業務主管

地點：佛山市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

主要負責集收客戶的開發、深耕、運維及收派作業 

崗位職責： 1、負責大客戶、中小型月結客戶日常收派運維工作； 2、負責現有客戶的深耕及問題改善 3、負責客戶信息（商機）收集和客戶的維護 4、其他需配合完成的工作事項。

崗位要求：

任職要求： 1、全日制大專以上優先； 2、服從管理，正真，誠信，能夠吃苦耐勞； 3、應具備技能和經驗項：具備服務行業經驗或快遞同行經驗，熟悉工作區域的可優先考慮，駕駛員要求參照《收派車輛與駕駛員安全管理辦法》。"

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工業區客戶經理

地點：江蘇省/無錫市

招聘人數：2人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、主要職責：負責工業型網點新客戶開發、保有客戶深耕及日常管理工作，促進網點收入超額達成！ 2、重點工作：工業型網點全產品20KG+、航空大件&全產品100KG+收入開發，并協助網點達成全口徑收入目標！ 3、客戶維護：負責工業型網點全層級客戶開發，重點維護輻射網點范圍內TOP10客戶（100KG+），確保客戶收入穩步提升！ 4、日常管理：定期拜訪、資源協調、解決需求等工作！ 5、賬款回收：負責輻射網點的賬款回收工作，確保客戶回款及時！

崗位要求：

1、溝通、協助、問題分析能力和客戶服務意識強； 2、具備一定的客戶銷售能力（有成功開發客戶的案例）； 3、具有良好的工作統籌能力； 4、能承受一定的抗壓能力，接受無錫、常州區域調動； 5、有駕照，有車；

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區域銷售

地點：寧波市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

工作職責： 1、根據公司戰略及銷售目標，制定詳細的客戶開發計劃，達成或超額完成銷售目標； 2、負責寧波市內所分配區域客戶的日常維護與業績新簽； 3、傾聽客戶聲音，收集業務痛點，拉通整合內部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度。

崗位要求：

任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、具備具備供應鏈/物流/大客戶銷售等經驗； 3、有較強的大客戶溝通能力，善于協調和處理與大客戶的關系； 4、熟練運用word、excel等辦公軟件，能獨立制作商務PPT。

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國際客戶經理

地點：寧波市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責：

工作職責： 1、根據公司戰略及銷售目標，制定詳細的客戶開發計劃，達成或超額完成銷售目標； 2、負責寧波市內所分配區域客戶的日常維護與業績新簽； 3、傾聽客戶聲音，收集業務痛點，拉通整合內部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度。

崗位要求：

任職資格： 1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、國際貿易及物流等相關專業；如有客戶資源條件可以放寬； 2、國際快遞、跨境電商方向：具備國際快遞/跨境物流/大客戶銷售等經驗；從事3年以上相關工作經驗，熟悉國際快遞、跨境電商物流流程者優先； 3、國際供應鏈方向：具備供應鏈/物流/大客戶銷售等經驗；從事3年以上相關工作經驗，熟悉海空運進出口的流程者優先；熟悉整個貨代流程，熟悉貨代進出口業務，善于拓展銷售業務； 4、有較強的大客戶溝通能力，善于協調和處理與大客戶的關系； 5、熟練運用word、excel等辦公軟件，能獨立制作商務PPT。

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審計監察專員

地點：廣東省/深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責建立、完善和維護順豐航空內部審計體系，制訂審計組工作流程和制度； 2、負責制定公司年度審計例行工作計劃和專項工作計劃并推動實施； 3、負責審計項目的計劃、組織與實施，及其過程中與被審計部門的聯系與溝通； 3、負責出具審計報告，披露需要整改的內控缺陷；提出改進管理、提高效益的建議； 4、負責檢查整改或改進建議的執行情況，并進行后續審計，確保整改或改進方案落地； 5、負責回復對審計結果提出異議的情形； 6、負責根據管理層關注事項、公司經營管理特殊事件或投訴舉報事件，實施審計調查。

崗位要求：

1、熟悉內控審計監察相關政策； 2、具有較強的溝通能力、學習能力、適應能力、軟件操作能力、風險意識、團隊合作精神，具有較強的責任心，能夠堅持工作原則； 3、熟練運用辦公軟件，具備熟練閱讀英語文件及書寫的能力； 4、大學本科以上學歷，財經類、審計、航材類工作經驗； 5、五年以上同崗位工作經驗，有民航企業工作經歷者優先。

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M2.3儲備網點負責人

地點：湖北省/武漢市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責拓展分部的區域業務類型、人員招聘及分部內的日常管理工作； 2、發現運營中的管理問題，提升營運質量，保證快件時效，實現快件安全; 3、規劃分部的發展（區域、人員、資源），實現分部經營目標； 4、創建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度； 5、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度； 6、維護分部所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，至少3年以上經營管理或市場銷售（或客戶服務）經驗，； 2、行業經驗：建議以下行業經驗者優先：3c電子、專業市場、醫藥、快消品、政務、服裝鞋帽、本地生活、校園、汽配售后、特色經濟、金融等。 3、熟悉快遞、物流行業作業模式，有同行工作經驗者優先。

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后端研發工程師

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責代理招投標系統、快遞驛站系統及商業增值等系統概要設計、詳細設計及代碼開發； 2、負責研發團隊的技術指導、代碼評審、單元測試等交付質量的把關； 3、熟悉末端物流相關業務需求，與產品互動，將產品需求敏捷高效的研發落地； 4、注重用戶體驗及系統效率，對交付質量負責。

崗位要求：

1、計算機或相關專業本科以上學歷，5年及以上相關工作經驗。 2、JAVA基礎扎實，理解IO、多線程、集合等基礎框架，對JVM原理有深刻理解。熟練掌握Springboot開發框架。 3、精通業內常見數據庫（mysql、oracle、postgrelSQL）的使用和性能調優。 4、熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，有高并發應用開發經驗，熟悉常用的分布式解決方案。 5、有較強的團隊溝通協作能力；學習能力強，有責任心。

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行業-KA客戶經理

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責特定行業客戶的客情維護、深耕開發及業務落地，對所在行業進行市場分析，找到業務新增機會點； 2、梳理客戶供應鏈上下游關系，深挖客戶商機，聯動內外部資源，為客戶制定客制化解決方案，獲取更多業務機會； 3、負責所在行業新業務商機的搜集與開發工作，能結合我司的產品或解決方案能力促成與新客戶的合作；

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上KA業務經驗，有物流供應鏈客戶開發經驗或甲方企業物流管理經驗，具備客戶資源者優先； 2、具備較強的商務關系處理能力、溝通表達能力以及談判技巧；熟悉招投標業務流程，招投標經驗豐富； 3、有激情、有責任感，能承受較大工作壓力，有較強的自我管理能力及自驅力； 4、有醫療/服裝/高端制造/信息電子等行業銷售經驗者也可優先考慮。

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區域銷售

地點：寧波市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

工作職責： 1、根據公司戰略及銷售目標，制定詳細的客戶開發計劃，達成或超額完成銷售目標； 2、負責寧波市內所分配區域客戶的日常維護與業績新簽； 3、傾聽客戶聲音，收集業務痛點，拉通整合內部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度。

崗位要求：

任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、具備具備供應鏈/物流/大客戶銷售等經驗； 3、有較強的大客戶溝通能力，善于協調和處理與大客戶的關系； 4、熟練運用word、excel等辦公軟件，能獨立制作商務PPT。

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/58012,3

鄉鎮業務運營經理

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、業務管理：負責鄉鎮代理業務收入達成，搭建鄉鎮代理業務管理體系，日常業務場景數據分析、輸出、閉環，推動代理業務能力提升； 2、客戶管理：對客群進行管理及分析，BP&月結（開發/維護/異動挽回等）； 3、場景開發：對重點場景（大件/特經/文旅/到店業務/退貨等）進行研究及重點開發，為業務輸出； 4、重點項目：驛小客市場開發，一區一縣創新項目調研及落地，以點代面推動雇主改變； 5、政策獲取：協同總部及其他組織獲取業務政策，并推動落地。

崗位要求：

1、本科或以上學歷（如有豐富經驗，可放寬學歷要求，大專及以上），市場營銷相關專業，有行業從業經驗及管理經驗者優先； 2、有較強的責任心和執行力，溝通能力和抗壓能力強，坦誠開放有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/58009,3