海外產品經理-深圳

工作職責

承接儀器儀表/刀量刃具等品類的海外商品選品工作，通過調研該品類海外市場的需求情況，篩選爆款產品：

1. 潛力細分行業（儀器/儀表/刀量刃具等）鎖定：市場規模、周期性、競爭濃度、價格段；

2. BSR TOP產品：提煉高頻賣點、性價比分析、鎖定成功品牌深挖；

3.分析站內競品：BSR低分競品評價分析用戶痛點；站外行情：當地社媒測評視頻，深入洞察當地核心用戶需求，結合目標國稅收、認證、反傾銷等要求校驗，結合認證要求確定合作規劃；

4. 結合用戶VOC痛點，確定開發產品畫像；

5. 根據國內供應情況，協同產線選出目標制造商，并收集報價、交期、進行性價比進行打分評估；

6. 制定上市產品價格體系，優化產品組合，進行商品生命周期管理。

任職資格

1. 本科及以上學歷，有工業品行業跨境電商選品背景優先；

2. 英文可作為工作語言；

3. 抗壓能力強，具備較強的邏輯和數據分析能力。

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高級產品經理-工廠自動化FA

工作職責

根據產線發展規劃，通過市場及行業分析，制定品類規劃策略，完善供應鏈體系，提升產品競爭力，實現財務及非財務指標的增長。

一、品類規劃

1、根據市場及客戶需求，診斷品類健康度，梳理品類及品牌定位，進行產品的更新迭代，提升產品競爭力。

2、根據產品線品類策略及客戶需求，分析行業及現有品類情況，制定品類開發計劃并實施，提升品類廣度及深度。

3、根據產品線品類策略，結合現有品類情況，制定品類發展規劃，通過主推品牌、行家精選等優勢產品的選拔和培育，提升產品競爭力。

二、供應商開發

1、根據品類規劃，通過產業帶的調研以及競品對比，確認目標品牌或目標供應商，制定開發計劃。

2、針對目標供應商進行拜訪，對生產規模、庫存、交付、商務合作條款等進行了解溝通，完成供應商平臺入駐流程（含平臺自主入駐商家），引入合格供應商。

3、針對供應商的優勢商品進行選品上架，定價維護，提升產品競爭力。根據商家上架情況，通過對經營數據各個維度的表現情況進行分析，在商家入駐后首月以及三個月進行溝通復盤，推進改善，促進商家首單孵化。

三、商家管理

1、根據公司戰略供應商要求，確定戰略供應商目標池，通過制定營銷策略，推進戰略供應商合作，擴大戰略供應商采購占比。

2、根據產品線供應策略，通過對供應商進行商務談判，優化采購成本、賬期、數據、庫存情況等，提升供應商支持力度，實現供應鏈競爭力。

四、品類管理

1、根據產品定價策略，通過洞悉市場競爭態勢，調整定價，實現有價格競爭力的銷售指導價格。

2、根據產品線庫存策略，結合類目或品牌的庫存特點，制定改善目標，提升庫存健康度。

3、根據產品線有貨率目標，結合類目或品牌的有貨率情況，輸出有貨率改善方法，確保有貨率提升。

4、根據產品線品類策略，針對滿足行家精選標準的產品進行選拔和培育，提升產品競爭力。

五、人才帶教

根據產品線人才培養策略，對產品經理進行帶教，提升行業及市場認知和商務能力。

任職資格

1、本科以上學歷，專業不限

2、5年以上相關行業工業品從業經驗優先

3、具備該行業供應鏈知識體系，有良好的商務能力，溝通談判能力和系統流程制定能力

4、有供應鏈精益培訓經驗優先

5、抗壓能力強，可接受一定頻率出差

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高級招商經理-上海

工作職責

1、供應商開發：依托國內優勢產業帶做深度供應商的開發；

2、供應商管理：從供應商引入到供應商管理，培養核心戰略供應商；

3、產品策略規劃：結合目標下沉市場產品情況，做品類開發策劃；

4、產品營銷：結合供應商優勢產品，發展爆品，規劃產品營銷策略，實現銷售額的增長

任職資格

1、 有3-5年工業品上下游相關行業經驗優先，具備供應鏈思維和經營思維；

2、 服務過國內中小制造業企業工業品者優先，熟悉其產品訴求；

3、 良好的學習能力，創新能力，溝通能力及團隊合作能力；

4、 有激情、有夢想，愿意在互聯網+工業的創新領域快速成長；

5、 可以接受頻繁出差。

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產品線負責人-OEM緊固件-上海

工作職責

根據公司的業務規劃和戰略方向，制定產品線的發展策略，完善品類管理及營銷體系，搭建人員體系配置，提升產品線的競爭力和運營效率，實現財務及非財務指標的達成。

一、產品線策略制定：

1、根據公司戰略方向，制定產品線品類策略，包括品類開發規劃，行家精選及主推產品規劃，實現品類的全面覆蓋及深度擴展。

2、根據市場及行業分析，結合友商定價體系，制定適合產品線的定價策略，包括面價及折扣體系，確保價格競爭力及合理性。

3、根據市場情況及客戶需求，制定產品線營銷方案，包括數字化營銷、培訓推廣、營銷工具、標桿案例復制、場景化解決方案等方式，指引銷售主動拓展業務需求，實現業務的快速增長。

二、供應商管理與賦能：

1、根據產品線的供應商發展策略，制定戰略供應商的選拔、培養、賦能的方案，定期與戰略供應商高層互動，獲取戰略供應商全面的支持與合作。

2、 根據產品線的供應商發展策略，制定除戰略供應商外其他供應商的定位及分級策略，提升商家在價格、賬期、交付、服務等維度的支持力度。

三、經營指標改善：

1、根據公司的庫存目標指引，制定產品線的庫存周轉策略，包括備貨審核、呆滯消耗方案、倉儲及履約策略等，實現產品線庫存的良性周轉及結構合理性。

2、根據公司現金流的目標指引，制定應付賬款改善策略，實現正向現金流。

3、根據公司的降本目標，制定產品線的降本策略，實現采購成本下降及利潤的提升。

四、團隊人員管理：

1、根據公司的人員配置要求，做好人員分工及梯隊建設，提升人效。

2、根據公司業務及人才發展需要，落實人員招聘、培養、評價等團隊管理工作，提高人員崗位勝任度及人才競爭力。

任職資格

1、本科以上學歷，專業不限

2、8年以上相關行業工業品從業經驗，5年以上管理經驗

3、具備該行業供應鏈知識體系，有良好的商務能力，溝通談判能力和系統流程制定能力

4、有供應鏈精益培訓經驗優先

5、抗壓能力強，可接受一定頻率出差

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跨境供應鏈策略-上海、深圳

工作職責

1、工業用品海外電商供應鏈計劃系統建設，量身定制企業供應鏈方案。

2、提供供應鏈計劃域優化相關的產品解決方案，包括需求預測、庫存策略優化、補貨調撥計劃、運營層S&OP等。

3、根據市場反饋和需求變化及時調整計劃，確保供應鏈高效穩定運作。

4、利用數據分析工具，挖掘關鍵信息，為決策提供有力支持。

任職資格

1、本科及以上學歷，5年以上海外電商供應鏈計劃經驗；

2、具備優秀快速適應能力，數據挖掘和分析能力，團隊協調能力和高效溝通技巧；

3、具備一定的不確定性承受力，承壓力。

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