親愛的朋友們,今年的雙十一即將到來,這個雙十一,別再一個人過了,快來加入兔喜吧!這里有朝氣蓬勃的年輕化團(tuán)隊,這里有幾百枚團(tuán)結(jié)互助的兔喜家人,這里更有充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來。期待你的投遞與加入!和我們一同打造有溫度的社區(qū)服務(wù)綜合體!
——兔喜人力資源中心
YOUNG戰(zhàn)風(fēng)口,贏未來!
1、負(fù)責(zé)區(qū)域合伙人的日常運(yùn)營,即時互動監(jiān)測合伙人關(guān)鍵事項的推進(jìn)情況,建立臺賬記錄并解決合伙人的日常反饋;
2、負(fù)責(zé)合伙人運(yùn)營全生命周期的政策制定和監(jiān)督落實,對合伙人業(yè)務(wù)的推進(jìn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、根據(jù)不同合伙人的特征,因時因地因人制定靈活的驅(qū)動和管理策略并能及時調(diào)整,保證業(yè)務(wù)的制度化推進(jìn);
4、繪制合伙人多維畫像,根據(jù)畫像特點和業(yè)務(wù)開展情況,制定合伙人的業(yè)務(wù)能力提升方案,輔導(dǎo)合伙人進(jìn)行基于業(yè)務(wù)的能力提升,并制定階段性的能力提升程度打分方案,明確淘汰預(yù)警機(jī)制;
5、參與中心的組織、業(yè)務(wù)規(guī)劃。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、有較豐富的全國大型商業(yè)品牌的網(wǎng)絡(luò)中臺運(yùn)營經(jīng)驗,見解深刻,邏輯縝密并有運(yùn)營案例,深度參與全國網(wǎng)絡(luò)性分公司政策制定和管理;
3、有較好的商務(wù)溝通能力,共情力強(qiáng),善于換位思考,捕捉溝通環(huán)節(jié)關(guān)鍵信息并引導(dǎo)對方達(dá)成有效溝通結(jié)果;
4、對社會的商業(yè)新熱點,時事新聞等感官強(qiáng)烈,善于透過現(xiàn)象看到本質(zhì)并對合伙人運(yùn)營提升形成及時反饋;
5、擅長企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,具備培訓(xùn)課程開發(fā)能力、授課能力;
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度與數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會,可獨(dú)立提出完整的優(yōu)化方案、并解決問題;
7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),性格積極開朗,抗壓能力強(qiáng)。
1、結(jié)合兔喜產(chǎn)品戰(zhàn)略與用戶/客戶需求,搭建和梳理設(shè)備IOT系統(tǒng)框架,同時制定并持續(xù)迭代方案,并實施落地;
2、跨設(shè)備品類多團(tuán)隊協(xié)作,與研發(fā)一起制定IOT標(biāo)準(zhǔn),把控整體節(jié)奏,有序交付關(guān)鍵里程碑產(chǎn)品能力;
3、負(fù)責(zé)IOT平臺能力及其開放接口的定義,與第三方App或者生態(tài)智能產(chǎn)品合作,深度參與平臺戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建平臺生態(tài);
4、規(guī)劃IOT發(fā)展方向和路線,制定IOT中臺建設(shè)思路和策略,設(shè)計系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)軟件技術(shù)團(tuán)隊開發(fā)實現(xiàn);
5、識別垂直領(lǐng)域行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)解決方案所需關(guān)鍵技術(shù)、體系架構(gòu)、設(shè)計模式、生態(tài)構(gòu)建,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)等,指導(dǎo)團(tuán)隊提前做好技術(shù)儲備;
6、深?理解客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程/技術(shù)架構(gòu)/物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)需求,為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)和解決方案,深度定制可落地實施的解決方案,幫助門店提升網(wǎng)絡(luò)效率及安全。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有設(shè)備管理、設(shè)備運(yùn)營、物流運(yùn)營、新零售、快遞柜、 零售販賣機(jī)、策略運(yùn)營、販?zhǔn)蹤C(jī)等線下無人值守類硬件IOT、MDM、RFID搭建管理等相關(guān)完整智能終端落地產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有資源協(xié)調(diào)和獨(dú)立思考能力,工作中能提出問題并有解決方案;
4、能夠獨(dú)當(dāng)一面,有能力獨(dú)自完成工作內(nèi)容,取得良好結(jié)果;
5、樂觀自信,簡單純粹通透。
1、負(fù)責(zé)平臺服務(wù)商的全生命周期運(yùn)營,推動服務(wù)商的良性可持續(xù)合作,及時根據(jù)線下市場的變化,迭代運(yùn)營策略;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同省區(qū)資源,達(dá)成網(wǎng)絡(luò)渠道拓展目標(biāo);
3、協(xié)同生態(tài)群、產(chǎn)研等內(nèi)外部團(tuán)隊資源,提升一線業(yè)務(wù)運(yùn)營效率。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗;有大型互聯(lián)網(wǎng)公司渠道服務(wù)商管理/快遞末端行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于應(yīng)用產(chǎn)品、策略、數(shù)據(jù)等資源,高效分析、解決問題;熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具;
4、具備良好的宣講能力、書面溝通能力、抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)。
1、組織公司合并范圍內(nèi)財務(wù)報表、管報工作,保證公司合并財務(wù)報表的及時性和準(zhǔn)確性;
2、組織梳理總部財務(wù)核算手冊,規(guī)范財務(wù)核算工作,滿足內(nèi)控要求;
3、監(jiān)督檢查總部各下屬子公司財務(wù)報表相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4、解答并指導(dǎo)各子公司核算相關(guān)問題;
5、配合外部機(jī)構(gòu)的審計工作。
崗位要求:
1、2年及以上集團(tuán)合并報表經(jīng)驗;
2、有會計事務(wù)所工作經(jīng)驗、cpa證書者優(yōu)先;
3、有物流、電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。
1、協(xié)助省公司完成公司稅務(wù)登記及稅種認(rèn)定等相關(guān)事項;
2、監(jiān)管納稅申報,提供完稅證明;
3、匯總納稅申報表;
4、統(tǒng)籌稅務(wù)相關(guān)事宜;
5、減、免稅及優(yōu)惠政策的申請;
6、起草日常涉稅事務(wù)的文書;
7、負(fù)責(zé)稅務(wù)檔案的整理和歸檔工作。
崗位要求:
1、有稅務(wù)、核算及資金方面的財務(wù)專業(yè)知識;
2、3-5年及以上稅務(wù)經(jīng)驗;
3、有分管或獨(dú)立管理稅務(wù)工作的項目經(jīng)驗;
4、具備初級會計師及以上。
東北、華北、華東、華南、華中、西北、西南大區(qū)各一位,具體地點,詳情請咨詢……
1、監(jiān)督合資公司各項經(jīng)營活動情況,分析并提出建議;
2、負(fù)責(zé)審核合資公司日常財務(wù)核算,合理調(diào)配資金;
3、定期檢查各部門的預(yù)算及收支計劃,對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;
4、監(jiān)管合資公司發(fā)票開具情況;
5、監(jiān)管納稅申報及匯算清繳情況;
6、評估業(yè)務(wù)的合規(guī)性,對業(yè)務(wù)潛在風(fēng)險及時上報;
7、定期工作匯報;
崗位要求:
1、有稅務(wù)、核算及資金方面的財務(wù)專業(yè)知識優(yōu)先考慮;
2、具備5-6年及以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、有分管或獨(dú)立管理財務(wù)工作的項目經(jīng)驗;
4、耐心,仔細(xì),責(zé)任心,有相關(guān)的工作規(guī)劃。
全國,指定城市內(nèi)接受調(diào)動
1、負(fù)責(zé)本省區(qū)域內(nèi)兔喜末端門店(柜)的拓展建設(shè);
2、負(fù)責(zé)本省區(qū)域內(nèi)兔喜末端門店的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,含標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢分析,深入了解本省客戶情況,分析客戶需求和競爭對手;
3、負(fù)責(zé)本省區(qū)內(nèi)兔喜的生態(tài)運(yùn)營,公共事務(wù)、市場品牌、異業(yè)合作等;
4、健全全省公司管理制度和流程體系,并監(jiān)督檢查各項管理制度和流程的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)管理團(tuán)隊,選拔和培訓(xùn)、激勵中層管理人員,營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),樹立企業(yè)形象;
6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)省區(qū)所在其它業(yè)態(tài)的工作,對總部的相關(guān)政策及時落地及反饋。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗及3年管理經(jīng)驗;
2、區(qū)域業(yè)務(wù)的規(guī)劃能力;對末端網(wǎng)絡(luò)、或社區(qū)商業(yè)前端有一定的經(jīng)驗和能力。消費(fèi)品、互聯(lián)網(wǎng)、連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先;
3、成熟的團(tuán)隊管理能力和經(jīng)驗;
4、渠道管理經(jīng)驗和能力,對渠道伙伴的選取、賦能、驅(qū)動、汰換等機(jī)制,驅(qū)動渠道確保按階段拿到結(jié)果;
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6、有強(qiáng)目標(biāo)意識和結(jié)果導(dǎo)向;
7、熟練使用各類辦公軟件;
8、需接受全國任意地址的調(diào)動。
山西、四川、福建
1. 負(fù)責(zé)省區(qū)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析,對兔喜省區(qū)業(yè)務(wù)各維度關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)、反饋及結(jié)果輸出,與省區(qū)負(fù)責(zé)人共同對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)承接總部關(guān)鍵項目推進(jìn),根據(jù)需求搭建省區(qū)培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等;
3.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)人員績效考核管理;
4.完成省區(qū)負(fù)責(zé)人安排的其他工作,并向省區(qū)負(fù)責(zé)人、總部雙向匯報。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2.具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗或快遞行業(yè)總部網(wǎng)絡(luò)管理、運(yùn)營規(guī)劃部門經(jīng)驗;
3.擅長企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,具備培訓(xùn)課程開發(fā)能力、授課能力;
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度與數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會,可獨(dú)立提出完整的優(yōu)化方案、并解決問題;
4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),性格積極開朗,抗壓能力強(qiáng)。
遼寧、湖北、福建、海南、湖南、甘肅、內(nèi)蒙古、寧夏、四川、新疆
1、負(fù)責(zé)省區(qū)各維度運(yùn)營指標(biāo)的數(shù)據(jù)支持工作;
2、監(jiān)管省區(qū)門店運(yùn)營質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的提升;
3、協(xié)助跟進(jìn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的提升及異常情況處理;
4、協(xié)助省區(qū)加強(qiáng)總部對接,推進(jìn)政策宣導(dǎo)、異常反饋。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度與數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
—— END ——
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