崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)排產(chǎn)、排班、出勤計(jì)劃執(zhí)行，加工進(jìn)度管控、每日訂單目標(biāo)交付達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)加工過程中人員組臺(tái)、品類拆分、原料進(jìn)度追蹤、異常協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)加工品質(zhì)保障、加工數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性管理、上下游入庫準(zhǔn)確性管理；

4、負(fù)責(zé)設(shè)備高效使用，員工積極性策略推動(dòng)與執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)加工區(qū)域6S、生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全等管理；

6、負(fù)責(zé)促成部門各指標(biāo)達(dá)成（品質(zhì)、原料成本、人力成本、員工留存等）

7、負(fù)責(zé)班次團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、招聘計(jì)劃、人員培養(yǎng)汰換，每日生產(chǎn)會(huì)議。

崗位基本要求

1.具備物流或倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2.至少3年以上物流或倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮加工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.熟悉生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和加工工藝，具備相關(guān)品控知識(shí)。

4.具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高工作效率。

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和供應(yīng)商進(jìn)行有效的合作。

6.具備一定的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。

具備以下條件優(yōu)先

有食品加工或生鮮加工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

1、公司業(yè)務(wù)發(fā)展快，晉升空間大；

2、公司有定期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，個(gè)人成長(zhǎng)速度快；

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)城市品類訂貨與庫存管理工作，確保城市供應(yīng)鏈各項(xiàng)KPI指標(biāo)達(dá)成；

2、訂貨策略：區(qū)域倉到FDC倉庫存聯(lián)動(dòng)，訂貨策略輸出并確保能執(zhí)行落地；

3、 庫存健康管理：對(duì)全鏈路庫存如滯銷、臨期、下架有庫存等不健康庫存聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、采購、線上等部門進(jìn)行清理，監(jiān)控清理進(jìn)度；

4、重大項(xiàng)目對(duì)接：負(fù)責(zé)部門供應(yīng)鏈模式優(yōu)化如供應(yīng)鏈提速、周轉(zhuǎn)優(yōu)化等項(xiàng)目，輸出可執(zhí)行落地的方案；

5、系統(tǒng)優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及各部門反饋，推動(dòng)訂貨系統(tǒng)以及相關(guān)系統(tǒng)改進(jìn)。

崗位基本要求

1、有5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或零售企業(yè)的供應(yīng)鏈計(jì)劃或庫存管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、有通過流程機(jī)制和產(chǎn)品搭建體系化業(yè)務(wù)管理體系的經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際成功案例；

3、有設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌和推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地的管理經(jīng)驗(yàn)；

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力；

崗位亮點(diǎn)

有機(jī)會(huì)全身心地參與新零售業(yè)態(tài)，充分了解供應(yīng)鏈、采銷、倉配等行業(yè)升級(jí)趨勢(shì)； 能在急速發(fā)展的業(yè)務(wù)當(dāng)中，從0到1地建立對(duì)業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)的認(rèn)知，構(gòu)建更寬廣的職業(yè)發(fā)展圖景； 能和電商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的團(tuán)隊(duì)一起，綜合學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

崗位職責(zé)

1.調(diào)度排線：熟悉上海市內(nèi)交通路線，優(yōu)化排線邏輯，保障履約，降低運(yùn)輸成本；

2.系統(tǒng)能力：熟練操作TMS系統(tǒng)，掌握各模塊的系統(tǒng)操作，通過系統(tǒng)抓取數(shù)據(jù)，同時(shí)通過系統(tǒng)的使用及優(yōu)化，提升運(yùn)輸自動(dòng)化、智能化能力的建設(shè)；

3.承運(yùn)商管理：對(duì)承運(yùn)商的管理，穩(wěn)定運(yùn)力，提升運(yùn)輸服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量；

4.運(yùn)輸質(zhì)量：持續(xù)在運(yùn)輸安全、履約、溫度、到店差異、物資異常管控等環(huán)節(jié)的改善；

5.項(xiàng)目推進(jìn)落地：根據(jù)組織需求，協(xié)同貨主導(dǎo)重要項(xiàng)目的落地執(zhí)行，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；

崗位基本要求

1.有2-3年上海城配運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉上海道路通行、配送路線、運(yùn)力資源；

2.要求有強(qiáng)烈的執(zhí)行力，有極強(qiáng)的自驅(qū)能力，富有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)于運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)有較為豐富的認(rèn)知和知識(shí)儲(chǔ)備，掌握降本增效的核心策略；

3.善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，有過2-3個(gè)取得達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，且擔(dān)當(dāng)關(guān)鍵角色的運(yùn)輸項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

4.對(duì)于數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、復(fù)盤輸出能力，有提出解決方案的能力；

5.工作有責(zé)任心、積極進(jìn)取、有大局觀，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，認(rèn)同通過團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果的認(rèn)知；

崗位亮點(diǎn)

上海運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)是學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，積極開放；強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)文化，注重方法論的實(shí)踐，能夠快速提升自身能力

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)運(yùn)輸損耗、時(shí)效、件均等關(guān)鍵指標(biāo)，并對(duì)其追蹤原因，提出有效解決辦法；

2.負(fù)責(zé)倉內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，異常情況處理及合規(guī)安全，保障現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；

3.以降低損耗，提高時(shí)效，降低件均，安全合規(guī)等指標(biāo)為導(dǎo)向，管理三方同學(xué)；

4.以降低損耗，提高時(shí)效，降低件均，安全合規(guī)等指標(biāo)為導(dǎo)向，管理承運(yùn)商；

5.組織培訓(xùn)，提升承運(yùn)商司機(jī)及三方同學(xué)專業(yè)技能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)化發(fā)展。

6.組織采集并沉淀現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括海水晶，水，氧，油，配送時(shí)長(zhǎng)，線路規(guī)劃等；

7.組織培訓(xùn)調(diào)撥標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化鏈路損耗。

8.聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門，推動(dòng)全鏈路運(yùn)輸，裝卸，暫養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；

崗位基本要求

1.必須具備2年及以上的物流運(yùn)營(yíng)及配送管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓力；

3.在部門聯(lián)動(dòng)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具備一定的水產(chǎn)專業(yè)技能者優(yōu)先；

具備以下條件優(yōu)先

1.熟悉海鮮水產(chǎn)知識(shí)，對(duì)水產(chǎn)常識(shí)有一定的認(rèn)知；

2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，有一定的分析能力；

崗位亮點(diǎn)

1.小象超市水產(chǎn)配送業(yè)務(wù)日漸完善，對(duì)自身能力提升有著重要的影響；

2.公司對(duì)小象超市水產(chǎn)倉培訓(xùn)多，對(duì)自身晉升有很大幫助；

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)小象超市的供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的商品及供應(yīng)商質(zhì)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和完善，從源頭到餐桌，預(yù)防和優(yōu)化商品質(zhì)量問題，提升用戶滿意度；

2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)和人員績(jī)效管理，快速搭建質(zhì)量管理監(jiān)控體系，輸出質(zhì)量改善建議，推動(dòng)質(zhì)量改善；

3. 負(fù)責(zé)商品收貨，存儲(chǔ)，包裝，配送過程中的質(zhì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)落地，減少各環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量問題發(fā)生；

4. 負(fù)責(zé)跟蹤解決出現(xiàn)的商品（特別是生鮮產(chǎn)品）質(zhì)量問題，避免商品質(zhì)量問題重復(fù)出現(xiàn)，影響用戶體驗(yàn)；

5. 負(fù)責(zé)和法務(wù)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)組同時(shí)配合，解決突發(fā)的食品安全問題，降低食品安全風(fēng)險(xiǎn)

崗位基本要求

1.. 具備很強(qiáng)的跨部門溝通表達(dá)及協(xié)作能力，能快速推進(jìn)項(xiàng)目落地；

2. 有極強(qiáng)的責(zé)任心，自驅(qū)性強(qiáng)；

3. 具備正直誠信的價(jià)值觀，有較強(qiáng)的原則性。

具備以下條件優(yōu)先

1. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)和新零售行業(yè)，具有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力；

2. 有較強(qiáng)的質(zhì)量管理方法論且可以快速結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)落地能力；

崗位亮點(diǎn)

● 了解生鮮商品全鏈條品質(zhì)管理過程，與各團(tuán)隊(duì)一起提升客戶品質(zhì)體驗(yàn)；

● 制定互聯(lián)網(wǎng)生鮮板塊的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；