資深/高級計劃崗位

崗位職責

1、協同制定片區內各倉生產運作計劃，指導各倉事前準備；

2、建立計劃達成的監控方案與工具，指導倉庫進行過程監控，確保計劃達成；

3、統籌片區內各倉產能分配，針對片區產能缺口主動協同外區或總部支持；

4、統籌片區內各環節排班出勤，并根據需要實時調配人力，滿足生產需求；

5、監控各倉品類規劃庫容達成，協同倉網實時調控，確保存儲目標達成；

6、對接總部運營確認人力編制計劃，監督各倉人力招聘管理，確保產能與需求匹配。

任職資格：

1、五年物流管理、倉儲流程、供應鏈管理、生產車間管理、計劃管理等其中一項及以上經驗；

2、熟悉操作Visio、XMind、Excel、Word、Powerpoint、SQL等工具，熟悉ERP原理和系統，WMS系統以及辦公軟件；

3、熟悉電商倉儲生產模式，了解倉儲各細分生產環節，可獨立進行庫存規劃及生產計劃；

4、熟悉函數優先，數據分析能力強；思維邏輯清晰，具備項目管理思路；溝通協調能力強，善于表達，有統籌能力。

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資深/高級質控專員（海外&國內）

工作職責：

1、根據運營管理目標，識別數據監控點并不斷完善監控方案；

2、監控運營過程數據，識別并主動預警運營風險，跟進運營部門提前規避；

3、監控運營關鍵結果，定位定性運營問題，推動并追蹤責任部門閉環改善；

4、推動運營監控線上化與標準化，不斷迭代運營監控工具與手段，提升運營監控工作效率；

5、收集并分析區域倉庫數據監控需求，開發監控報表并標準化推廣；

6、收集并挖掘運營質量改善機會點，提供專業改善建議與方案。

任職要求：

1、物流管理、統計學等相關專業優先、本科學歷及以上優先；

2、五年以上質量管理、質量控制等相關工作經驗；

3、日常業務痛點挖掘，提供相關解決方案保證業務運作順暢；

4、熟練使用excel、SQL等數據分析工具。

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倉儲主管

 崗位職責：

1、負責倉儲入庫上架、揀貨、打包，發貨、退貨、庫存管理等運作模塊的日常管理。

2、執行并完善倉儲操作流程與規章制度，保證倉儲運營質量與效率。

3、合理配置倉儲各工作崗位、作業流程的人力與其他資源，提高運營效率，降低運營成本。

4、實時對生產運營各環節進行監控，及時匯報、處理各種問題和故障，確保生產運營的平穩進行。

5、負責與其他業務部門之間的溝通、協調，以及問題溝通與解決。

6、負責倉儲現場5s活動的實施和精益生產理念的推廣。

7、負責部門員工日常操作業務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養。

任職要求:

1、大專以上學歷，3年以上同崗位工作經驗。

2、良好的系統及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問題。

3、認可倉儲物流行業并愿在此行業深耕發展，并有強烈的職業上升發展欲望。邏輯思維強。

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履約運營專家（亞太）

崗位職責：

1、統籌部門項目及運營管理，深入研究分析業務，挖掘全鏈條時效、質量和成本優化點，有效指導業務部門落地KPI；

2、根據業務發展及運營部門需求，制定并完善切實可行的運作流程監控方案，保障安全與時效性；

3、制定和完善各項運營制度和規范，優化運營操作流程，實現資源最大化利用和成本優化；

4、搭建部門數據庫，拉通業務數據邏輯與標準，開展業務分析賦能，同步搭建問題分析預警及監控機制，推動部門目標達成；

5、建立業務計劃管理，打通中國與海外本地計劃聯動，建立長期與短期倉庫產能/物流運力規劃。

任職要求：

1、本科及以上學歷，8年及以上供應鏈管理、項目管理等相關工作經驗；

2、較強的項目計劃與落地能力，能為項目制定有效計劃或指導項目經理制定項目集/部門項目計劃并拉通資源高效解決；

3、出色的體系、流程建設與優化能力及風險應對能力；

4、具備優秀的溝通影響力、團隊管理能力，根據溝通對象的不同制定差異化的溝通策略，有效促進跨中心或跨部門的協作，協調及妥善處理多項目、跨部門合作時的沖突。

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業務流程分析專家

崗位職責：

1、建立并完善現有業務流程管理體系，建立流程監控、報告機制；

2、站在履約端全鏈路的角度對現有流程體系進行診斷，識別流程中的風險項，并制定對應閉環方案，推進落地執行；

3、組織或參與業務流程規劃，通過流程或系統化方案，解決跨部門的流程協同工作，推動流程建立及持續改進；

4、積極協調各方資源，引導各相關部門共同溝通、協助，確保流程的順暢運轉并不斷完善。

任職資格：

1、本科及以上學歷，具備一定英語應用水平，5年及以上倉儲或供應鏈運營經驗，有跨境經驗優先；

2、掌握流程管理方法論、流程管理工具、流程分析工具、項目管理工具，并能組織流程優化項目，熟練運用Visio流程辦公軟件；

3、具有優秀的項目管理能力、邏輯分析能力、數據分析能力和溝通協調能力；具備較強的目標導向意識、團隊協作意識。

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