(shè)備技術(shù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)沉淀；

6、對接總部重點(diǎn)項(xiàng)目落地實(shí)施及其他上級安排事項(xiàng)；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的倉儲及物流園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、邏輯思維清晰，溝通能力強(qiáng)，對業(yè)務(wù)變化、數(shù)據(jù)等要有較高的敏銳度；

4、電商及物流集成商規(guī)劃工程師或解決方案類人員優(yōu)先；

5、專業(yè)技能：熟悉CAD制圖、EXCEL、PPT、VISIO

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)搭建運(yùn)力質(zhì)量管控體系，制定質(zhì)量閉環(huán)管理機(jī)制，建立質(zhì)量預(yù)測模型；

2、橫向拉通平行組織，縱向拉動業(yè)務(wù)組織，統(tǒng)一運(yùn)力體驗(yàn)指標(biāo)口徑及邏輯，制定預(yù)警邏輯并按日/周/月監(jiān)控輸出結(jié)果，推動改善；

3、牽頭組織質(zhì)量提升專項(xiàng)，跟進(jìn)跨組織質(zhì)量專項(xiàng)治理，制定改善方案，推動戰(zhàn)區(qū)落地改善；

4、協(xié)助推進(jìn)運(yùn)力大促及重點(diǎn)節(jié)假日工作開展；

5、負(fù)責(zé)組織績效、競爭力等考核方案制定，過程監(jiān)控及結(jié)果通曬；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；物流及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用一種或多種分析工具，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、能獨(dú)立開展工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，責(zé)任新強(qiáng)；有良好的溝通和文字表達(dá)能力；

4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守，能承受較大工作壓力；有效的執(zhí)行力以及較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析能力；

5、良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，自我驅(qū)動的工作習(xí)慣，富有創(chuàng)新與鉆研精神，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

6、能熟練使用OFFICE等辦公軟件；

崗位描述：

1）全面負(fù)責(zé)整個(gè)營業(yè)部的日常工作及團(tuán)隊(duì)搭建工作；

2）負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)監(jiān)控指標(biāo)和考核指標(biāo)達(dá)成；

3）負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù)及網(wǎng)點(diǎn)建立和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化落地；

4）負(fù)責(zé)整個(gè)營業(yè)部的業(yè)務(wù)活動制定及落地。

任職要求：

1）大專以上學(xué)歷；

2）物流行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3）良好的客戶溝通開發(fā)和維護(hù)能力；

4）有敏銳的市場洞察力和市場分析能力。

崗位描述：

-負(fù)責(zé)政府園區(qū)內(nèi)部的業(yè)務(wù)策劃、園區(qū)規(guī)劃、軟件及硬件設(shè)計(jì)及后期運(yùn)營支持的售前支持工作

-負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案相關(guān)的核心產(chǎn)品體系的打造，整合內(nèi)部研發(fā)部門和外部isv資源完成完成體系建設(shè)；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上物流供應(yīng)鏈解決方案或者產(chǎn)品打造經(jīng)驗(yàn)；

2、可以承受壓力，結(jié)果為導(dǎo)向，超高執(zhí)行力與解決問題能力；

3、有一定的物流相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、有政府解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有城市配送、冷鏈倉配、供應(yīng)鏈金融監(jiān)管業(yè)務(wù)、工業(yè)品(含vmi公共監(jiān)管倉)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6、有1-2年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品和閉環(huán)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、有普洛斯、傳化、菜鳥、順豐、前海粵十和物聯(lián)云倉等園區(qū)解決方案公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、有G7易流、富勒、唯智、云匠、通天曉等落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位描述：

1、主要負(fù)責(zé)天津地區(qū)一線員工的招聘工作；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，執(zhí)行并完成相關(guān)招聘計(jì)劃以及指標(biāo)；

3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

4、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行篩選，安排面試并進(jìn)行相關(guān)流程。

5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

6、搜集天津地區(qū)人才市場信息，并熟悉人事法規(guī)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、物流管理專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年勞動密集型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)及大批量勞務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練運(yùn)用word、excel和ppt等辦公軟件；

4、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；

5、有較強(qiáng)的抗壓能力，有物流行業(yè)人資招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。