物流解決方案中心-杭州

職位描述

1、基于阿里體系內部新挖掘的內部平臺業務，依據前臺需求，設計并提供以跨境小包直發、倉發等產品為主的可行性解決方案，協同橫向部門及外部，形成對客solution

2、推動項目落地、協調橫向部門，快速拿到項目結果。

3、針對已落地的內部平臺業務，對單量、時效數據進行日常監控，定位異常數據及問題，并提供有效解決方案并做出改善，配合前臺推動單量上漲。

職位要求

1、3年及以上跨境電商物流經驗，對跨境電商平臺業務有一定了解，懂倉業務優先.

2、具有較強的溝通協同和項目管理能力，溝通和表達能力、邏輯思維清晰、抗壓性強，能call wide，會call high.

3、大學本科及以上學歷，具備一定的數據分析能力.

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倉儲質量控制（ICQA）-廣東惠州

職位描述

1， 全面負責菜鳥直營AE倉的質量管理工作，支持協同倉運營達成質量KPI；

2， 負責倉庫的庫存管理，包括落實盤點&抽盤等周期性工作，進行庫存差異分析，尋求改善點進行突破，降低貨損，沉淀相應的流程和方法，建立管理機制，和運營端共同提升消費者和商家體驗；

3， 負責倉庫消費者維度和商家維度的客訴管理，分析原因并協調資源進行持續改善；對商品效期制定日常管理和維護機制；

4，負責總部ICQA的項目在倉庫的推行落地，同時主動發起區域內的項目管理，來持續優化質量工作

4， 搭建和管理ICQA團隊，設定KPI和考核機制，管理團隊績效，建設人才梯隊。

5， 打造質量文化，通過面向管理/質量關鍵崗做質量標準培訓，質量文化活動與宣傳，營造質量氛圍。

職位要求

1， 大專以上學歷；本科或以上學歷者優先

2， 至少3-5年以上質量管理相關工作經驗，電商物流相關行業質量管理優先；至少1年以上團隊管理經驗；

3， 了解質量管理工具和分析方法，熟悉質量管理工具和分析方法(ISO/sigma/FMEA等)，有審計/稽核類經驗，相關質量體系搭建經驗者優先；

4， 具備問題分析解決的能力，跨部門溝通能力；

5， 原則性強，善于團隊合作，結果導向達成工作目標，較強的自我調節和抗壓能力，富有團隊合作精神并具備創新能力

6， 熟練使用office相關辦公軟件。

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ICQA-香港

1，全面負責菜鳥直營倉(貓超倉或行業倉)的質量管理工作，支持協同運營達成質量KPI；

2，能夠圍繞質量管理策略建標準做培訓，強化質量閉環管理機制，提升運營質量管理能力與意識；

3，負責庫存質量的過程預警與結果考核，包括落實指標監控、稽核飛檢、抽盤等周期性工作；進行庫存差異分析，能夠有效診斷問題原因并提出可行性解決方案，沉淀相應的流程和方法，持續提升庫存健康度；

4，負責倉庫消費者維度和商家維度的客訴管理&質量事件管控，推動跟進改善進度，驗證改善效果，直至閉環；

5，負責總部ICQA的質量改善項目在區域和倉庫的推行落地，也能夠主動發起區域內的質量改善項目，來持續優化庫存質量；

6，負責大促期間的相關質量保障工作（促前巡倉預警&培訓、促中秒殺抽檢&稽核、促后庫存修復&復盤）；

7，負責落實上級主管交代的其他工作事項。

職位要求

1.大專以上學歷；

2.至少3年以上質量管理相關工作經驗，電商物流相關行業質量管理優先；至少1年以上團隊管理經驗；

3.了解質量管理工具和分析方法，有相關質量體系搭建經驗者優先；

4.具備良好的邏輯思維能力，思路清晰，善于分析和解決問題，跨部門溝通能力；

5.原則性強，善于團隊合作，結果導向達成工作目標，并具備創新能力；

6.熟練使用office相關辦公軟件；

7.懂粵語，能粵語交流溝通；

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經營分析崗-廣州增城

職位描述

1、基于業務模塊搭建經營體系，包含經營分析、問題定位、經營改善等；

2、負責經營損益分析工作，發現經營問題，并對經營預警進行分析，為管理層提供決策支持；

3、緊密結合業務運營，挖掘經營改善機會點及威脅并提供相關策略；

4、配合開展預算制定及目標規劃工作，不斷完善全面預算管控體系，深入業務角度開展預實差異分析，提出策略建議；

5、參與新項目立項投入產出分析及評估，根據經營管理需要，提供專項經營分析報告，對相關專案進行監督、跟蹤、執行

職位要求

1、大專及以上學歷，5年以上物流行業工作經驗；

2、有成熟的經營理念和經營策略，方法論沉淀；

3、具備數據分析及處理能力，能熟練操作SQL等數據分析工具優先；

4、具備較好的邏輯思維能力、溝通與協同能力、優秀的團隊合作精神；

5、具有良好的服務意識，快速響應業務需求。

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綜合管理部-天津

職位描述

【業務能力】 可以帶領綜合商務管理部門，管理CP，輸出商務策略，追蹤分析市場信息，高效結算，管控風險，支持大區拿到針對規模、時效、成本、質量、創新等相關KPI結果； 

1、市場信息的調研：市場價格趨勢，運力供求，原油指數等信息的收集及研判，定期輸出研報，指導中長期的采買行為 

2、采購策略的輸出：緊密結合業務現狀，連同規劃，商務，運營共同輸出合理的采買策略 

3、供應商管理： *供應商引入：尋找具有優質運力資源的供應商，完成入駐合同等環節 *輸出CP策略：合理配置每一條線路上CP的廣度和深度，優化航線資源池 *通過CP KPI考核及汰換，保持CP池的活力

 4、結算及風險管理： *確保結算的準確性，不斷優化結算線上化的產品，提升結算效率 *降低合規風險：管控優化商務流程，和廉正一起做好事前防控的培訓，避免合規風險 【業務溝通】 

1、對外溝通：與外部CP、供應商進行溝通，除了傳達指令與承接需求，還能夠推動0-1落地，包括并不限于：新航線、合作模式的探索、現有流程優化、定制化需求方案設計等； 

2、內部溝通：與采購，運營，規劃，經營分析，質控，產品、培訓、工程、解決方案，廉政等內部部門進行協同溝通、一方面承接需求，一方面能夠反向要求，推動0-1落地 5、團隊建設：能夠根據業務特性設計合理的崗位和分工，在子職能模塊中培養管理型人才和實操型人才，提升整體團隊人效、穩定性、產出能力。

職位要求

1、 專業：物流、供應鏈等相關專業為主； 

2、 良好的談判及溝通技能，擅長和跨團隊跨部門溝通并能保持良好關系； 

3、 對國內供應鏈庫房管理模式有深入了解和實操經驗；目標領域：物流、電商，倉儲；8-10年相關領域工作經驗； 

4、 數據敏感，具備通過數據分析挖掘事物本質得出結論的能力（i.e.成本分析，輸出策略）；

5、  有創新精神、產品思維、有較好的項目管理能力

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業務拓展-臺灣

職位描述

【工作內容“包含以下，但是不限于...”】：

1. 大客戶商務段管理：維護與大客戶之間的商務關系，了解和滿足其需求，并尋求團隊或跨部門項目合作，力求達成業績目標。 

2. 開發潛在客戶：拓展各方面業務以及提供所需服務項目；除日常客戶關系維護，也須盡所能提升客戶滿意度

3. 業績成效追蹤：透過業務拓展策略制定、業績定期追蹤和報告等方式，增加營業額以及新客數等。

4. 具備產業知識：運用電商與物流等相關知識，協助客戶解決各項商業問題，維護滿意度和續約率。

5. 數據研究和分析：定期針對市場占有率、營業額等數據進行的研究和分析，并提出相對應的策略規劃。

6. 營銷拓展計劃：了解現有市場趨勢研究、消費者行為和競爭對手等狀況，進而推出營銷策略計劃，包括產品能力、價格策略、推廣宣傳或其他推進等活動。 

7. 跨團隊溝通：與內外部的客戶、合作伙伴、內外項目團隊等，有效溝通與傳達，確保各項目順利進行。

【我們希望擁有以下特質】

? 個性積極主動、責任心與企圖心強、口齒清晰、反應靈敏、溝通能力佳

? 致力打造數字環境，樂于挑戰公司的快速變化

? 愿意替平臺用戶設身處地著想，并主動解決問題

? 對工作有熱情、對公司有憧憬、對未來有規劃、對夢想有懷抱

職位要求

【條件要求】：

A. 具備5年以上銷售管理經驗，曾服務于電商、物流、供應鏈等產業者更加。

B. 對內：強烈企圖心、主動積極、服務熱忱、認真負責、做事細心、抗壓性高、團隊合作。

C. 對外：善于溝通、重視聆聽、商業談判、樂于新知、接受挑戰、一起成長。

D. 熟悉 Excel & Power Point 等字處理，確保在簡報能力、快速分析及解決方案上事半功倍。

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