[公司介紹]
喜百年成立于2010年,總部位于廣東東莞,是一家綜合型 AAAA 供應鏈物流科技企業,致力于為客戶提供倉運包一體化服務及精益供應鏈物流解決方案。
[業務范圍]
聚焦新能源及高端制造,提供倉儲、運輸、包裝、普貨及危化整車運輸、VMI倉管理、鋰電售后及回收、國際物流、物流軟件開發、循環取貨、包裝設計及包裝租賃等綜合物流服務。致力為客戶持續降本增效。
[旗下成員]
東莞、成都、溧陽、寧德、蘇州、常州、長沙、武漢、杭州、深圳、宜春、荊門、九江、肇慶、宜賓、宜昌、上海、廈門等20余家子公司,圍繞新能源及高端制造業提供服務。
[物流銷售]
1、負責公司物流業務客戶開發和客戶關系的維護;
2、有效進行目標新客戶開發和老客戶維護,確保銷售指標完成;
3、具有物流業務營銷開發能力、市場洞察力;
招聘地點:江西宜春 / 浙江杭州 / 江蘇蘇州 / 廣東東莞 / 四川成都 / 江西九江 / 湖南長沙
[國際物流銷售]
1、根據公司銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓維護目標市場和完成銷售指標;
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;及時了解國際物流新能源進出口相關政策獲取,渠道溝通等;
3、2年以上國際物流相關經驗,三方物流的渠道和產品經驗是必備條件,具備危險品國際物流操作經驗;大專以上學歷,2年以上國際物流行業相關銷售經驗;
招聘地點:廣東東莞
[物流銷售主管/經理]
1、根據任務指標,制定業務策略,分解下達至團隊成員,并監督成員按計劃完成既定指標;
2、協助團隊成員進行客戶跟進,開發和維護重點客戶,解決客戶合作過程中的問題;
3、具有2年及以上物流行業的業務團隊管理經驗,3-5年及以上經理級管理經驗;
4、敏銳的市場分析及洞察力,善于挖掘客戶需求并制定策略解決問題;
招聘地點:廣東東莞
[財務分析副經理]
1、集團合并財務報表編制及分析,集團合并管理報表編制和分析;
2、本科以上學歷,財務類相關專業,中級會計職稱或CMA優先;
3、 5年以上工作經驗,2年以上報表分析、預算控制經驗;
4、熟練運用財務軟件,有金蝶軟件經驗優先,有流程優化及業財上線工作經驗優先;
5、有物流倉儲行業經驗或制造業從業經驗, 有IPO籌備或上市公司經驗優先;
招聘地點:廣東東莞
[包裝業務經理]
1、負責開發新客戶,建立完善的客戶資料,完成相關銷售目標;
2、負責商務文件編制、招投標組織、合同簽訂、參與技術方案校對、項目主計劃編制;
3、優質供應商資源搜集;根據技術圖紙核算成本,編寫項目商務文件;按要求做好新產品成本報價及商務文件的提交;
4、大學本科學歷。包裝工程、物流專業、市場營銷等相關專業;
招聘地點:廣東東莞
[物流客服]
1、接收客戶訂單,匹配車輛需求,及時反饋;
2、對接運輸司機裝卸貨注意事項,跟進裝貨進度,并進行司機運費結款,回單整理,月底對賬結算費用等;
3、跟進車輛運輸進度,卸貨上傳回單,及時回收回單;
4、會基本的辦公軟件,電腦操作熟悉,會熟練使用運滿滿等軟件;
5、抗壓能力強,有三方物流公司物流經驗優先;
招聘地點:江蘇蘇州 / 浙江杭州 / 湖南長沙 / 廣東東莞 / 湖北武漢
[JAVA后端開發工程師]
1、有物流、TMS、WMS、ERP相關平臺系統產品開發經驗者優先;
2、大專以上學歷,1-3年java開發經驗,熟悉軟件開發流程;
3、熟練使用Java語言,熟悉Postgresql/Mysql數據庫,有較強的數據設計和開發能力;
4、熟練使用常用Java開源框架,SSM/Spring boot等;
招聘地點:廣東東莞
[軟件測試工程師]
1、根據產品規格和測試需求,編寫測試方案、測試用例、測試腳本;
2、組織、執行產品的測試工作,幫助研發人員進行軟件定位,協助解決問題;
3、對測試過程進行監控,完成集成測試、系統測試、回歸測試等;
4、建立、跟蹤、維護測試工作的相關文檔;
招聘地點:廣東東莞
[軟件產品助理]
1、基于公司科技部門制定的系統操作標準和系統合規要求開展工作;
2、能獨立完成基于用戶反饋的需求分析,積極提出改善方案,提升用戶體驗;
3、負責團隊自主研發系統培訓,系統使用反饋的收集和解決方案跟進;
4、每月進行系統使用分析匯報,分析使用異常,制定異常對策;
5、一年以上相關經驗,有產品開發經驗優先;
招聘地點:廣東東莞
[商務專員]
1、負責維護與開拓業務,完成公司業績指標;
2、定期維護客戶,并促進公司相關業務的開發及推廣;
3、大專及以上學歷,倉儲運輸、供應鏈等相關專業優先;
4、抗壓能力強,執行力強,思維敏銳,學習能力強,組織溝通能力強,富創新精神;
招聘地點:廣東東莞 / 武漢
[供應鏈商務總監]
1、具備團隊組建和管理能力;
2、具備培訓和指導能力;
3、具備市場開發能力;
4、具備市場分析和營銷能力;
招聘地點:廣東東莞
[倉庫經營合伙人]
1、具備團隊管理能力;
2、具備業務開發能力;
3、具備經營分析和降本能力;
4、在當地擁有較多業務資源優先;
招聘地點:全國
暖心的員工生日party、優秀員工評選、定期聚餐、戶外、團建活動、年度旅游、繽紛日、定期培訓;
雙向晉升通道,管理通道與專業通道齊頭并進;加薪、晉升評級制度,加速成長進程;
正式入職享豐富多彩的節日活動、尾牙宴、周年慶、以及其它文化團體活動等。
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