區域:沈陽
崗位職責:
1、統籌制定區域商業快遞發展戰略,前瞻性、系統性的規劃業務結構與業務發展方向,并協助推動內外資源搶占市場,達成業務目標;
2、根據商業快遞年度銷售目標制定可行性計劃并推進落地;
3、有效培養激勵團隊,實現商業銷售人效提升;
4、依據市場、區域產品情況制定銷售策略,有效管理折扣。
任職要求:
1、有豐富的快遞業務拓展經驗和銷售管理方法;
2、了解當地物流市場,精通快遞產品經營方向工作。
區域:沈陽
崗位職責:
1、根據倉儲的經營狀況,保證貨品的進貨、出庫效率,有效達成及績效改進推動落地;
2、負責倉儲WSG運營數據的監控與分析,確保倉儲平穩運營;
3、負責倉儲人才梯隊搭建,積極關注員工并不斷提升員工職業素養與專業能力,夯實管理基礎;
4、負責倉儲前后端運營流程規范化與標準化,并持續改進,實施倉庫的5S管理及安全管理工作;
5、負責倉儲創新與改善項目的推進落實。
任職要求:
1、具有3年以上倉儲運營管理經驗,熟悉倉儲管理及生產運營管理流程;
2、具有較強的抗壓能力、溝通能力、協調能力和邏輯分析能力;
3、能夠對主管業務進行分析預測,具備總結、輸出、績效改進的能力。
區域:遼寧/吉林/黑龍江
崗位職責:
1、負責區域內物流客戶的開發引入,供應鏈,倉配,快遞快運等市場開拓、客戶開拓、商務談判,營業部賦能等;
2、結合業內市場信息的搜集、整理與任務目標的分析,利用京東物流解決方案的易用性和靈活性,制定切實可行的項目解決方案以及統籌執行落地;
3、根據公司產品、價格及市場策略,能夠獨立完成報價、合同條款的協商及合同簽訂及回款等事宜;
4、收集市場信息和用戶意見,對公司營銷策略、產品升級、售后服務等提出參考意見。
任職要求:
1.大專以上學歷,兩年以上物流或相近行業,市場或客戶開發、運作、銷售管理經驗;
2.具有物流行業大項目經驗、多式聯運、海運、整合資源經歷和項目優先考慮;
3.具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力和銷售能力,具有良好的商務溝通能力。
區域:沈陽
崗位職責:
1、負責倉儲、樞紐物流方案設計,數據收集,分析與整理,制定改造方案,跟蹤方案實施進度,確保計劃完成;
2、全面負責樞紐,倉儲的工程推進工作,組織項目啟動會,編制建倉計劃和工程方案;
3、負責建倉過程中的施工管理,設備安裝,把控建倉成本;
4、根據場地規劃需求,建立并優化場地規劃標準及場地規劃系統、模型,確保場地規劃思路及策略的連續性和持續性,以及工作的系統化;
5、推動場地規劃工作的制度化/流程化,確保場地日常規劃工作的職責明確化、流程合理化,做好場地數據庫建設/場地規劃優秀案例共享/經驗沉淀等建設及推廣工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流管理、工業工程、機械設計及其自動化優先;
2、熟悉快遞行業中轉場地布局、線路規劃,具有整合資源、規劃協調能力;
3、能承受較大工作壓力,具有團隊精神,良好的溝通能力,責任感強。
區域:遼寧/吉林/黑龍江
崗位職責:
1、主導片區內經營,積極搜尋商機,開發、維護客戶,帶領片區內全體員工落地快遞、快運、冷鏈等產品推廣,提升收入,確保經營類指標達成;
2、統籌規劃地區運力,指導地區運力的協調,保證地區營運工作正常;
3、搭建健康的人才梯隊,統籌員工賦能工作,提升團隊凝聚力,落實人員管理,為組織發展提供充足的人才供給;
4、踐行公司價值觀,做價值觀的傳承者和布道者,促進員工滿意度提升。
任職要求:
1、有豐富的片區管理經驗和管理方法;
2、了解當地物流市場,精通經營方向工作。
3、認真敬業,能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力。
區域:沈陽
崗位職責:
1、負責區域倉儲運營的良性運作,根據總部下發的業務預測數據制作針對性方案并貫徹實施;
2、監控區域中心各項運營指標狀況,積極推進倉儲運營效率提升的改善方案;
3、監控倉儲裝卸、收、發、存環節,保證各環節運營質量與服務質量,根據總部落實關鍵節點的銷售備貨計劃,針對各級中心轉化預約收貨的具體、明確的任務、進度,推進區域中心按計劃執行到位;
4、根據總部的預測數據,制作并推進年度、旺季等收發存計劃和運營方案預案,保障重大促銷節日的吞吐量沖擊;
5、關注中心人工成本與人效,優化用工結構,及時制定措施提升現場作業效率。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟悉大件物流倉配運營管理流程,具備同行業經驗3年以上;
2、具有較強的抗壓能力、溝通能力、協調能力和邏輯分析能力,具備總結、輸出以及流程優化的能力。
簡歷投遞至郵箱:dbwangjiarui@jd.com(郵件標題:名字+應聘崗位+工作地址+來源)
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