我們是誰

全球最大商用車車聯網平臺

中國領先的物流科技與服務平臺

商用車車聯網大數據科技領域的獨角獸企業

全國道路貨運車輛公共監管與服務平臺建設運營單位

優質投資人：螞蟻金服、陽光保險、海淀國資委、深創投、招商局……

我們的業務

智慧物流

提供物流/供應鏈數字化解決方案，賬戶里行業降本增效，推動全面數字化管理協同。服務超過3000家物流及貨主企業。

保險科技

聯合中銀保信打造首個貨車風險預測模型，圍繞保險全生命周期為保司提供智能化風控管理服務，降低賠付。與人保、平安、陽光、國壽財等20家頭部保司合作。

車旺大卡app

行業內最大的服務平臺，服務700萬卡車司機，為用戶提供全方位在途服務。

北斗車聯

通過北斗與gis技術，為行業車輛、特殊車輛等提供車聯網解決方案，已覆蓋150w行業車輛。

創新增值業務

智能找車、油品、etc、供應鏈金融等。

我們需要這樣的你

01 架構師

【崗位職責】

1.負責研發團隊建設和技術人員的招聘、培養與考評；

2.制定和落實部門產品研發計劃，掌控研發進度和各種風險把控，對流程和結果負責；

3.確定軟件技術研究方向，組織人員對關鍵技術進行攻關和積累;

4.解決公司產品線中相關的技術難題，提供技術支持；

5.統籌協調本部門與其他部門的關系。

【任職要求】

1.本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業，5年以上互聯網Java開發經驗，2年以上管理經驗，有大型互聯網產品研發管理經驗者優先；

2.積極主動，有較強的問題解決能力，能根據不同的場景可以給出較優的系統解決方案；

3.精通常用的設計模式和架構方法，精通大數據量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用、調優，熟悉常見的開源分布式中間件、緩存、消息隊列等，熟悉MySQL，熟悉大數據生態圈技術棧等；

4.熟悉Spring、mybatis、spring boot、spring cloud、dubbo等，豐富的微服務框架開發或重構經驗；

5.有較強的團隊溝通協作能力和項目風險管理能力，可以push多團隊協作按時交付項目；

6.有豐富的系統架構設計經驗，對于大型分布式、高并發、高可用、大數據項目有較豐富的線上處理經驗。

02 解決方案總監

【崗位職責】

1．負責貨主端與車隊端場景化管車綜合解決方案的售前技術咨詢工作，配合銷售團隊了解客戶業務模式與需求，提供符合客戶需求的解決方案；

2．負責與客戶進行技術交流，針對公司產品各模塊進行講解和功能演示，為客戶提供解決方案咨詢；

3．負責后續項目跟蹤，對于客戶使用過程的問題和需求快速反應，并針對用戶需求提供具有建設性的反饋以協助優化公司產品及服務。

【任職要求】

1．統招計算機，互聯網相關本科及以上學歷，具有3年以上售前/售后技術支持或產品開發工作經驗,供應鏈/大宗運輸、快消品、冷鏈行業優先；

2．具有To B企業級應用服務、企業級的SaaS服務經驗，有指導和幫助用戶使用 SaaS 服務的豐富經驗，有過中大型項目的售前、實施或項目經驗者優先；

3．溝通能力強，具備良好的書面及口頭表達能力，良好的方案演示能力和講解能力；

4．較強的學習及應變能力，能夠快速理解客戶業務，與客戶建立良好合作關系；

5．具備獨立工作能力及團隊合作精神，責任心強，執行力強，能夠同時處理多任務。

03 產品經理

【崗位職責】

1．負責貨車服務類產品方案規劃，交易規則、產品功能設計，完成需求分析，發起產品開發項目并組織上線；

2．跟蹤產品上線后的運營及客戶反饋情況，進行產品優化和改進；負責研究用戶行為習慣，提升產品的易用性；日常跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，定期進行分析；

3．負責對接相關業務部門，配合業務部門制定產品運營和營銷策略；

4．收集各方需求，結合市場情況設計新產品的方案。推動運營、編輯、市場部門的產品運營及市場推廣，關注產品運營和營銷數據；

5．把握移動互聯網發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報告或產品競爭戰略和計劃。

【任職要求】

1．本科及以上學歷，車聯網相關行業的工作經驗優先；

2．具備3年以上產品經理工作經驗，并具有獨立完成產品上線、運營的成功案例；

3．對傳統行業互聯化充滿激情，具備強烈的創新探索精神和學習熱情；

4．邏輯思維能力強，商業觸覺敏感，對市場需求和互聯網產品有很強的洞察力和敏銳的直覺；

5．熟練撰寫產品文檔，利用設計工具完成原型設計。

04 行業銷售

【崗位職責】

1．針對物流信息化、鋼鐵信息化、智慧城市等行業大客戶拓展；

2．負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

3．負責跟進銷售渠道開發，活動的策劃和執行，完成銷售任務；

4．管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作。

【任職要求】

1．本科以上學歷，3年以上物流、鋼鐵、信息化等相關行業工作經驗,業績突出者優先；

2．反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

4．有責任心、團隊協作精神，善于挑戰。

05 銷售經理（全國）

【崗位職責】

1．根據市場定位與需求，對公司所負責業務區域和范圍進行銷售與營銷工作支持；

2．針對物流信息化、鋼鐵信息化、大宗品類信息化、智慧城市等行業大客戶拓展并進行產品的推廣和銷售；

3．收集目標客戶信息，組建目標客戶群，并不斷推進和更新，為客戶提供報價，簽訂合同，最終實現業務收入；

4．定期向上級領導匯報工作進度，完成上級領導交辦的其他事務。

【任職要求】

1．本科以上學歷，從事大客戶銷售或商務支持3年以上經驗（有潛力的可2年以上）；

2．過往個人年度業績500萬以上；

3．有鋼鐵、大宗、快消企業、政府行業、集成商、IT廠商（軟硬件）經驗者優先；

4．具有較強的溝通能力及交際技巧，具備團隊協作精神；

5．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

6. 學習能力及目標感強，具備一定的企圖心，責任心，善于挑戰。

06 培訓總監

【崗位職責】

1. 理解業務戰略，把握業務節奏，通過組織診斷、團隊學習、績效創新等，催化組織能量、推動戰略落地；

2.負責搭建和完善公司的培訓體系，包括制度體系、講師體系、課程體系和評估體系等；

3.負責培訓需求的識別、分析，以及學習項目的設計與落地；

4.負責內訓師的培養與發展，包括內訓師的選拔、培養、激勵與管理；

5. 承接人力資源策略，能夠負責員工素質模型、任職資格體系、員工測評、人才盤點、晉升等HR專業項目：

1）人才發展項目：包括關鍵人才的識別，測評，分析，以及發展項目的設計與落地；

2）任職資格體系：負責體系建設，包括職級序列圖、職級標準、評定過程以及結果應用的不斷完善。

6.負責外訓資源的拓展與維護，評估與引進外部培訓機構及師資，保持與外部供應商的良好關系。

【任職要求】

1.大中型企業人力資源體系培訓或組織發展5年及以上經驗；

2.本科以上學歷；具備人力資源管理、企業管理及心理學專業知識；

3.愿致力于互聯網形態下組織能力的建設，能夠持續進行前沿學習，不斷實踐先進思想、沉淀體系方法；

4.具有很強的系統思考、邏輯分析能力、項目管理能力和工作推動力；人際敏感度高，善于整合資源，具有良好團隊合作意識。

07 行政總監（鹽城）

【崗位職責】

1．依據公司發展戰略，負責當地分子公司人力行政中心日常工作的監督與管理；

2．負責當地公司歸口政府部門的外聯工作，確保政府部門公共關系良好；

3．跟隨公司總部戰略規劃，負責制定當地公司年度行政工作計劃，并組織落實，確保部門工作與業務要求的高度匹配、有效支持并監督各項計劃的實施；

4．對現行規章制度、工作流程進行堅決、強而有力的宣貫與落實，并視實際運行狀況進行及時完善、修訂與補充；

5．帶領人力行政部團隊，高效率、高品質履行日常部門職能，包括不限于職場綜合管理，大型活動組織，固定資產及采購管理，文案管理等；

6．負責在公司內開展公司文化的有效宣導和滲透，有效傳達公司發展愿景及策略，提高員工敬業度和滿意度指數。

【任職要求】

1．本科或以上學歷，5年以上工作經驗；

2．擅長政府部門等外聯關系維護，擅長公司制度、流程的規范建設及執行；

3．有豐富的駐外機構或分公司運營管理經驗；

4．具有較強組織協調及溝通能力，敏銳的洞察力和較強的領導能力；

5．具有優秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯、公關能力；

6. 優秀的團隊建設和管理能力，優秀的文字撰寫能力及組織、策劃能力。

08 稅務總監

【崗位職責】

1．實時掌握和企業相關的稅收法規及政策，并根據企業實際稅收情況作出判斷；

2．對企業進行稅務合規化管理，合理統籌安排；

3．負責對各類業務交易中涉及稅務問題進行分析，并提出具體意見；

4. 負責與相關稅務機關溝通，并配合外部咨詢及審計機構完成專項工作。

【任職要求】

1.財務、稅務、經濟等相關專業，統招本科及以上學歷；

2.5年以上稅務局工作經驗；

3.具有稅務師或注冊會計師等相關財務、稅務專業證書；

4.熟悉稅務相關法規制度，可以將理論和實際結合，進行公司整體稅務規劃和統籌，為公司規避稅務風險；

5.優秀的溝通協調能力。

09 政府關系主管

【崗位職責】

1.收集、整理行業政策、政府動態和行業動態，對接政府事務及政策性資源獲取；

2.挖掘政府需求，保持與政府的常態化溝通機制；

3.構建并完善地區公共事務的管理體系，組織推動相關工作，達成工作目標；

4.搭建地區公共事務管理體系，建立并完善管理制度和流程；

5.積極宣傳公司業務形象，處理日常的接待、會議參與、報告公函寫作等，維護公司聲譽及良好形象。

【任職要求】

1.本科及以上學歷，公共關系管理相關專業；

2.5年以上公共關系工作經驗，有政府部門工作經驗或政府資源者優先；

3.具有良好的資源整合能力及推進能力，熟練掌握突發事件的應對技巧和政府相關部門的辦事技巧；

4.具有商務談判能力，判斷分析能力，文字能力，學習能力，創新能力，客戶關系管理與維護能力，計劃能力，團隊管理能力；

5.工作積極主動、踏實認真，具有保密意識、安全意識和原則性，認可公司的企業文化和價值觀。

10 專利工程師

【崗位職責】

1．跟進公司產品研發項目并提供知識產權支持，對研發項目的中技術點進行檢索、評估，并配合研發對創新技術成果進行專利挖掘、輔導研發撰寫技術交底書；

2．配合外部代理機構，進行專利申請文件的審核遞交、審查意見答復、復審程序處理等；

3．了解國家知識產權政策，承擔公司產品研發項目的專利風險預警項目；對人工智能領域專利信息進行檢索和分析，監控競爭對手專利信息；

4．支持專利侵權訴訟、專利無效程序、專利運營等項目；

5．梳理公司知識產權流程以及知識產權保護體系并推進實施，協助領導制定知識產權工作戰略和公司知識產權規章制度，進行知識產權課題研究；

6．承擔研發人員的知識產權培訓。

【任職要求】

1．本科及以上學歷，有計算機、交通物流行業經驗者優先；

2．具有3年以上專利行業從業經驗，具備專利代理事務所工作經驗、具備扎實的互聯網物流領域專利申請文件撰寫能力；

3．具有企業專利工程師工作經驗者優先，具有專利侵權訴訟、專利無效處理、專利運營分析經驗者優先；

4．良好的書面表達能力，能夠熟練閱讀和理解物流技術資料、法律資料，技術理解力強，邏輯思維嚴謹；

5．熱愛專利事業，勤奮敬業，具備出色的具有出色的學習能力，良好的交流溝通及團隊協作能力。

更多崗位招聘中... ...

想了解更多崗位信息，請聯系我們。

聯系我們

聯系電話：010-50822220

電子郵件：zjxlzhaopin@sinoiov.com

地址：北京市海淀區東北旺西路8號中關村軟件園27號院千方科技大廈A座