一、公司簡介

1993年，順豐誕生于廣東順德。2016年12月12日，順豐速運取得證監會批文

獲準登陸A股市場，2017年2月24日，正式更名為順豐控股。股票代碼002352。

順豐是國內領先的快遞物流綜合服務商，經過多年發展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，不僅提供配送端的高質量物流服務，還延伸至價值鏈前端的產、供、銷、配等環節，從消費者需求出發，以數據為牽引，利用大數據分析和云計算技術，為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。

順豐同時還是一家具有網絡規模優勢的智能物流運營商。順豐擁有通達國內外的龐大物流網絡，包括以全貨機+散航+無人機組成的空運“天網”，以營業服務網點、中轉分撥網點、陸路運輸網絡、客服呼叫網絡、最后一公里網絡為主組成的“地網”，以及以各種大數據、區塊鏈、機器學習及運籌優化、語音/圖像/計算機視覺/智慧安檢AI識別、智慧物流地圖等組成的“信息網”，“天網+地網+信息網”三網合一。直營網絡覆蓋國內外，是國內同行中網絡控制力最強、穩定性最高，也最獨特稀缺的綜合性物流網絡體系。

順豐采用直營的經營模式，由總部對各分支機構實施統一經營、統一管理,保障了網絡整體運營質量。

崗位一：經營管理儲備干部（區域主管）·50人

崗位職責：

1、能帶團隊：規劃公司的發展（服務區域、人員管理、協調資源），實現分公司經營目標；

2、做好關懷：創建高績效團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；

3、 提升質量：發現運營中的管理問題，提升分公司的營運質量，保證快件時效和快件安全；

4、拓展市場：懂得銷售，能開發客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度；

5、塑造品牌：做好分公司6S管理，提升員工的素質形象，促進員工工作環境的改善；

6、危機處理：維護分公司所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象，有效的防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全；

任職要求：

1、年齡：30歲以內；

2、本科及以上學歷；

3、1-3年以上管理經驗，物流相關經驗優先、快銷品連鎖、門店店長、大行業銷售等工作經驗者優先；

4、具備管理、銷售、產品經理崗位工作者有限；

5、優秀軍人優先。

福利待遇：

1、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險（五險一金）；

2、公司提供餐補+帶薪年假+社會保險+年終獎；

3、公司提供免費員工生日及各種節日慰問品；

4、法定節假日上班安排調休或支付法定加班工資；

5、公司給予各種法定假期福利；

6、公司給予各種專業的業務培訓福利；

7、公司給予豐富多彩的員工活動福利。

投遞郵箱：lrr711321@sf-express.com

聯系方式：13691087705

崗位2：物流管理實習生·200人

崗位職責：

1、簽約實習期（3~6個月）：參與網點基層崗位歷練學習，了解公司基層業務及運營。

2、入職第一年：獨立負責某一營運專員崗位工作，主導或協助具體工作推進；參加本區的后備網點負責人隊伍培養并獲得任職資格；

3、入職第二年：獨立負責某一網點的全面管理工作（業務、收入、人員、客戶、質量等）；承接本區營運相關政策或項目的落地，并推動實施；

4、入職第三年：獨立負責某一營運模塊(終端作業、業務支持、車輛管理、調度、規劃、中轉、運力、關務、工程、海外營運等)的全面管理工作，統籌承接部門企劃工作及組織交辦的其他事項。

任職要求：

1、全日制本科及以上20屆、21屆畢業生；

2、物流管理、工商管理、電子商務、市場營銷、統計學、社會學等相關專業優先；

3、有學生會干部、社團負責人等經驗優先；

4、了解行業供應鏈、物流、快遞的實際業務場景；

5、能承受一定壓力，具備良好的學習能力和潛力，有較強的溝通、協調和解決問題的能力；

6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

福利待遇：

1、提供員工宿舍；

2、提供完善的社會保險；

3、提供同崗同酬薪資（4000~8000元）；

4、提供企業實習證書；

5、提供豐富的員工活動、業務培訓；

6、優秀者畢業后可留崗就業。 

投遞郵箱：shanshanlu@sfmail.sf-express.com

聯系方式：15010047307

更多招聘信息詳見公眾號：北京順豐招聘