崗位職責

1、負責分揀團隊的組長團隊培養及日常管理；

2、監督監控各小組人員出勤計劃與及時出勤情況，及時調控確保分揀無異常；

3、對分揀效率、分揀準確率、分揀作業規范、裝載率、差異率等作業指標負責，并能發現問題及時提出解決方案，落地改善；

4、統籌分揀各小組間工作，確保整體分揀結果達成最優；

5、聯動上下游，發現并提出影響分揀作業異常，并推動上下游改善，從而實現作業質量有效保障；

6、有較強的現場管控能力，協調能力、臨場決策能力，臨場調動氛圍能力；

崗位基本要求

1. 大學專科及以上，兩年以上電商分揀、轉運作業管理經驗，熟悉倉庫各環節作業流程；

2. 熟練使用辦公軟件，擅長數據分析，具備口頭表達能力，組織協調能力、落地執行能力；

3. 有成本管控經驗，善于現場管理，有突發事件處理經驗；

4、為人誠實穩重、原則性強；

崗位亮點

通過努力足夠優秀可以通過內部晉升及績效獎勵

崗位職責

1、負責商品訂單履約分揀出庫現場管理，包含：人員需求及排版、作業場地規劃、物料準備、生產備貨及分揀等。

2、對中心倉作業指標及質量負責，并協助推進上游鏈路改善。

3、推進執行總部項目在倉側的具體落地實施，并反饋實施問題、協助項目復盤。

4、負責模塊的商品盤點復核工作

5、跟進協調相關設備及物資的管理工作。

崗位基本要求

1、有團購行業或倉儲行業背景。

2、對倉儲現場作業、質量管控及改善有一定經驗。

3、了解相關設施設備及生產物資耗材。

4、熟練使用各種辦公軟件；

5、有較好的數據整理、分析能力；

具備以下條件優先

1.有團購業務中心倉經驗者

崗位亮點

1.在初創期投入生鮮電商領域，作為先驅者和公司共同摸索成長，錘煉對倉儲管理的認識。

2.知名互聯網公司與傳統物流行業的深度結合，與來自供應鏈領域的精英共事。

崗位職責

1、 設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業流程，優化內部流程、并確保其有效實施;

2、 根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;

3、 制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查，做好上下游部門的協同；

4、 制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患;

5、 制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制;

6、 運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作， 確保本部門目標的達成;

7、 有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;

8、 依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

9、承接物流運輸戰略，負責轄區運輸在網絡/基建/流程/時效產品/系統開發等方面的計劃，協調，考察和實施的問題；

10、負責轄區運輸資源優化配置及運營提升；

11、引入有競爭力的運輸資源，對轄區物流的運輸成本負責；

12、優化轄區運輸服務流程標準，提升運輸質量；

13、加強轄區運輸的線上化能力和全鏈路持續優化的能力；

崗位基本要求

1、大專及以上學歷，供應鏈管理、物流管理相關專業優先；

2、大型零售，倉儲、運輸物流公司5年以上管理經驗，有生鮮電商工作經驗優先；

3、對供應鏈、入庫管理、出庫管理、庫存管理、運輸管理、員工能力提升、倉儲標準化多個環節比較精通；

4、良好的溝通能力、較強的執行能力，大局觀強；

5、對工作熱情，善于思考及總結，對倉運營流程熟悉，善于發現問題并優化；

6、掌握倉儲、運輸物流管理知識、6S、倉庫安全知識、熟悉ERP知識；

7、顧客導向、關注細節、成本意識、溝通、應變能力、計劃與組織、團隊工作能力；

8、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；

9、能熟練使用數據庫工具，具有很強的數據處理和業務分析能力，有數據分析經驗者優先。

崗位亮點

業務增速迅猛，崗位成長空間大，未來發展前景好

崗位職責

為倉運成本優化和效率運營負責；包括勞務員工生命周期管理、中心倉勞務薪酬體系建設、員工效率提升等策略落地等。具體職責如下：

1、承接公司勞務人效和成本目標，落地總部在區域內推廣的各項提效和降本策略。

2、根據業務發展，推動大倉內部優化流程，節約工時和單價，降低件均勞務成本。

3、根據歷史數據分析和業務規劃，做好日常勞務的排班管理以及高峰期、假期的勞務排班管理。

4、做好區域內部勞務日常管理和留存改善，提高勞務滿意度，降低勞務離職率。

崗位基本要求

1、5年以上工作經驗，大型物流公司成本管理經驗優先；

2、對數據敏感，系統思考能力強，具有一定運營方法論；

3、具備前線倉儲管理經驗優先。

崗位亮點

大公司平臺成本管理經驗。可以學習到很多互聯網的經驗和方法論。對個人成長有很大幫助。

崗位職責

主要負責區域內倉網布局穩定，合作商UE健康，合作商運營能力的基礎建設，對3PL進行監督和賦能；負責區域內重點考核指標達成，負責總部新項目推動落地；

經營管理方面：

1.負責區域商家池管理，客情維護，并與各省區商品采購進行協同，跟進城市滲透率的提升；

2.負責管理片區內3pl合作商的UE健康度，確保合作商穩定長期健康運營。

運營管理方面：

1.推進合作商標準化作業的落地與迭代；

2.跟進合作商運營能力的基礎建設，帶領團隊對3PL進行監督和賦能；

3.總部新項目得推動與落地；

4.團隊核心運營KPI指標得跟進與達成；

5.省區內倉網布局以及合作商得風險管控。

崗位基本要求

1.5年及以上物流行業管理經驗；

2.具備第三方合作公司管理經驗及倉儲管理經驗；

3.具備跨城市團隊管理經驗；

4.具備外部客戶談判能力；

5.具備經營分析能力；

崗位亮點

1.省區經營運營崗位，鍛煉自身運營經營思維及能力；

2.跨地區管理崗位，鍛煉自身跨區管理經驗；

3.能力優秀者，可作為大區負責人崗位儲備；

崗位職責

①從總部視角，建立健全大區入庫、在庫、逆向等業務指標的運營及管控體系，完善流程與標準；

②與商品、品質、區域經營等進行跨部門橫向協同，助力全鏈路經營運營改善；

③對當前現狀進行業務診斷、預警運營風險、管控運營風險；

④建立運營改善機制及指標歸因模型，以項目及解決方案來推進質量改善；

⑤賦能區域，幫助區域進行質量與效率體系優化，助力整體業務提升。

崗位基本要求

5年以上物流相關領域倉儲運營管理工作經驗；

熟悉倉儲物流行業，精通倉儲管理流程；

有較強的物流計劃組織管理能力和溝通協調能力；

獨立工作能力強，并有良好的跨部門協同能力；

優秀的邏輯思維和綜合分析能力，具有框架思維、方法以及工具運用；

高潛，綜合界面好。

具備以下條件優先

擁有團隊管理經驗優先

擁有同崗位工作經驗優先

擁有生鮮物流工作經驗優先

崗位亮點

深度參與全國倉儲、配送的全鏈條及各環節，鍛煉全盤思維。戰略與落地密切結合，與采銷、產品技術人員配合，構建良好的倉配運作模式；

● 深入互聯網行業生鮮藍海業務，能在急速發展的業務當中作為先驅者探索業態發展規律，與業務實現共同成長；

● 能和來自供應鏈領域的精英共事，相互學習，共同成長。

崗位職責

1、負責分揀團隊的組長團隊培養及日常管理；

2、監督監控各小組人員出勤計劃與及時出勤情況，及時調控確保分揀無異常；

3、對分揀效率、分揀準確率、分揀作業規范、裝載率、差異率等作業指標負責，并能發現問題及時提出解決方案，落地改善；

4、統籌分揀各小組間工作，確保整體分揀結果達成最優；

5、聯動上下游，發現并提出影響分揀作業異常，并推動上下游改善，從而實現作業質量有效保障；

6、有較強的現場管控能力，協調能力、臨場決策能力，臨場調動氛圍能力。

崗位基本要求

1. 大學專科及以上，3年以上電商分揀、轉運作業管理經驗，熟悉倉庫各環節作業流程；

2. 熟練使用辦公軟件，擅長數據分析，具備口頭表達能力，組織協調能力、落地執行能力；

3. 有成本管控經驗，善于現場管理，有突發事件處理經驗。

具備以下條件優先

大型電商物流管理經驗優先，從軍經歷優先。

崗位亮點

1、大平臺、發展空間大；

2、社團、生鮮行業早期進入者。

崗位職責

1、負責倉庫生鮮和標品雙庫房的收貨，上架，庫存的日常管理工作；

2、負責供應商預約到貨的合理性，提高員工的工作效率；

3、負責做好倉庫商品的收、發、分、存管理控制工作，提高庫房各項資源的利用率；

4、安排作業結束后對存儲區商品的盤點作業，包括商品效期檢查，貨物整理，商品廢紙箱清理，貨位調整，品類劃分整理、差異處理等確保賬目與實物相符；

5、按照要求完成相關模塊的質量管控工作，監督各項管理制的執行，檢查和審核員工的工作進度，負責員工的考勤及績效考核；

6、對組員進行必要的崗位知識培訓，同時對工作結果進行評價；

7、組織做好倉庫的安全管理工作，發現問題或隱患及時上報處理；

8、不斷改善工作效率和工作質量，提高入庫工作的管理水平，保證突發問題能夠予以快速、妥善的解決；

9、完成上級交辦的其他作務。

崗位基本要求

1、專科以上學歷，3年以上電商倉儲管理經驗，熟悉收貨上架庫存管理流程，有分倉管理經驗者優先；

2、了解并熟悉倉儲運營的所有作業流程與管理要素；

3、有優秀的現場管控能力、組織協調、溝通表達能力強，執行力強；具有團隊合作意識和一定危機處理能力，吃苦耐勞；

4、有快銷品、食品、生鮮倉儲及大型互聯網電商同崗位且有"618"和"雙11"促銷活動經驗；

5、熟練使用電腦及辦公軟件及數據分析能力；

具備以下條件優先

1.有超過50人的團隊管理經驗優先；

2.有零售便利店或生鮮工作經驗且管理作業SKU3500以上優先；

3.熟悉物流、倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系且有分倉管理經驗者優先；

崗位亮點

良好的發展平臺和成長空間，成長速度快，超前的業態形式；

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庫存主管（貴陽）

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