積分
運(yùn)營(yíng)類(lèi)
工作地點(diǎn):陜西
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域物流商的尋找、考察、談判、可行性報(bào)告分析,系統(tǒng)的搭建指導(dǎo)和對(duì)接。
2、負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)落地實(shí)施、跟蹤、分析評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域物流商現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,日常報(bào)表制定及提報(bào),有效提升物流管理水平,合理控制物流成本在年度物流費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)內(nèi)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域物流商進(jìn)行考核評(píng)估,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司要求,區(qū)域物流商的日常監(jiān)控和評(píng)價(jià)反饋,向總部匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作狀況,并提出改善建議。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域物流商的發(fā)貨、收貨等問(wèn)題銜接、解決和落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)異常訂單和客訴處理。
7、定期檢查庫(kù)存產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、批次,對(duì)臨期/滯銷(xiāo)等產(chǎn)品及時(shí)通報(bào)、庫(kù)存檢查并追蹤消化。
8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域物流費(fèi)用進(jìn)行核驗(yàn)、核銷(xiāo)及費(fèi)用管理分析報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上倉(cāng)儲(chǔ)配送管理工作及第三方物流管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉操作電腦及辦公軟件,具備良好的語(yǔ)言溝通協(xié)調(diào)能力和理解判斷能力。
3、具備一定的物流、統(tǒng)計(jì)知識(shí),對(duì)工作有高度責(zé)任心,能適應(yīng)出差。
4、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
采銷(xiāo)類(lèi)
工作地點(diǎn):北京、廣東、上海
崗位描述:
1、針對(duì)國(guó)際空運(yùn)貨代業(yè)務(wù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新業(yè)務(wù)模式;
2、與機(jī)場(chǎng)、航司、海外及其他業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)作,執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、完成銷(xiāo)售指標(biāo);
3、協(xié)助客服團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供相關(guān)的解決方案;
4、定期完成銷(xiāo)售報(bào)告及業(yè)務(wù)量總結(jié);
5、應(yīng)收賬款的催討與回收;
6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上國(guó)際空運(yùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有空運(yùn)包機(jī)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧,良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、勇于拼博,具有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感;
5、具有良好的溝通交際能力;
采銷(xiāo)類(lèi)
工作地點(diǎn):北京
崗位描述:
1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,負(fù)責(zé)品類(lèi)類(lèi)目的商品采購(gòu)、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)等操盤(pán)工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理,與現(xiàn)有供應(yīng)商的維護(hù)好合作關(guān)系,積極引入具有潛力的新供應(yīng)商;
3、與供應(yīng)商接洽談判,控制采購(gòu)費(fèi)用、降低采購(gòu)成本,爭(zhēng)取供應(yīng)商的資源投入;
4、分析產(chǎn)品布局,改善、豐富相關(guān)商品品類(lèi),推動(dòng)類(lèi)目商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,驅(qū)動(dòng)供給;
5、捕捉消費(fèi)者及市場(chǎng)需求,合理安排進(jìn)銷(xiāo)存計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售提升和客戶(hù)活躍度提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以箱包,服飾等行業(yè)的采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商玩法或具備電商經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的個(gè)人溝通及談判技巧,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、較強(qiáng)的分析能力,邏輯思維能力和創(chuàng)新力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題;
5、良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),能承受一定工作壓力;
采銷(xiāo)類(lèi)
工作地點(diǎn):廣東、上海、北京
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)品類(lèi)/品牌的年度規(guī)劃與執(zhí)行,保證年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成,實(shí)現(xiàn)品類(lèi)高速增長(zhǎng),提升行業(yè)占比;
2、洞察行業(yè)趨勢(shì),打造標(biāo)桿案例,通過(guò)對(duì)標(biāo)策略、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式和精細(xì)化管理提高運(yùn)營(yíng)效率;
3、與品牌方及各渠道進(jìn)行溝通談判,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系,建立廣泛和深入的合作;
4、優(yōu)化細(xì)分品類(lèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及價(jià)格體系,賦能品牌做好用戶(hù)和流量運(yùn)營(yíng),不斷提升服務(wù)水準(zhǔn),打造優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn)。
任職要求:
1.有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)5年以上,本科及以上學(xué)歷;
2.較強(qiáng)溝通能力,能夠有效和內(nèi)部以及外部保持緊密良好的溝通,促進(jìn)合作關(guān)系;
3.具備較強(qiáng)執(zhí)行力,能夠高效快速完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作并及時(shí)反饋工作進(jìn)展
4.較強(qiáng)工作責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)溝通能力。
采銷(xiāo)類(lèi)
工作地點(diǎn):北京
崗位描述:
職責(zé)模塊1:業(yè)務(wù)規(guī)劃:參與但不限于制定季度&年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,拆解指標(biāo),規(guī)劃采銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全環(huán)節(jié);
職責(zé)模塊2:資源配置:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,爭(zhēng)取商品資源支持;線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)資源位的溝通與布置,形成線(xiàn)上重點(diǎn)位置露出;
職責(zé)模塊3:供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)與主要供應(yīng)商進(jìn)行談判,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行商品到貨、上新、退換貨及費(fèi)用收取,合作共贏;
職責(zé)模塊4:市場(chǎng)調(diào)研:對(duì)門(mén)店周邊商圈及客群進(jìn)行調(diào)研,竟對(duì)調(diào)研,商品調(diào)研,分析、改善及豐富相關(guān)商品、品類(lèi),滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
職責(zé)模塊5:溝通協(xié)調(diào):配合上級(jí)完成戰(zhàn)略規(guī)劃動(dòng)作執(zhí)行并落地,指導(dǎo)采銷(xiāo)助理工作及業(yè)務(wù)成長(zhǎng),跨部門(mén)溝通,推動(dòng)業(yè)務(wù)影響力提升,賦能門(mén)店業(yè)務(wù),提升業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上零售/食品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮、消費(fèi)品品類(lèi);
3、具有良好的個(gè)人溝通及談判技巧,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
采銷(xiāo)類(lèi)
工作地點(diǎn):海南
崗位描述:
1、解決區(qū)域當(dāng)?shù)厣唐返囊牒彤?dāng)?shù)厣唐返倪\(yùn)營(yíng);
2、當(dāng)?shù)厝笔Я髁科芬耄嵘煌ㄟ^(guò)商品方面協(xié)助大區(qū)各省的城市開(kāi)發(fā);
3、當(dāng)?shù)貛?kù)房商品的運(yùn)營(yíng),包括適合當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格、促銷(xiāo)形式、選品管理、滯銷(xiāo)處理等;
4、商品與區(qū)域密切溝通商品引入、銷(xiāo)售節(jié)奏等,進(jìn)行談判、商品及用戶(hù)分析,挖掘生意增長(zhǎng)點(diǎn);
5、區(qū)域商品與品類(lèi)商品聯(lián)動(dòng)合力進(jìn)一步提高商品戰(zhàn)斗力;
6、與供貨商提升商品售賣(mài)合作緊密度;進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研商品當(dāng)?shù)貎r(jià)格行情。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷;有快消品、標(biāo)品采銷(xiāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng)資源;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件、執(zhí)行力強(qiáng)、思路開(kāi)闊,誠(chéng)信、廉潔、好學(xué);
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有自我管理能力、組織觀念及團(tuán)隊(duì)精神。
職能類(lèi)
工作地點(diǎn):廣東
崗位描述:
1、統(tǒng)籌、運(yùn)力資源引入對(duì)接,成本管控監(jiān)控,滿(mǎn)載率監(jiān)控、承運(yùn)商KPI考核及獎(jiǎng)罰執(zhí)行。
2、普貨上門(mén)提貨、派送(送外倉(cāng))、退貨到門(mén)調(diào)度、派車(chē)。
3、到倉(cāng)業(yè)務(wù)三方管理、指標(biāo)運(yùn)營(yíng)保障,及對(duì)接集團(tuán)和區(qū)域各種數(shù)據(jù)分析、車(chē)輛備案
任職要求:
1、學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn):大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,快遞、物流或電商行業(yè)3年以上運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力
運(yùn)營(yíng)類(lèi)
工作地點(diǎn):北京
崗位描述:
1、優(yōu)化缺貨,增加銷(xiāo)售機(jī)會(huì):根據(jù)品類(lèi)和門(mén)店特性,協(xié)同營(yíng)采市營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏開(kāi)展精準(zhǔn)補(bǔ)貨,保障門(mén)店供貨門(mén)店,持續(xù)優(yōu)化缺貨,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售計(jì)劃最大化;
2、降本:通過(guò)精準(zhǔn)的庫(kù)存控制策略,源頭規(guī)避滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)協(xié)同采銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)及時(shí)采取處理措施,處理不良庫(kù)存和效期不良庫(kù)存。
3、增效:梳理優(yōu)化與營(yíng)采市協(xié)同機(jī)制,協(xié)同產(chǎn)研優(yōu)化庫(kù)存和補(bǔ)貨系統(tǒng),提供自動(dòng)單率實(shí)現(xiàn)人效提升。
任職要求:
1、根據(jù)各類(lèi)目庫(kù)存指標(biāo)情況,統(tǒng)籌制定補(bǔ)貨和庫(kù)存控制策略,提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度,持續(xù)優(yōu)化全渠道業(yè)態(tài)缺貨、周轉(zhuǎn)等供應(yīng)鏈核心績(jī)效指標(biāo)并達(dá)成月度季度年度目標(biāo),降低供應(yīng)鏈成本;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系流程優(yōu)化管理,提升庫(kù)存管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、供應(yīng)商管理等各個(gè)流程的運(yùn)作效率;
3、協(xié)同營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、采銷(xiāo)規(guī)劃大促、年節(jié)等大型促銷(xiāo)活動(dòng)的備貨事項(xiàng);
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)對(duì)接,對(duì)供應(yīng)鏈模塊系統(tǒng)功能進(jìn)行搭建和優(yōu)化;
5、根據(jù)公司和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司及戰(zhàn)略項(xiàng)目交付管理,完成評(píng)估,設(shè)計(jì),資源整合,落地實(shí)施
運(yùn)營(yíng)類(lèi)
工作地點(diǎn):廣東
崗位描述:
1、與采銷(xiāo):協(xié)同采銷(xiāo)建立供應(yīng)商履約管理,長(zhǎng)期缺貨品處理機(jī)制,統(tǒng)籌機(jī)制落地執(zhí)行;
2、與營(yíng)運(yùn):大促堆頭規(guī)劃,日常促銷(xiāo)品備貨協(xié)同;
3、與B倉(cāng)物流:進(jìn)銷(xiāo)存產(chǎn)能安排,效期庫(kù)存處理,緊急配送支持等
4、與京東物流:履約及時(shí)率溝通,緊急品特殊配送支持
5、與主站采控:溝通建立需求計(jì)劃協(xié)同機(jī)制
6、與品類(lèi)組:季節(jié)品換季節(jié)奏,貨架豐滿(mǎn)協(xié)同機(jī)制,促銷(xiāo)品備貨協(xié)同機(jī)制優(yōu)化
7、與營(yíng)銷(xiāo)組:檔期促銷(xiāo)節(jié)奏,一分購(gòu)/PLUS專(zhuān)享品/拉新,周末加強(qiáng)促,優(yōu)惠券等信息溝通,前置備貨
8、與采銷(xiāo)支持組:供應(yīng)商缺交罰款,5狀態(tài)管理,8P折扣出清進(jìn)度,商品基礎(chǔ)信息維護(hù)進(jìn)度溝通
任職要求:
崗位要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有多短保生鮮類(lèi)采控經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)成本數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
3.能發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,能提出解決思路,能推進(jìn)方案落地;
4.橫向跨部門(mén)溝通能力,協(xié)作能力是必須;
5.懂系統(tǒng)邏輯更優(yōu);
6.本科以上學(xué)歷;
運(yùn)營(yíng)類(lèi)
工作地點(diǎn):江蘇
崗位描述:
1.發(fā)現(xiàn)品牌在城市的落地門(mén)店履約的問(wèn)題,并制定解決方案;
2.通過(guò)履約保障、維護(hù)客情等抓手,新拓&滲透品牌或者門(mén)店;
3.協(xié)同總部商務(wù)團(tuán)隊(duì),識(shí)別品牌機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)規(guī)模提升;
4.定期盤(pán)點(diǎn)城市內(nèi)的商機(jī)庫(kù),與名行業(yè)品牌建立聯(lián)系,推動(dòng)本地連鎖新品牌合作;
5.負(fù)責(zé)服務(wù)商在門(mén)店的落地,對(duì)服務(wù)商的日常工作進(jìn)行管理。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,2年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷(CKA商戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2.具備一定數(shù)據(jù)分析能力和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能快速推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
4.較強(qiáng)的責(zé)任心,擁有較好的團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力。
運(yùn)營(yíng)類(lèi)
工作地點(diǎn):遼寧
崗位描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域日常時(shí)效數(shù)據(jù)管控,時(shí)效規(guī)劃提升,路由維護(hù)質(zhì)量提升,確保高峰期時(shí)效維穩(wěn)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上物流行業(yè)內(nèi)經(jīng)歷,3-5年物流規(guī)劃經(jīng)歷;
運(yùn)營(yíng)類(lèi)
工作地點(diǎn):云南
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)場(chǎng)地夜班裝卸、叉車(chē)環(huán)節(jié)管理,統(tǒng)籌場(chǎng)地夜班整體工作,進(jìn)行整體資源的整合、規(guī)劃、協(xié)調(diào)與實(shí)施,對(duì)結(jié)果進(jìn)行管控;
2、對(duì)轉(zhuǎn)運(yùn)晚班裝卸、叉車(chē)管理相關(guān)的質(zhì)量、時(shí)效指標(biāo)、設(shè)備投入、成本負(fù)責(zé),并基于分析做針對(duì)性改善提升;
3、梳理現(xiàn)場(chǎng)流程及規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行及相應(yīng)的稽查監(jiān)督,并提高整體卸車(chē)、裝車(chē)、叉車(chē)環(huán)節(jié)操作質(zhì)量,操作效率;
4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)裝卸叉車(chē)環(huán)節(jié)整體團(tuán)隊(duì)組建賦能以及人才梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心夜班整體安全管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上流行業(yè)分撥中心或轉(zhuǎn)運(yùn)中心管理經(jīng)驗(yàn),3年以上日操作量1600噸以上場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)且管理人數(shù)規(guī)模60人以上;
2、有較強(qiáng)的office功底,對(duì)數(shù)據(jù)、指標(biāo)有足夠的敏感度,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反推業(yè)務(wù)改善;
3、具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理能力,對(duì)轉(zhuǎn)運(yùn)場(chǎng)地有足夠的認(rèn)知,有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)成本管控意識(shí),對(duì)轉(zhuǎn)運(yùn)類(lèi)指標(biāo)邏輯有深入的理解和看法,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理有深刻認(rèn)識(shí),能推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改善。
4、邏輯清晰,思維縝密,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能有效整合資源,聯(lián)動(dòng)上下游推動(dòng)任務(wù)或指標(biāo)達(dá)成;
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期夜班工作且自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有韌性,能接受工作調(diào)動(dòng);
6、豐富的團(tuán)隊(duì)賦能能力,業(yè)務(wù)能力過(guò)硬,親和力強(qiáng),能有效上傳下達(dá),保證現(xiàn)場(chǎng)人員高效運(yùn)轉(zhuǎn),保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)。
運(yùn)營(yíng)類(lèi)
工作地點(diǎn):四川
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)分揀場(chǎng)地的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估及反饋,保障日常操作順暢有序
2、負(fù)責(zé)組織員工班前會(huì)議,日常排班,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度。
3、負(fù)責(zé)分揀場(chǎng)地的工作計(jì)劃,完成工作運(yùn)營(yíng)工作任務(wù),和KPI考核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)操作過(guò)程中的問(wèn)題控制解決,制定改進(jìn)計(jì)劃,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
任職要求:
1、3年以上物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉第三方物流和快遞運(yùn)作流程
2、較強(qiáng)的分析能力和溝通能力,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)項(xiàng)目落地和運(yùn)營(yíng)問(wèn)題解決部門(mén),能推動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和指標(biāo)改善;
3、需要有良好的協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓能力;
運(yùn)營(yíng)類(lèi)
工作地點(diǎn):北京
崗位描述:
供應(yīng)商管理崗
職責(zé):1、配合team leader做好供應(yīng)商生態(tài)治理,保持供應(yīng)商生態(tài)的健康、繁榮與穩(wěn)定。
2、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢、飛行檢查等方式,檢查職場(chǎng)合規(guī)性,是否存在轉(zhuǎn)包行為。
3、內(nèi)部溝通,在業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分發(fā)等維度做好協(xié)同與跟進(jìn),營(yíng)造出公開(kāi)、公平、公正的BPO環(huán)境。
4、調(diào)研、評(píng)估、引入行業(yè)優(yōu)質(zhì)BPO供應(yīng)商,淘汰轉(zhuǎn)包模式或業(yè)績(jī)、質(zhì)量表現(xiàn)尾端供應(yīng)商。
任職要求:
崗位要求:
1、BPO供應(yīng)商生態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、電銷(xiāo)金融行業(yè)業(yè)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、電銷(xiāo)或cc職場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)一線(xiàn)作業(yè)質(zhì)量保障與業(yè)績(jī)提升有成功經(jīng)驗(yàn)、有思考、有見(jiàn)地。
4、至少符合以上三項(xiàng)當(dāng)中的一項(xiàng),擇優(yōu)錄取。
5、本科及以上學(xué)歷。
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