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惠州彩運(yùn)物流招聘?jìng)}儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理;配送運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理;承運(yùn)商招募專員;配送培訓(xùn)專員;會(huì)計(jì)經(jīng)理;財(cái)務(wù)分析(成本管理方向)

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公司簡(jiǎn)介

惠州彩運(yùn)物流有限公司是美宜佳控股有限公司旗下子公司,成立于2016年。

公司總部位于廣東省惠州市大亞灣區(qū),毗鄰深圳,現(xiàn)在廣東佛山、湖南寧鄉(xiāng)、湖南衡陽、廣西南寧、福建廈門、福建福州、海南海口、河北廊坊等地設(shè)立分子公司,提供貨物倉儲(chǔ)、分撥、配送等全鏈路物流服務(wù)產(chǎn)品,現(xiàn)有室內(nèi)倉儲(chǔ)面積近20萬平,在冊(cè)員工1000余人。

工作地址:惠州大亞灣龍山一路56號(hào)

招聘崗位

會(huì)計(jì)經(jīng)理15-20k
崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部的日常管理工作及部門員工管理及指導(dǎo);

2、完善公司的核算體系及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

4、嚴(yán)格管控財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,及時(shí)處理呆賬、壞賬;

5、進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理降低公司稅負(fù);

6、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

7、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1、財(cái)會(huì)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱/CPA/CIA/CMA優(yōu)先;

2、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上物流行業(yè)或事務(wù)所財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家金融政策, 企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、具有較強(qiáng)的成本管理, 風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

5、具備全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);

6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神, 能承受較大的工作壓力;

7、具備良好的綜合素質(zhì),為人正直,有可貴的敬業(yè)精神及職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)分析(成本管理方向)10-15k

崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本分析工作,對(duì)各環(huán)節(jié)成本進(jìn)行常規(guī)及專項(xiàng)分析,輸出成本分析報(bào)告及經(jīng)營(yíng)關(guān)注點(diǎn),聯(lián)動(dòng)營(yíng)運(yùn)職能進(jìn)行閉環(huán)改進(jìn)改善;
2、負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)成本滾動(dòng)預(yù)測(cè)、周監(jiān)控并分析偏差原因,優(yōu)化迭代成本預(yù)測(cè)邏輯,提升線上化、智能化水平;
3、基于業(yè)務(wù)模式變化及管理訴求,搭建資源投入模型及成本預(yù)測(cè)指標(biāo)體系,引導(dǎo)產(chǎn)品對(duì)資源的合理需求及精準(zhǔn)投放;
4、承接集團(tuán)及業(yè)務(wù)需求,對(duì)資源投入進(jìn)行事前投產(chǎn)分析、事中跟進(jìn)及事后評(píng)估工作;
5、為業(yè)務(wù)部門提供各類數(shù)據(jù)支持,為新業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供完整的財(cái)務(wù)解決方案; 
任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)職稱、CPA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先;
2、具有5年以上物流行業(yè)/大型制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解物流行業(yè)運(yùn)營(yíng)操作環(huán)節(jié)、內(nèi)部結(jié)算及資源定價(jià)規(guī)則、成本核算模型、管理報(bào)表體系優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯處理分析能力、高度數(shù)據(jù)敏感性,善于發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決問題;
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備較好的抗壓能力且可接受加班;

倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理18-30k

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全國(guó)倉儲(chǔ)整體工作事務(wù)總部倉儲(chǔ)工作日常管理,協(xié)調(diào)總部與子公司,總部各職能部門間的工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施倉儲(chǔ)戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、設(shè)計(jì)并改善倉儲(chǔ)運(yùn)作系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的倉儲(chǔ)管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理。

3、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲(chǔ)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度、SOP,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋倉儲(chǔ)。并實(shí)行精益管理,合理控制成本,提升運(yùn)營(yíng)效率,人效和庫存效率。

4、負(fù)責(zé)與信息、配送、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系與溝通。

5、不斷梳理和完善管理流程,確保組織有效運(yùn)作。

6、負(fù)責(zé)全國(guó)倉儲(chǔ)成品和不良品監(jiān)督管理。庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲(chǔ)位的規(guī)范化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理。

7、負(fù)責(zé)全國(guó)倉儲(chǔ)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督與改善控制。

8、建立全國(guó)倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)模型,提升日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控管理。

9、完成上級(jí)的臨時(shí)工作安排。

任職要求

1、30~40歲,大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu),有現(xiàn)代化物流,高位立體式倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、5年物流倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用過物流WMS/OMS等信息系統(tǒng)。管理過4萬平米以上的倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng),有帶領(lǐng)導(dǎo)500人以上團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過物流大促優(yōu)先;

3、有ERP、WMS系統(tǒng)、高位貨架倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者及優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

配送運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理18-30k
崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全國(guó)配送的整體運(yùn)作管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施倉儲(chǔ)戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、根據(jù)配送管理部發(fā)展規(guī)劃,制定配送部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、薪酬體系和考核標(biāo)準(zhǔn);主導(dǎo)制定配送部各項(xiàng)管理制度;

3、建立健全配送各作業(yè)環(huán)節(jié)操作流程和SOP,并對(duì)各環(huán)節(jié)日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效監(jiān)督管理。落實(shí)與協(xié)議配送物流公司的車輛調(diào)度,合理設(shè)計(jì)配送線路,滿足公司配送要求,跟蹤、監(jiān)管各運(yùn)輸車輛的配送進(jìn)度,確保配送工作的順暢運(yùn)行;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)配送區(qū)域、貨量、配送時(shí)間的不同,制定合理的配送價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

5、不斷梳理和完善管理流程,確保組織有效運(yùn)作。負(fù)責(zé)物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)梳理,專業(yè)能力的構(gòu)建以及作業(yè)質(zhì)量管理等工作。為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,受理配送業(yè)務(wù)、運(yùn)輸業(yè)務(wù),處理客戶投訴,開展客戶回訪。

6、負(fù)責(zé)運(yùn)力模式研究、承運(yùn)商管理、最后一公里服務(wù)提升及配送成本管控; 建立健全合作承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤和評(píng)估體系,建立統(tǒng)一的運(yùn)力池和承運(yùn)商檔案管理體系,合理控制配送成本。

7、負(fù)責(zé)全國(guó)配送人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督與改善控制。

8、建立全國(guó)配送運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)模型,提升日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控管理。 統(tǒng)計(jì)配送貨量數(shù)據(jù),協(xié)助財(cái)務(wù)結(jié)算。

9、負(fù)責(zé)部門與部門之間,部門與客戶之間的溝通與協(xié)調(diào)工作。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,運(yùn)輸管理或物流管理相關(guān)專業(yè);

2、5年物流配送管理工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用過物流WMS/TMS/OMS等信息系統(tǒng),管理過超過4個(gè)以上大型承運(yùn)商及100輛配送車輛以上;

3、 具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較大的工作壓力。

承運(yùn)商招募專員8-13k
崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)接所負(fù)責(zé)中心資源招標(biāo)引入、切換、汰換、資源儲(chǔ)備等工作;

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)與落實(shí)車輛現(xiàn)場(chǎng)管理工作,跟進(jìn)處理運(yùn)力異常事件;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)力資源投入與成本分析,合理降低運(yùn)輸成本;

4、定期推全國(guó)各事業(yè)部組織對(duì)承運(yùn)商司機(jī)技能、配送服務(wù)、安全培訓(xùn),持續(xù)提升配送服務(wù)質(zhì)量,確保全年安全零事故;

5、負(fù)責(zé)部門間的溝通與協(xié)調(diào),與客戶業(yè)務(wù)對(duì)接及異常處理,確保各項(xiàng)工作順利開展。

任職要求:

1、3年以上物流管理經(jīng)驗(yàn);

2、性格外向,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心、計(jì)劃和組織能力;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng);

4、擁有一定的承運(yùn)商資源,擅長(zhǎng)物流運(yùn)營(yíng),大型物流配送中心、供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)優(yōu)先;

5、大專以上學(xué)歷,熟練office等辦公軟件

配送培訓(xùn)專員8-13k

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定配送先關(guān)管理制度、文件,對(duì)各事業(yè)部配端進(jìn)行培訓(xùn),提升配送服務(wù)技能;

2、熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、根據(jù)公司發(fā)展需求,自主開發(fā)培訓(xùn)課程,編制考試試卷,組織培訓(xùn)考核,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行滿意度分析總結(jié)與整改,完成對(duì)承運(yùn)商及配送人員的培訓(xùn)工作;

3、熟悉合同的審核及管理、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí),善于對(duì)各種資料的收集、整理、歸檔工作;

4、負(fù)責(zé)合同規(guī)范化管理,收寄、登記及歸檔等工作;

5、為人誠懇、良好的抗壓力、做事認(rèn)真仔細(xì)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、講師管理、課程管理、內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。

任職要求

1、2年以上運(yùn)營(yíng)及物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),語言表達(dá)及溝通能力;

2、有第三方運(yùn)輸調(diào)度操作經(jīng)驗(yàn);或零售類門店倉配業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、能獨(dú)立做好內(nèi)訓(xùn)規(guī)劃、課程開發(fā)、授課,內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)等工作;

4、文書功底佳,熟練操作PPT開發(fā)編寫培訓(xùn)課件;

3、了解WMS、TMS等操作系統(tǒng);

4、熟練使用office軟件;

聯(lián)系人:

羅先生 13527814834    

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