崗位職責

1、負責倉庫的日常管理工作；

2、負責供應商預約的合理性，提高員工的工作效率；

3、負責做好倉庫商品的收發管理控制工作；

4、負責出庫生產的日常管理工作；

5、按照要求完成相關模塊的質量管控工作；

6、監督各項管理制度的執行，檢查和審核員工的工作進度，績效考核；

7、組織做好倉庫的安全管理工作，發現問題或隱患及時上報處理；

8、做好產品的出、入庫盤點，整理工作確保賬目與實物相符；

9、對員工進行必要的崗位知識培訓，同時對工作結果進行負責；

10、提高庫房各項資源的利用率；

12、不斷改善工作效率和工作質量。提高各項工作的管理水平，保證突發問題能夠予以快速、妥善的解決；

13、完成上級交辦的其他作務。

崗位基本要求

1、?？埔陨蠈W歷，物流管理等相關專業優先；

2、3年以上物流、倉儲相關領域管理工作經驗，有分倉管理經驗者優先；

3、較強的計劃組強能力、計劃落實能力、執行力；

4、良好的溝通協調能力，熟練使用電腦，熟悉辦公軟件；

5、熟悉物流、倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系；

6、有零售便利店或者生鮮工作經驗優先；

崗位亮點

個人有成長欲望，未來往倉運經理方向發展。

崗位職責

崗位主要工作內容：

1、負責統籌服務承運商能力，進行供應商供需求分析評估，拓展目標客戶群體。

2、負責與供應商/客戶簽訂合作合同，促進合同正常如期履行。

3、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及客源等市場信息資料，提出分析報告，為項目組提供決策依據。

4、負責承運商個體司機與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

5、根據考核組的指標，設立監控體系確保個體費用，大車型占比，運力成本達標。

6、現場運營管理。保障發運準時率，尾車到站，車輛托盤轉載率達成。

崗位基本要求

1、具備運輸業務知識，對運輸發運，裝載費用結算等作業清楚知悉。

2、具備承運商管理能力，對個體司機有管理能力。運力盤點和成本評估能力

3、 能有效的搭建服務團隊，注重人才培養，持續輸出儲備人才

4、善于溝通，跨部門協作能力強，對倉生產，物資，轉運，網格站，用工等部門需要做持續有效溝通

5、落實公司制定的各項考核制度，有持續優化解決方案

6、突發事件處理能力強

7、能輸出相關作業中的SOP標準規則，并持續優化落地迭代能力

具備以下條件優先

有運輸發運管理 ，承運商結算管理者優先。

崗位亮點

行業龍頭企業，全額五險一金，上升途徑明確

崗位職責

1.負責制定和執行公司的招商采購策略，確保供應鏈的穩定和高效運作。

2.負責與供應商進行溝通和談判，建立良好的合作關系，以獲取較好的采購條件和價格。

3.負責招募、培訓和管理招商采購團隊，確保團隊成員的工作效率和質量。

4.跟蹤市場動態，了解行業趨勢和競爭對手的動向，及時調整采購策略。

5.監控供應鏈的運作情況，及時解決供應鏈中的問題和風險。

6.協助其他部門進行采購需求的評估和執行，確保公司各項業務的順利進行。

崗位基本要求

1.大學本科及以上學歷，具備相關專業背景，如商品與供應鏈管理、物流管理等。

2.擁有至少3年以上招商采購或供應鏈管理的工作經驗，熟悉非食品采購的流程和規范。

3.具備良好的市場洞察力和談判能力，能夠準確把握市場變化和商機。

4.具備良好的團隊管理和協調能力，能夠有效地組織和指導團隊成員完成工作任務。

5.具備較強的溝通和人際交往能力，能夠與供應商建立良好的合作關系。

6.具備良好的分析和問題解決能力，能夠及時應對供應鏈中的各種挑戰和風險。

崗位亮點

1.具備豐富的招商采購經驗，能夠為公司提供專業的供應鏈管理和采購決策支持。

2.負責崗位的高級職級，能夠對公司的招商采購策略和決策進行重要影響。

3.工作城市包括武漢市、鄭州市和長沙市，將有機會接觸到不同地區的市場和供應商資源，拓展自身的職業發展空間。

崗位職責

1.負責倉配作業的日常管理和協調，確保物流運作的高效和準確性。

2.監督和管理團隊成員的工作，包括分配任務、制定工作計劃和目標，并對工作進展進行跟蹤和評估。

3.確保倉庫的安全和整潔，并制定并執行相關的安全措施和操作規程。

4.提供倉配作業方面的專業指導和培訓，確保團隊成員具備必要的技能和知識。

5.與其他相關部門進行溝通和協調，確保物流流程的順利進行。

6.分析和優化倉配作業流程，提出改進措施以提高效率和降低成本。

7.解決倉配作業中的問題和異常情況，確保及時有效地處理并減少影響。

崗位基本要求

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，物流管理或相關專業優先考慮。

2.具備至少5年以上倉配作業管理經驗，熟悉物流運作流程和倉儲管理。

3.具備良好的團隊管理能力和協調能力，能夠有效地分配任務和指導團隊成員。

4.具備較強的溝通和協調能力，能夠與各方溝通并處理相關問題。

5.具備良好的分析和解決問題的能力，能夠及時處理異常情況并采取相應措施。

6.具備較強的組織和計劃能力，能夠合理安排倉配作業的各項任務和工作流程。

具備以下條件優先

有互聯網新零售、生鮮電商，商超及便利店體系工作經驗優先

崗位亮點

1.作為初級履約主管，將有機會帶領一個龐大的團隊，挑戰團隊管理和協調能力。

2.在豐富的物流和倉儲管理經驗基礎上，能夠通過優化流程和提高效率，為公司節約成本和提高競爭力。

3.能夠在日常工作中不斷提升自身的管理能力和專業知識，為個人職業發展打下堅實基礎。

崗位職責

1、完成公司城市末端倉配網絡服務商的開發，按照標準提報合同審批流程、提交合同資料；2、嚴格執行倉配體系各環節工作流程標準以及項目落地；3、嚴格執行站點標準化管理規定；4、接收、分解、向網點傳達業績指標，并運營達成；5、負責日常培訓和賦能本區域合作商，提高合作商經營能力；6、前置識別合作商經營和運營風險，并能協調內外部資源妥善解決。

崗位基本要求

1. 本科及以上學歷；2. 3年及以上的物流經驗，并有良好物流管理經驗，有互聯網、電子商務及傳統物流經驗優先;3. 適應互聯網行業的快速發展，具備在較強 壓力下出色完成任務的能力;4. 具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力;5. 為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

具備以下條件優先

1.生鮮物流經驗2年以上優先；2.同城物流經驗優先；

崗位亮點

崗位亮點：互聯網大廠，彈性工作制，晉升通道暢通，制度培訓等體系完善，團隊綜合實力強；

其他補充信息

無

崗位職責

1、精益思維梳理優化站內操作效率和流程，形成效益模型評估，找到高效方式，形成標準SOP沉淀；

2、結合網格業務核心策略與能力體系，圍繞業務目標，提供定制化和標準化的解決方案；

崗位基本要求

1、有物流/電商業務運營從業經驗優先；

2、對數據和產品敏感，系統思考能力強，具有一定運營方法論及熟悉分析能力；

3、有項目統籌和協同能力，具備全局業務視角；

4、熟練使用SQL者優先。

崗位亮點

一線互聯網大平臺，總部中臺崗位，發展空間廣闊

投遞鏈接

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2024043607&highlightType=social