最近，快遞員小李在申行者APP上成功升級為“5星小件員”，在欣喜之余還帶著幾分疑惑：5星有獎勵嗎？申行者上的“星計劃”和以往的激勵計劃有什么區別？
原來，2023年1月12日，申通快遞就在申行者APP上線了“星計劃2.0”，每月對4星5星且排名前10000名的快遞員發放獎金，每月最高獎勵總額500萬元。
升級后的快遞員激勵計劃，優化了星級評定依據，更加注重快遞員業務能力和服務意識的培養。星級評定指標包括業務發展和服務質量兩大板塊，可以激勵快遞員用心服務，同時讓快遞員在工作中獲得成就感。
快遞員小李說：“只要保證自己規范操作，做好服務就能拿到相應的分數。每天看到分數增加，更有動力了！”
申通快遞個人寄件業務部負責人萬羽介紹：“升級后的星級評定更貼合快遞員的日常工作，與公司核心業務結合更加緊密，快遞員對拿到獎勵也更有把控性。可以極大程度上激勵快遞員提升服務質量。”
據悉，“星計劃2.0”旨在正向引導快遞員通過學習快遞知識、規范操作標準、改變服務理念，從而改善末端服務質量，提升最后一公里消費者服務體驗。評定標準將隨著公司業務的發展進行動態調整，除了獎金外后續還將上線更多星級權益。
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[羅戈導讀]申行者上的“星計劃”和以往的激勵計劃有什么區別？
