職位描述
1、倉儲商品入庫&庫存&出庫產需匹配規則推動單倉落地;
2、倉儲計劃需求到資源投放流程執行,推動各倉(人、貨、場、設備)資源準備,滿足業務端需求;
3、基于目標的基礎運營保障:正式工比例、出勤時長、管理人員占比等;
4、分層指標運營:各倉資源投放精準度/產能閑置率/產需匹配度指標運營及改善提升;
5、執行區域內各倉運營巡檢,主動發現運營異常及風險點,推動改善閉環。
職位要求
1、5年及以上物流行業工作經驗,有B2C/B2B模式倉儲中心管理經驗優先;
2、熟悉電商模式物流作業流程,具備生鮮類操作經驗優先;
3、具備較強的邏輯分析能力和溝通協調能力,以及較強的執行推進能力;
4、責任心強,專注細節,勇于持續改善并尋求更好解決方法。
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職位描述
1、負責網格倉加盟商運營管理工作
2、負責網格倉開倉加盟商引進、資格審查、資源協調等運營管理工作
3、對加盟商的運營進行賦能,指導運營商作業效率提升
4、與城市經理聯動對運營尾部加盟商給出指導管理方案并指導運營提升
5、與總部對接項目落地執行
職位要求
1、大專及以上學歷
2、5年及以上物流行業加盟商管理相關工作經驗
3、具備較強人際溝通能力及邏輯思維能力
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職位描述
1. 全面負責省區中心倉日常運營工作;
2. 負責搭建省區中心倉管理團隊,根據業務需要進行團隊成員的選用育留;
3.負責中心倉日常運營,支持業務發展,協調資源完成各類運營指標;
4. 承接總部關于中心倉倉運營、系統功能,規劃布局等各類優化項目的落地執行;
5. 負責中心倉勞務資源的管理,通過人力資源的優化、管理創新、薪酬方案優化等,提高整體運營效率,改善盈利狀況;
6. 負責物流內部各團隊及跨部門的橫向溝通,解決各類復雜的業務問題;
職位要求
1. 有7年及以上物流領域工作經驗,有電商物流倉儲,社區團購or生鮮行業倉儲工作經驗者優先考慮;
2. 有良好的數據分析和溝通能力,良好的系統及邏輯思維能力,理解事物的復雜性并能從全局角度考慮問題,有省區負責人經歷優先;
3. 為人誠信正直,積極主動,擁有較強的學習能力,能適應快節奏,高強度的工作;
4. 有團隊管理經驗,能夠以身作則,激發團隊士氣,幫助團隊成員不斷成長。
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https://talent.taotian.com/off-campus/position-list?lang=zh&search=
職位描述
1)負責物流部新業務的探索
2)在買菜業務的基礎上,拓寬業務范疇,向團隊輸入流程和業務經驗
3)搭建新業務的管理體系,從數據監控及項目管理上,承接和支持業務發展
4)協調上下游,優化業務指標及流程
職位要求
1)5年以上物流運營類相關工作,有B2C及跨境業務經驗優先考慮
2)具備物流項目管理、產品管理經驗
3)溝通協調能力強,積極主動
4)對商品側及物流側的運營有一定了解
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職位描述
1、站在平臺視角,結合運營考核規范,通過運營數據分析,明確各環節問題。
2、對負責區域快遞業務服務質量監控及服務質量運營;
3、對負責區域快遞承運商管理,做好日常監控,風險合規管理;
4、對負責區域快遞服務能力建立及能力覆蓋;
職位要求
1、7年以上物流或者電商平臺快遞配送管理經驗,平臺物流產品服務運營及快遞三方服務商管理經驗者優先;
2、熟悉電商物流、平臺物流和快遞模式管理;
3、熟悉各類電腦辦公軟件WORD、VISIO,熟練使用EXCEL等數據處理軟件,有較強表達能力;
4、為人誠信正直,積極主動,有較強的風險管控意識,較強的自我約束能力。
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廣州
海南、廣西、福建
職位描述
1、負責網格倉加盟商運營管理工作
2、負責網格倉開倉加盟商引進、資格審查、資源協調等運營管理工作
3、對加盟商的運營進行賦能,指導運營商作業效率提升
4、與城市經理聯動對運營尾部加盟商給出指導管理方案并指導運營提升
5、與總部對接項目落地執行
職位要求
1、大專及以上學歷
2、5年及以上物流行業加盟商管理相關工作經驗
3、具備較強人際溝通能力及邏輯思維能力
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職位描述
1.負責區域內安防工作;指導團隊人員工作,跟進團隊人員考核;負責部門內員工發展/培訓工作開展
2.推動執行總部消防安全管理體系、流程制度,督促檢查落實情況,達成KPI
3.推動執行總部損耗管理體系及流程制度,督促檢查落實情況,達成KPI
4.參與或組織處理區域內重大突發事件的處置,有效的防范和化解重大運營風險;負責重大事項進行追蹤和跟進;安排專項改進計劃
5.對業務流程,運營數據等環節做重大專項稽核,同時出具風險評估報告向部門領導匯報,向營運提出合理化建議,推動例外改善,降低運營風險
6.推動區域內稽核例外銷項清單問題改進和完善;指導/監督區域人員跟進專項稽核工作計劃完成
7.跟進降低損耗、成本控制、改善利潤的工作;跟進區域內盤點例外,對損耗負責
8.制定核心業務工作清單與計劃,建立業務流程檢查工作底稿,推動城市端持續改善
9.負責并組織區域內的舞弊案件調查
10.與業務團隊建立有效的溝通渠道,積極推動各項工作的落地執行
11.完成上級交辦的其他工作任務"
職位要求
1、了解上市公司監管規則,熟悉企業內控、防損、廉政監察流程制度;
2、8年以上工作經驗,5年以上防損內/內控、廉政監察等相關背景,物流行業管理經驗的優先
3、有團隊管理經驗,掌握風險識別、分析、評估的能力;
4、邏輯性強,良好的溝通及影響力,善于跨部門合作;
5、大專以上學歷,適應出差;
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