工業區客戶經理

地點：江西省/吉安市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責工業區客戶的關系維護、商務談判、報價及合同簽訂； 2、負責工業區客戶的供應鏈全場景下的商機挖掘，并制定詳細的業務開發計劃； 3、協助項目團隊共同提升工業區客戶的服務質量、KPI考核指標達成、運維保障落地。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，3年及以上業務開發相關經驗； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，有較強數據分析處理能力； 3、團隊意識強，溝通能力良好，具備一定抗壓能力，執行力強。 我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家。 警示：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。

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客戶經理

地點：江西省/九江市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、根據公司戰略及銷售目標，制定詳細的客戶開發計劃，達成或超額完成銷售目標； 2、基于客戶業務戰略、全場景供應鏈等因素，為客戶規劃最新的供應鏈解決方案，發掘新的業務需求； 3、與客戶關鍵決策者建立并維持穩固的合作關系，促進公司間的密切溝通； 4、基于公司戰略，以公司可持續發展為目標，持續拓展健康的客戶業務； 5、傾聽客戶聲音，收集業務痛點，拉通整合內部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1、本科及以上學歷； 2、5年以上3PL供應鏈KA或BD崗位經驗，特別是倉儲規劃/運營（2C倉，2B倉）或者服裝鞋帽行業甲方供應鏈部門經驗， 3、良好的總結與溝通能力，有較強的大客戶溝通能力，善于協調和處理與大客戶的關系；具備編寫計劃及工作流程能力，充分具備執行力； 4、熟練運用word、excel等辦公軟件，能獨立制作商務PPT； 5、英語書寫與口語能力優先。 我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家。 警示：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。

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設備技術工程師

地點：江西省/贛州市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、設備日常維修維護工作；完善設備檔案、技術資料及日常設備記錄管理 2、設備維修維護數據分析；協調外部服務資源并有效監督服務質量 3、維修配件、備件管理，包括配件備件的申購、庫存管理等等； 4、供應商施工監管及售后服務管理；承接部分專項設備改進或創新類工作。 5、場地內設備布局調整相應配合的設備拆、裝、集成等工作；

崗位要求：

1、大專以上學歷，機電一體化、自動化控制等相關專業； 2、有西門子PLC編程、PLC硬件配置、接線等3年以上相關工作經驗優先； 3、有較強分析及問題處理能力，自我驅動并追求不斷改進； 4、團隊合作及服務意識好，溝通能力強； 5、持有電工操作證書且證書在有效期之內；

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行業運營專員

地點：山東省/濟南市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、分析SKA/KA客戶需求及行業場景的研究，支持前端業務拓展獲取 2、統籌解決方案場景下的資源管理、提升內外部資源獲取的能力及質量 3、負責地區SKA/KA客戶的SOP制定、落地及資源協調、運作質量提升與流程優化等 4、負責地區SKA/KA客戶解決方案場景下的引入/維護/退出環節的管控與授權的落地 5、沉淀解決方案經驗，提升地區解決方案能力。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，管理、營銷、物流類等專業均可 ； 2、5年以上物流行業或方案制定或標書制定、物流流通行業工作經驗、銷售工作經驗； 3、對快遞、物流市場有一定的了解，掌握物流專業知識，具備基礎的銷售理論知識及營銷策劃能力； 4、具備團隊合作精神和溝通協調能力、良好的執行力、服務意識強； 5、熟練運用OFFICE辦公軟件及電腦操作。

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國際客戶經理

地點：遼寧省/沈陽市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

崗位職責： 1、負責國際件業務商務洽談、方案制作、招投標跟進； 2、負責客戶需求跟進和處理； 3、負責合同、折扣及增值服務協議續簽事宜； 4、負責深入市場、主動了解客戶需求，主動挖掘重點客戶商機（深耕老客戶，獲取新商機）； 5、負責逾期款、客戶異動跟進。

崗位要求：

任職要求： 1、本科及以上學歷 2、有較強的溝通協調能力與團隊合作意識，對工作具備高度責任心，能承受較大工作壓力 3、3年或以上銷售經驗，行業涉及國際快遞/國際貨代/倉儲/國內運輸/供應鏈/冷鏈/物流解決方案/國際小包/郵政； 4、有一定的英語口語和書寫能力，熟悉電腦操作。

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儲備網點負責人

地點：四川省/成都市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、 規劃營業部的發展（區域、人員、資源），實現營業部經營目標； 2、 創建高績效團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度； 3、 發現運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現和快件安全； 4、 拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度； 5、 維護分部所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，有物流相關工作經驗優先。 2、3年以上大中型企業部門管理工作經驗，熟悉企業標準化管理及操作流程； 3、有較強的管理溝通協調協調和處理突發事件的能力； 4、有良好的職業道德操守，為人誠信、正直。 5、工作地點接受川內調動

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SME客戶經理

地點：貴州省/貴陽市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1.負責開拓國際電商、小包、海外倉等跨境物流業務 ； 2.依托公司資源，結合線路、價格等特點篩選目標客戶，能為客戶提供合理的海外倉方案及物流運輸方案； 3.具備國際貨運、報關、進出口商務 相關工作經驗； 4.有跨境物流渠道或者海外倉運營經驗。

崗位要求：

1、學歷要求：本科及以上學歷，國際貿易、物流專業優先； 2、綜合素質要求：具備良好的團隊協作意識及邏輯思維能力，工作態度積極主動、認真負責，抗壓能力強，處事靈活變通，有較好的處理突發事件問題的能力。 3、社會經驗：2年以上國際物流或國際空海運代理業務經驗。有三大快遞經驗（UPS、DHL、FedEx）或國外物流企業（如船務、物流公司）工作經驗優先，有國際電商從業經驗者優先。 4、技能要求：能熟練運用office辦公軟件（EXCEL及PPT），良好的英文書寫及會話能力。

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招聘專員

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、根據公司戰略了解整體業務情況、行業人才布局； 2、配合業務梳理出業務部門的關鍵能力，清晰需求畫像，找到匹配的人才； 3、管理并推進招聘渠道優化，良好地管理獵頭、招聘網站、招聘服務供應商等渠道，并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法，提升效能； 4、招聘流程的優化與改進，以確保整體招聘團隊效率提升； 5、通過主動獵聘或與獵頭伙伴緊密配合完成難度較高的定向人才挖獵； 6、招聘端雇主形象維護，如線上招聘系統運維及崗位管理，規范人才庫管理； 7、完成招聘對應項目-mapping項目、RPO項目、中高端人才獵聘項目。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先 2、5年及以上招聘工作經驗，有醫藥、物流行業等人才招聘經驗優先； 3、能夠獨立開展招聘工作、人才甄選，具有優秀的面試技巧； 4、良好的語言表達、溝通、協調能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷力，能夠承受一定的工作壓力； 5、月度招聘入職三線專業崗或經營崗不低于5人

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