職位描述
1.負責眾包運力端體驗指標整體規劃,通過提升合作商及前線的業務認知和作戰能力,以改善運力服務質量;
2.根據眾包騎士特征包括收入、跑單區域等,策劃騎士運營活動以及針對騎士管理做出可行性解決方案,并制定保障方案落地,同時有完善的成本運營概念,可以合理進行大區成本資源分配;
3.熟悉眾包活動套索玩法,通過分析履約服務能力精細化運營,進行不同場景的運力有效提升,,包括但不局限于策略運營、活動設計、產品迭代思路、場景優化等;
4.及時總結提煉運營方法和思路,對一線業務進行賦能,并總結提煉方法論。
職位要求
1. 本科及以上學歷,5年以上工作經驗,懂數據、關注錢效、有經營分析視角及能力,有渠道管理、即配行業從業經驗者優先考慮;
2. 對數據敏感并有很強的洞察能力,快速從繁雜數據中發現問題&提出解決方案;
3. 良好的業務學習力和敏感度,能夠把數據和業務緊密聯系;
4. 優秀的協調和溝通能力,能夠推動數據和運營方案實施;
5.接受長期出差、抗壓能力強
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職位描述
1、 負責物流業務風險域的運營, 對業務風險治理結果負責;
2、 能通過數據分析發現風險并及時有效的進行風險管控,包括推動業務方修復風險點和線上風險策略布控;
3、 建立有效的異動指標, 提前預知風險的變化;
4、 和業務團隊建立良好的合作關系,積極了解業務活動策略, 及時制定風險策略,為業務保駕護航, 提升業務對風控的心智。
職位要求
1、有3年以上風險策略相關領域經驗, 有即時配送物流經驗相關經驗優先;
2、本科及以上學歷;
3、具備數據開發分析能力,熟練掌握SQL;
4、獨立完成風險策略治理的規劃,有效協調合作部分,快速有效的推動風險治理的落地
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職位描述
1、目標規劃:配合大物流部門的業務戰略確立和實施,合理規劃設定年度預算目標、業績增長目標,業務利潤目標等;并能根據業務開展實際情況,展開月度滾動預估調整規劃工作,確保年度目標的達成;
2、診斷分析:深入預算達成背后業務鏈路,搭建分析框架體系,形成過程管控和診斷,挖掘業務底層機會點和風險點,形成改善建議,從而確保年度及月度目標的達成;
3、經營分析:為確保年度目標的達成,需要有邏輯體系化得制定輸出包括定價策略、KPI考核策略在內各類經營策略;同時在實際運營中也要不斷修正調整完善相關策略;
4、項目推動:為確保經營目標的達成,以及經營策略的落地,涉及相關產品功能規劃及BRD撰寫,或者以項目的形式跨部門統籌協調相關資源,重點達成核心目標工作;
5、輔助結算:配合財務結算,涉及和合作伙伴進行業績核算,賬單核實,或者其他相關(如定價配置等)輔助結算工作。
職位要求
1、本科及以上學歷,5年以上相關經驗;
2、掌握數據處理相關工具,精通數據分析思維和方法,從數據中理解并挖掘出存在的現象、問題及背后的原因,并呈現數據分析結論,提供業務決策依據,提升運營效率和效果;
3、能夠基于公司業務戰略目標的要求,展開業務核心目標和預算資源的合理規劃設定,并能形成體系化過程目標的拆解和設定;
4、具備良好的溝通協調能力,抗壓能力;
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職位描述
1、負責同總部及大區各部門協調及溝通工作,反饋區域問題和難點,協助區域做好總部政策透傳和解讀;
2、根據總部制定的配送管理目標和經營目標,配合區域負責人制定和分解適合本區域的運營計劃,監督目標達成,物流質量關鍵指標監控、復盤、總結和改善,異常情況的快速響應和處理;
3、 熟悉業務、產品、用戶和場景,提出合理化建議及改善策略,保持與各部門溝通協同,為一線提供及時、有效的資源支持,提升運營效率,參與相關政策、流程和標準制定,賦能一線;
4、制定區域一些差異化的策略,比如基建、運力、交易協同方面,形成自己的打法和沉淀;
5、對運營數據和關鍵指標進行分析,輸出運營分析報告和改進建議,形成運營策略,為大區運營決策提供支撐。
職位要求
1、本科及以上學歷;
2、3年以上物流配送行業運營工作經驗,有加盟商管理經驗優先;
3、極強的業務學習能力,邏輯清晰、條理性強,能夠把數據和業務緊密聯系,善于總結;
4、較強的物流規劃、分析運營和管理能力;
5、優秀的協調和溝通能力,能夠調動總部和區域資源,推動運營方案實施。
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職位描述
質量監控及復盤:
質量監控:實時觀測城市&圈站各時段質量達成情況,重點時段供需壓力情況,發出風險預警,并協同策略和城市做過程應對;
質量回顧:聚焦城市&圈站前日質量數據達成情況,針對異常數據進行跟蹤,通過時段達成和供需分析,診斷并定位問題;
質量整改:針對問題城市及圈站,通過定位問題點,梳理策略有效性、運營執行力,輸出待提升點,并協同各崗位推進整改;
質量結果復盤:回顧上周/月度質量達成,和目標差額,回顧上周/月度改善措施落地及效果回顧,輸出改善過程并落入管控臺賬,同步優化改善措施。
質量管控:
通過質量運營結果,分析并提煉運營問題和管控臺賬,為區域質量運營管控提供支撐。
通過質量運營效果,分析并提煉關聯系統&產品&流程&規則&標準類問題和需求,向下協同城市&向上聯同總部職能優化改善。
職位要求
1、本科及以上學歷。
2、具備較強的目標感、責任心和主動性。
3、具備一定的經營理念,有較強的統籌協同和溝通能力。
4、具備物流領域質量控制崗位經驗2年級以上,有即配物流行業經驗優先
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