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倉儲匠人葉老師從業20多年的73點感悟

[羅戈導讀]73條感悟
  1. 從整個供應鏈角度看,有些看似是倉庫的問題,并不是倉庫的問題。有些看似不是倉庫的問題,卻是倉庫的問題。

  2. 如果你能算出,或者假想一下倉庫中空氣的體積,我想你應該是管理倉庫的高手了。

  3. 能問出:今天會有哪些貨品入庫?預計什么時候到?從哪里發出?現在在哪里?這樣的問題,說明這樣的倉庫管理者開始進步了!

  4. 管理者不是一定要有精益思想,只是想把工作做得更“出色“的管理者需要有精益思想,當然包括倉庫管理者。

  5. 簡單的倉庫就簡單的不得了,復雜的倉庫就復雜的不得了,復雜的倉庫薪水不一定高,但很能鍛煉人!

  6. 之所以能解決那么多的倉庫問題,做了那么多的改進,這離不開領導的認可,下屬的執行。所以遇到好領導和好下屬很重要。

  7. 我的課程有沒有用,取決你學了之后有沒有運用。把我說的“編號法”用好了,就能提高不少效率了。

  8. 我做倉庫中的作業優化,初衷是不想工人們太辛苦,減少搬運和重復勞動,也是為了減少差錯率,認為這是我存在的價值。

  9. 做物流管倉庫要明白“數量”“件數”“箱數”各是什么意思,如果一箱啤酒是12瓶,現在有13瓶啤酒,要理解“數量”“件數”“箱數”各是多少!

  10. 倉儲匠人做為昵稱,當初無非是立志管倉庫就要管好倉庫,能在這個方面用點心,做出點成績。不敢妄稱自己為專家,那是別人認可才叫的。

  11. 我的確說過,也一直認為:衡量一個倉庫管得好與不好,有一個方法就是看這個倉庫老奶奶配貨好不好找。

  12. 一個倉庫需要有好的管理系統,并配置一些自動化裝卸,揀貨,分揀,包裝,測量設備,但千萬不能過于依賴系統和設備,而忽略了“人”。

  13. 整合這個社會上的運力資源是件很有意義的事情,整合這個社會上的倉庫資源,進行統籌合理利用也是件有意義的事。

  14. 之前大多的心思和精力花在了倉庫作業優化和數據分析上,取得了一點成績,但這不能代表我沒有不足之處。

  15. 不管遇到什么倉庫,都有能力控制好庫存準確率,能以最小的空間存放更多的貨品,配發貨能做到準確和高效,無論碰到什么問題,都能一一解決,這算得上是有真功夫了!

  16. 倉庫管理者要學會預測工作量,比如明天預計有多少到貨,預計有多少發貨訂單,預計會消耗多少物料等等!

  17. 看過《流浪地球》,就更加覺得未來倉庫的重要性。多建些實用的倉庫,還可以減少車輛運輸所造成的能源消耗和環境污染!

  18. 不要認為倉儲部門不能創造價值,會管的倉儲負責人在保障有力的前提下幾年能省個幾千萬,如果企業再大一些,我想上億也可能。

  19. 經驗發現,很少有企業的人事能真正懂得倉庫管理,識別倉儲人才,面試技巧好的人,說實話倉庫管理水平可能很差。

  20. 面試一般的倉庫管理員,你可以給他做點小學數學題,試試倉庫工具使用熟練度。管理人員,你可以看他會不會分析倉庫數據,畫一些圖。

  21. 不知道是不是因為當過兵的原因,我對之前倉庫的要求,是要能做到閉著眼睛把貨配出來,而在人工智能的今天這樣的要求并不高。

  22. 留心的人會發現,洗澡堂子的手牌號和里面的柜子號一一對應,能帶給你倉庫管理方面很多的啟發。

  23. 好的倉庫管理者我想是能經常巡查現場,并能記錄下來發現的問題。不要只顧埋頭干活,也不要整天只盯著電腦。

  24. 管倉庫的人最好能運用好EXCEL函數,尤其是:if,sumif,countif,vlookup……

  25. 我給一直坐辦公室的“倉庫領導們”一個建議:你們可以不到現場干活,但你們一定要培養好現場干活的人!

  26. 要相信任何倉庫的作業效率都取決于它的數據分析和計算能力,出色的倉庫管理者一定會對倉庫各方面,無論靜態還是動態的,都會做全面的分析。

  27. 知識和經驗的價值很難衡量,有時候一個方法就有可能幫某個倉庫節約很多人力和物力,就像心臟手術,本身支架沒多少錢,而值錢的是給你放支架的那個人的水平!

  28. 我們要多找倉庫中存在的問題,不斷尋找可優化的空間,又要同時多看每個倉庫管理人員的優點,這樣才能穩中求進!

  29. 我們吃過的每一口飯,喝過的每一口水,都不是白吃白喝的。自然,我們走過的每一個地方,到過的每一個倉庫,也都有一定的收獲!

  30. 如果“一萬個小時定律”是成立的,那我們可以問問自己用心投入在倉庫管理方面的時間有多久了,如果每天8小時的用心投入,是否持續有5年時間?

  31. 我是個記憶力不強且不長的人,之前很多同學,戰友,同事,朋友的名字已經忘記了。就像我工作中的經驗和方法,如果不把它記下來,經常講講,也會忘掉的。

  32. 庫存管理與庫存控制是兩個概念,倉庫主要做的是庫存管理的事,保證庫存和發貨準確,至于庫存控制減少呆滯量,一定要做到事前把控(采購依據清楚),事后分析(什么原因呆滯)。

  33. 其實我自己也不怎么喜歡夸夸其談的人,所以如果天天和別人聊他們已經知道的倉庫管理方法和心得,肯定也會讓人不耐煩,可我怎么知道還有多少人不知道呢?

  34. 運輸管理,倉庫管理都要從可視化上下功夫,最簡單的方法就是多做標識,結合各種“圖”和各種“表”來展示數據和信息,讓別人和自己都能一目了然。

  35. 前兩天聽說判定一個人有沒有修養,是看這個人是否給別人帶來麻煩。今天在我看來判定倉庫某個工序是否有存在價值,是看這個工序是否給其他工序帶來便利!

  36. 你慢慢的會發現:采購成了供應鏈,運輸成了物流,倉庫管理還是倉庫管理!

  37. 業務量增加,有能力的倉庫管理者,主要不是靠加場地,加人,加設備來完成工作任務,而是想辦法,挖掘現有條件,人力,物力的潛力來提高效率,完成任務。

  38. 倉庫管理者一定要記住“人,機,料,法,環,能,信”這7個字,因為做好任何一項工作計劃,都要這7個方面考慮!

  39. “待,正,完”這三個字很簡單,但很多現場管理者卻不以為然,事實上現場要想有條理性卻要依靠這三個字,大聲的重復10遍!

  40. 有句話說三歲小孩都明白的道理,大多數人活到八十歲都做不到。就像“單元化”這三字,這么簡單,這么好理解,可就是很多倉庫管理者不懂得應用。

  41. 一般來說,管理倉庫的人控制不了庫存,追根溯源應當問采購或銷售。只是,倉庫管理者要拿出庫存數據分析,來證明庫存的合理性。

  42. 倉庫中各種貨品數據和作業數據,你不能加以分析利用,就可能一文不值,甚至還會是累贅。

  43. 這么多年全國各地各行各業接觸下來的倉庫來看,空間利用率或作業效率提升10%應該是沒有問題的,除非全自動化倉庫。

  44. 以前看人家表演雜技,聽說過一句話:臺上三分鐘,臺下三年功。我覺得做倉庫管理培訓也是如此,不是做PPT要花很長時間,而是內容需要很多年的沉淀!

  45. 管理倉庫的人,我認為要做到心中有物,且能愛物,這個“物”指倉庫中所有:貨物,物料,物品,財物等一切物體。

  46. 培訓是為了一份收入,也是在傳播經驗和知識幫助別人,同時通過培訓的過程發現自己的不足,不斷改進,從而又進一步提升。

  47. 這么多年來,我有好幾個創新思路都和別人不一樣,甚至是行業里面的“專家”都可能不認同我的觀點,所以那首歌唱得好:我們不一樣…

  48. 我每天發的這些內容,可以選擇一些適合的,作為倉庫中標語貼在墻上,不時的提醒我們,有所啟發。

  49. 醫生知道什么病用什么藥,這就是醫生的價值,不是藥值不值錢,而是用對藥的方法才最值錢。所以,我教你整庫的方法,比幫你整庫會更有價值!

  50. 入庫貨物的標識,表格的命名,文檔的命名,甚至是郵件的標題,最好都能有個日期或者流水號,慢慢的你會發現它的好處。

  51. 我們看一個倉庫的工作量大小,一定需要看相關的數據,但現在問題是很多倉庫管理者不知道要統計哪些數據,哪些數據才能反映這個倉庫的工作量大小,更不知道如何統計。

  52. 如果想要了解入庫工作量,我們可能看入庫的種類,數量,重量,體積等等,但是這些能反映工作量的大小嗎?這些數據一定是越大工作量越大嗎?當然不能,當然不是!

  53. 大家對倉庫管理的認識都不一樣,猶如“盲人摸象”,因為不同行業不同類型不同功能的倉庫,看到的場景,考慮的問題是不一樣的!

  54. 都說有責任心人的,做什么都不會差。同樣倉庫管理也是如此,關鍵是怎么能讓人有責任心,且一直處于負責任的狀態!

  55. 人家花錢來培訓來學習,我總要讓人家學到一些實用的東西,每個人的需求不一樣,面臨的倉庫問題不一樣,所以只有想辦法多講一些!

  56. 倉庫管理工作,可分為兩塊,一塊是面子上的,也就是現場管理肉眼能看得到的;一塊就是里子里的,肉眼可能看不出來,需要經過數據分析才能看出來的。

  57. 十幾年的工作經驗總結出來的某些妙招和技巧,說出來只需要一會兒功夫。有些表格程序做起來要幾周時間,微信上幾秒鐘就發出去了。

  58. 很多管理倉庫的人大多有這樣一種感覺,就是老板不太重視倉庫,不知道倉庫的重要性。我安慰說:我們管倉庫的自己知道倉庫重要才是最重要的。

  59. 如果看到盛開的鮮花很高興,不要忘記感謝讓花盛開的根,土壤,陽光,雨露……能說出這樣話的人,不僅說明有廣闊的胸襟,更證明了他適合做供應鏈!

  60. 不管這個人之前是管理什么倉庫的,只要他能有方法提高現有倉庫空間利用率,確保庫存準確,做到收發貨高效,你還有什么不放心他的呢?

  61. 一般來講,我很少去肯定某件事。但有一點我很肯定,就是心里沒有“物”,不知道惜“物“的人,肯定管不好“物”!

  62. 當別人懷疑你管理倉庫能力的時候,你就說你能根據訂單數據分析用什么揀貨策略最好,能計算出每張揀貨單的最佳路徑和揀貨距離……

  63. 倉庫沒有規劃出一塊液壓車停放區,液壓車就會亂停亂放,你看現在的共享單車為什么**那么嚴重,就是因為城市規劃沒有給它一個專門的區域。

  64. 管倉庫就像做菜,只是做菜的水平不是都像廚師那樣!管理倉庫也像開車,只是有的人開的自動檔行駛在平坦的馬路上,而有些人是開的賽車或者大卡車,行駛在崎嶇的山路上!

  65. 管倉庫管到夜里睡覺都在想解決問題的方法,我想到了這個境界,應該沒有什么解決不了的問題吧!

  66. 我們應該像打游戲那樣,逐個解決倉庫中存在的問題,一關一關的過,效率和準確率一點一點的提升,每解決一個難題,就像打游戲過關那樣有成就感!

  67. 倉庫里的每一件貨物都有它的生命價值,而我們要做的就是在交付使用者之前,保持它的生命價值。

  68. 什么叫會管倉庫,就是不管是不是自己熟悉的貨品/倉庫,無論任何行業,任何業務類型的倉庫,  不管是否有ERP,WMS等系統,通過正確的方法都可以進行管理。

  69. 一定要認識倉庫管理的重要性,要知道倉庫管理知識包含面很廣,倉庫管理不僅是要懂管理,要有精益思維,還要懂數據分析,只有對倉庫管理產生濃厚的興趣,以后才能成為優秀的倉庫管理者!

  70. 逐步學習倉庫數據統計和分析,試著將倉庫貨品基礎信息,空間庫位信息,出入庫數據,物料消耗數據,員工作業信息等建立關系,自動生成反映倉庫各種情況的報表!

  71. 一個倉庫千萬不能說,離開誰就不行,所以倉庫千萬不能信賴“老人”,同時也不能完全依賴系統!

  72. 為什么我們學習倉庫管理,要先弄清什么是“物流”。因為,沒有物的流動,就沒有倉庫,或者說就不需要倉庫。而物的流動,首先是時間的流動,然后才是空間的流動。因為有了倉庫,才延續了物的價值!

  73. 不懂得“流水賬”重要性的倉庫管理者,在倉庫管理上很難上一個臺階!

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