地點:福建省/泉州市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、結合醫藥市場行業特征,梳理行業全景并挖掘行業拓展的難點痛點、制定和完善行業解決方案; 2、結合內部科技能力、營運能力,提供端到端的場景化解決方案; 3、協調內部資源,并協助地區推動解決方案落地; 4、結合實際落地情況進行方案迭代優化,持續推動解決方案場景下的降本增效; 5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有一定醫藥流通相關業務知識,了解醫藥供應鏈基礎模式及流程; 2、了解行業研究方法及研究流程,能夠針對行業、客戶、區域等信息進行專業分析; 3、有一定業務導向思維,能提出可落地的有效的策略建議; 4、有較強的溝通和工作推動能力,能拉通相應組織共同開展工作; 5、有外部醫藥流通經驗或行業分析專業優先。
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地點:寧波市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大專
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
工作職責: 1、根據公司戰略及銷售目標,制定詳細的客戶開發計劃,達成或超額完成銷售目標; 2、負責寧波市內所分配區域客戶的日常維護與業績新簽; 3、傾聽客戶聲音,收集業務痛點,拉通整合內部資源,定制行之有效的解決方案,提高客戶滿意度。
崗位要求:
任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、具備具備供應鏈/物流/大客戶銷售等經驗; 3、有較強的大客戶溝通能力,善于協調和處理與大客戶的關系; 4、熟練運用word、excel等辦公軟件,能獨立制作商務PPT。
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地點:廣西/南寧市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、收集并分析用人部門需求,參與管理用人部門年度招聘規劃并組織實施招聘; 2、負責協助制定集團招聘實施管理流程體系與管理工具的研發; 3、負責人才供給管理體系的搭建與完善; 4、負責地區招聘渠道的拓展; 5、負責招聘團隊的建設與管理,對招聘團隊成員進行輔導。
崗位要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學、勞動經濟及相關專業優先; 2、3年以上招聘工作經驗,1年以上招聘管理工作經驗,具備大型企業招聘管理工作經驗優先; 3、熟練掌握人力資源管理技巧、招聘流程安排、簡歷篩選、電話溝通及面試技巧、具備高端人才挖獵技能;辦公軟件應用熟練,公文處理技能熟練,較好的人際理解能力,具備較強的業務需求分析能力和服務意識。
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地點:深圳市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:5-10年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、 根據廠家資料、適航規章以及公司實際運行情況,參與制定和管理公司的維修方案; 2、 根據廠家資料及適航規章,參與制定和管理公司的MEL; 3、 完成有關發動機和APU 的技術選型和改型工作; 4、 完成有關發動機和APU 的AD、CAD、SB、SL 等技術文件的工程評估、轉化和實施工作; 5、 掌握機群中有關發動機和APU 的技術狀況,對發動機狀態進行監控,參與可靠性方面的工程調查和制定糾正措施; 6、 制定/修改飛機各類維修工卡; 7、 對有關發動機和APU 的維修工作和排故工作提供工程技術支援。
崗位要求:
1、 發動機類相關專業,大學本科及以上學歷; 2、 具有RB211/CF6/PW4000任一機型工程管理經驗 3、5年(含)以上航空器維修經驗,有發動機維修經歷優先; 4、 持有維修人員執照并經相應的II類機型培訓; 5、 可用相應發動機培訓替代機型培訓,用發動機工作經歷替代維修經歷; 6、能夠熟練使用飛機維護中常用的各種英文手冊和資料,英文聽說讀寫流利; 7、熟悉CFM56-3、RB211、CF6、PW4000等型號發動機優先; 8、熟練使用各種辦公軟件,較強的分析判斷、溝通交流能力。
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地點:黑龍江省/哈爾濱市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大專
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、對所轄區域新簽及維護客戶收入指標負責; 2、按規定完成商機拜訪、客戶新簽、異動維護深耕工作; 3、定期反饋客戶需求,行業市場狀態; 4、負責區域內專業市場、行業規模客戶的調研、開發并提出可行性解決方案; 5、承接客戶的招投標工作。
崗位要求:
①大專以上學歷; ②物流管理、市場營銷等專業,3年以內同行業工作經驗者優先考慮; ③具備良好的獨立思考能力,形成行之有效的工作方案,溝通能力強,快速解決問題,推動業績達成; ④適應工作節奏,接受一定程度的加班。
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地點:北京市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大專
經驗要求:5-10年
薪酬范圍:面議
工作職責:
(1)負責根據每日航班計劃及運行情況完成人員、車輛等保障資源分配與調度,對需重點保障或關注的航班進行保障資源的傾斜; (2)負責監控車輛整體運行情況,對運行異常情況及時安排人員進行處置并做好記錄,及時將異常通報特種車輛管理組負責人; (3)負責對接部門基地調度席位溝通與協調工作,做好相關信息通報; (4)負責參加部門運行準備會/講評會。
崗位要求:
(1)大專及以上學歷,熟練使用各種辦公軟件,具備一定的英語聽說讀寫能力; (2)掌握一定的組織能力、協調能力和表達能力; (3)熟悉公司各類規章制度,認同企業文化,踐行企業價值觀; (4)了解國家、行業航空運輸安全生產法律、法規和標準,熟悉公司安全生產相關規章制度,具備必要的安全生產知識; (5)掌握航空運輸相關法規標準文件和公司業務工作流程要求,在航空貨運地面運輸業務和民航地勤設備駕駛上具有較高的專業度,熟悉特種車輛裝卸機保障流程; (6)良好的文案策劃、文字表達能力;熟練使用各種辦公軟件;熱愛工作,善于學習,責任心強,工作態度嚴謹認真。
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地點:廣州市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、網絡運營模式落地:負責地區零擔資源投入、需求規劃,網絡運營模式落地,打造專線零擔資源底盤; 2、運營全流程保障:推動零擔整車客戶運營管理,分析解決運營過程中在的問題,提升運營模式交付能力及服務體驗; 3、供應商及網點賦能:對供應商及網點培訓賦能,系統操作、運營執行標準、KPI考核及運營質量改善等。
崗位要求:
1、學歷&經驗:本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理專業優先,條件優秀者可放寬,2年以上零擔、整車運營經驗; 2、具備較強溝通能力、抗壓力與執行力,具備優秀的跨部門協同能力,能及時橫向或跨區溝通、推動問題改善; 3、有自驅力,善于挖掘及解決問題、團隊協作精神,善于換角度思考問題。
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地點:廣西/桂林市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大專
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、根據公司戰略及銷售目標,制定詳細的行業客戶開發及維護計劃,達成或超額完成銷售目標; 2、了解行業發展趨勢,基于客戶供應鏈,分析客戶業務戰略、目標、關鍵業務驅動因素、物流需求,確定公司產品、解決方案與客戶需求契合程度; 3、與客戶關鍵決策者建立并維持穩固的合作關系,促進公司間的密切溝通; 4、根據市場及行業動態提供相關規劃與策劃方案或建議。
崗位要求:
1、3年以上銷售經驗,具備快遞、物流、倉儲、政企政務、醫療保健、電子通信、電商平臺、服裝鞋帽、快消零售、家具家電等相關行業客戶管理經驗2年以上優先; 2、掌握銷售專業知識,了解行業動態及發展趨勢,能為客戶給出解決方案或產品推薦、優秀的商務談判能力、良好的應變及執行力。
簡歷投遞地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59621,3
地點:廣州市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大專
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、負責清遠片區客戶開發及維護工作; 2、根據公司的銷售策略,負責區域內快遞、物流需求客戶的市場拓展、產品銷售及客戶關系維護,達成銷售業績目標; 3、發掘片區內老客戶新的機會點和新客戶的開拓,擴大公司在區域內的市場占有率; 4、完成銷售過程所涉及的銷售工具應用、工作反饋、款項回收等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,三年以上銷售經驗,有大型企業銷售經歷者學歷可放寬至大專; 2、具備兩年以上的企業端銷售經驗,有較強的銷售技巧和一定的方案推廣能力; 3、有較強邏輯判斷及溝通表達能力,抗壓能力、學習能力強,能主動適應變革并有創新意識,具有團隊合作意識。
簡歷投遞地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57368,3
地點:廣東省/廣州市
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、負責消費品行業標桿客戶、TOP客戶的開發與維護,完成預期銷售目標; 2、充分了解客戶供應鏈全景,深入挖掘客戶需求,積極整合公司內外部資源,制定大型業務合作方案與綜合物流解決方案; 3、負責所轄重點項目的洽談、推動項目落地執行及回款工作; 4、及時搜集客戶意見與建議,協調內部以及外部業務資源,為客戶提供有效支持,提高客戶滿意度; 5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議; 6、完成公司交代的各項任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具備良好的職業素養,形象氣質佳,表達能力清晰; 2、3年以上物流從業經驗,具備良好的大客戶銷售能力和方案型營銷能力; 3、能獨立拓展新客戶,與客戶的決策層/中高層進行有效溝通; 4、具備敬業精神,有一定的承擔能力和組織能力; 5、具備良好的人際溝通交流能力,團隊協作意識強; 6、具備大型物流項目經驗或目標行業物流管理經驗者優先。
簡歷投遞地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59617,3
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