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京東集團(tuán)全國(guó)招聘?jìng)}儲(chǔ)自動(dòng)化工程師、京東mall副店長(zhǎng)、物流快遞快運(yùn)經(jīng)營(yíng)管理崗、三臺(tái)集配站負(fù)責(zé)人、儲(chǔ)備人才崗、智能園區(qū)解決方案等

[羅戈導(dǎo)讀]羅戈網(wǎng)免費(fèi)為物流供應(yīng)鏈企業(yè)發(fā)布招聘、招標(biāo)信息,有需求可聯(lián)系小助理微信:logclubzhuli02

倉儲(chǔ)自動(dòng)化工程師-湖北

崗位描述:

1.主導(dǎo)及推動(dòng)成熟單點(diǎn)設(shè)備的場(chǎng)景適配、選型、調(diào)試、驗(yàn)收各項(xiàng)進(jìn)度,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總體設(shè)計(jì)

2.參與項(xiàng)目合同前期技術(shù)交流與方案制定,重要技術(shù)方案的評(píng)審,參與布局圖、結(jié)構(gòu)圖的圖紙審核;

3.根據(jù)項(xiàng)目要求,制定項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃,控制項(xiàng)目各項(xiàng)成本;

4.規(guī)劃、執(zhí)行所有項(xiàng)目過程、協(xié)同整理審核項(xiàng)目相關(guān)工作,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理過程中出現(xiàn)的問題,并組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)解決;

5.承擔(dān)部分?jǐn)?shù)據(jù)分析處理及問題分析及報(bào)告整理工作,完成方案設(shè)計(jì)、采購(gòu)對(duì)接、安裝調(diào)試階段,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行全面的技術(shù)支持;

6.可獨(dú)立完成普通倉規(guī)劃布局

任職要求:

1.了解倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)作業(yè)流程,有一定物流設(shè)備和物流信息系統(tǒng)知識(shí),對(duì)物流自動(dòng)化和自己的見解;邏輯分析能力強(qiáng),能從根本上把握并分析解決問題;

2.能較為熟練應(yīng)用項(xiàng)目管理知識(shí)進(jìn)行項(xiàng)目的成本效益管理、項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量控制和資源整合等;

3.有大局觀,能有效的進(jìn)行沖突管理,具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

4.熟練應(yīng)用CAD,Word,Excel,PPT等辦公軟件,并進(jìn)行相關(guān)文檔的編制工作;

5.熟悉設(shè)備技術(shù)、IE工具,具有獨(dú)立分析和處理設(shè)備異常的能力;

6.積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能接受公司加班和出差安排;

7.有工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化流水線項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.本科及以上學(xué)歷,1~3年工程師(機(jī)械、電氣或軟件)實(shí)際項(xiàng)目或工作經(jīng)驗(yàn),有電商物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

武漢京東mall副店長(zhǎng)(家居)

崗位描述:

1、匯總并剖析競(jìng)對(duì)信息,基于業(yè)績(jī)指標(biāo)要求,分解指標(biāo),并對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé);

2、對(duì)商品選品,出樣樣效,商品汰換,商品周轉(zhuǎn)效率、商品促銷等提供決策支持,監(jiān)控各品類對(duì)業(yè)務(wù)政策的執(zhí)行效果,組織協(xié)調(diào)價(jià)格、貨源、政策等相關(guān)資源,提升整體商品效率,為指標(biāo)達(dá)成提供保障;

3、基于運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和方案要求,指導(dǎo)各品類關(guān)于賣場(chǎng)出樣、布展、購(gòu)物環(huán)境、服務(wù)規(guī)范等工作,全面提升門店經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;

4、基于業(yè)務(wù)需求,推進(jìn)總部(或分部)相關(guān)專項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成,提高門店效益;

5、指導(dǎo)各品類拓客引流工作,提升門店客流及銷量;

6、管理員工配置、績(jī)效考核等,增加員工企業(yè)認(rèn)同感、團(tuán)隊(duì)凝聚力,保障優(yōu)秀人才梯隊(duì)建設(shè);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上家電賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)至少兩個(gè)類目商品有較深的人員脈絡(luò)及工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力及執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)管理能力和帶教能力;

4、有線上線下相結(jié)合的新零售行業(yè)模式經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

物流快遞快運(yùn)經(jīng)營(yíng)管理崗-四川

崗位描述:

1、統(tǒng)籌省區(qū)整體的經(jīng)營(yíng)過程管理,拉通戰(zhàn)區(qū)內(nèi)各業(yè)務(wù)線的溝通協(xié)同與流程機(jī)制;

2、落實(shí)并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),承接并實(shí)施戰(zhàn)區(qū)經(jīng)營(yíng)類專項(xiàng)工作與項(xiàng)目,拉通戰(zhàn)區(qū)內(nèi)各業(yè)務(wù)和流程體系,激活一線經(jīng)營(yíng)活力;

3、以數(shù)據(jù)形式建設(shè)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)全環(huán)節(jié)經(jīng)營(yíng)過程管理,結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程機(jī)制、沉淀模型等,推動(dòng)一線健康經(jīng)營(yíng);

4、定期復(fù)盤省戰(zhàn)區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)工作,包括經(jīng)分報(bào)告總結(jié)、績(jī)效目標(biāo)值達(dá)成復(fù)盤。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上快遞,物流,供應(yīng)鏈或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)和管理,擁有豐富的計(jì)劃、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)資源整合,對(duì)市場(chǎng)洞察敏銳;

4、有上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

綿陽三臺(tái)集配站負(fù)責(zé)人

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部范圍內(nèi)客戶開發(fā)拓展,維護(hù)商家客戶關(guān)系,處理異常處理,保證運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;

3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)力計(jì)劃,進(jìn)行配送物資、運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地及各種異常管理;

4、負(fù)責(zé)日常事務(wù)及資金安全管理,保持業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)額的持續(xù)增長(zhǎng),以及應(yīng)收貨款的回收等。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有物流公司網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)1-3年;有物流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或者資源者優(yōu)先考慮。

2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報(bào)表制作;

3、有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。;

4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有強(qiáng)烈上進(jìn)心和創(chuàng)收思維,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。

儲(chǔ)備人才崗-河南

崗位描述:

1.根據(jù)條線戰(zhàn)略要求,承接對(duì)本園區(qū)倉儲(chǔ)戰(zhàn)略落地,制定倉儲(chǔ)戰(zhàn)略及行動(dòng)方案,確保戰(zhàn)略的有效落地實(shí)施;

2.根據(jù)條線戰(zhàn)略要求,承接本園區(qū)相關(guān)戰(zhàn)略落地,對(duì)相關(guān)KPI核心指標(biāo)體系持續(xù)跟蹤并加以改善;

3.執(zhí)行條線各類工作部署,保障成本、效率、體驗(yàn)、收入等工作達(dá)成,同時(shí)結(jié)合條線實(shí)際情況,持續(xù)提出改善建議,推動(dòng)中心持續(xù)健康發(fā)展;

4根據(jù)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)整體的目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,把控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及經(jīng)營(yíng)健康度,確保各項(xiàng)KPI考核的達(dá)成,監(jiān)管客戶體驗(yàn)提升,持續(xù)管理及規(guī)范面向客戶端的服務(wù)規(guī)范及一線操作要求,夯實(shí)基礎(chǔ)能力建設(shè);

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬園區(qū)各項(xiàng)工作,做好部門人力管理,培養(yǎng)人才,構(gòu)建合理高效的組織架構(gòu);

6.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事宜跟進(jìn)

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈-中小件業(yè)務(wù)有較深的工作經(jīng)驗(yàn)與背景;

2.5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)有成熟的方法沉淀,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織能力;

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真仔細(xì),執(zhí)行力強(qiáng)。

智能園區(qū)解決方案-河南

崗位描述:

-負(fù)責(zé)政府園區(qū)內(nèi)部的業(yè)務(wù)策劃、園區(qū)規(guī)劃、軟件及硬件設(shè)計(jì)及后期運(yùn)營(yíng)支持的售前支持工作

-負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案相關(guān)的核心產(chǎn)品體系的打造,整合內(nèi)部研發(fā)部門和外部isv資源完成完成體系建設(shè);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上物流供應(yīng)鏈解決方案或者產(chǎn)品打造經(jīng)驗(yàn);

2、可以承受壓力,結(jié)果為導(dǎo)向,超高執(zhí)行力與解決問題能力;

3、有一定的物流相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、有政府解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有城市配送、冷鏈倉配、供應(yīng)鏈金融監(jiān)管業(yè)務(wù)、工業(yè)品(含vmi公共監(jiān)管倉)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6、有1-2年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),并獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品和閉環(huán)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、有普洛斯、傳化、菜鳥順豐、前海粵十和物聯(lián)云倉等園區(qū)解決方案公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、有G7易流、富勒、唯智、云匠、通天曉等落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

產(chǎn)品經(jīng)理崗-北京

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)/七鮮/前置倉業(yè)務(wù)獨(dú)立或部分產(chǎn)品條線(營(yíng)銷、商品、商家、供應(yīng)鏈、團(tuán)長(zhǎng)社群等方向可選)工作

2、能夠積極協(xié)助業(yè)務(wù)完成BRD輸出,清晰、完整、高效的撰寫PRD等文檔

3、協(xié)調(diào)和推動(dòng)研發(fā)和測(cè)試環(huán)節(jié),以確保產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用

5、能夠通過數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品改進(jìn)目標(biāo)和優(yōu)化建議,不斷迭代

任職要求:

1、有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)零售、本地生活等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、熟悉零售各中臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)能力,或有較豐富項(xiàng)目或需求推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟練掌握業(yè)務(wù)需求承接分析,系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)

,有前后端完整產(chǎn)品線設(shè)計(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、熟練使用原型工具,熟練運(yùn)用Axure、Visio、Mindmanager、Project等軟件

6、有責(zé)任心、具備溝通能力,協(xié)調(diào)多部門工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

收入分析經(jīng)理-浙江

崗位描述:

對(duì)快遞收入進(jìn)行分析洞察

任職要求:

有快遞行業(yè)經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備框架思維能力,能夠敏銳洞察本公司和友商的差距,洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和材料整合能力

新業(yè)務(wù)導(dǎo)入崗-廣東

崗位描述:

1、協(xié)助銷售拜訪客戶,了解客戶需求和痛點(diǎn),匹配合適資源(倉運(yùn)配),評(píng)估運(yùn)營(yíng)方案及運(yùn)營(yíng)成本,支持銷售完成售前報(bào)價(jià);

2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為客戶做必要的系統(tǒng)、計(jì)費(fèi)、倉儲(chǔ)、配送等的資源落地,確保項(xiàng)目如期完成各項(xiàng)資源籌備,保障項(xiàng)目如期上線;

3、監(jiān)控項(xiàng)目導(dǎo)入期和導(dǎo)入后的運(yùn)營(yíng)情況,并協(xié)調(diào)和推動(dòng)相關(guān)部門解決出現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)異常,確保項(xiàng)目平穩(wěn)落地,保障客戶合作體驗(yàn);

4、項(xiàng)目導(dǎo)入落地后,對(duì)項(xiàng)目復(fù)盤(損益及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況),并推動(dòng)相關(guān)部門優(yōu)化改善,做好售后服務(wù)的交接工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年及以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉B2C和B2B運(yùn)作模式,了解物流場(chǎng)景、動(dòng)作、流程和物流規(guī)則;

3、有主導(dǎo)過物流倉儲(chǔ)或運(yùn)輸?shù)捻?xiàng)目落地并成功的案例,并具有經(jīng)營(yíng)分析意識(shí)以及獨(dú)立撰寫項(xiàng)目SOP的能力;

4、能接受短期、短途區(qū)域內(nèi)出差,并具有與多部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力;

5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel、PPT、word、Visio軟件。

供應(yīng)鏈解決方案崗-廣東

崗位描述:

1、解決方案設(shè)計(jì):具備項(xiàng)目統(tǒng)籌思維,售前協(xié)同銷售參與客戶需求調(diào)研及探討,進(jìn)行售前供應(yīng)鏈解決方案的設(shè)計(jì);

2、項(xiàng)目成本把控:針對(duì)售前項(xiàng)目,聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)資源,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)成本收集、把控,參與報(bào)價(jià)的評(píng)估;

3、項(xiàng)目實(shí)施統(tǒng)籌:將客戶需求轉(zhuǎn)化成運(yùn)營(yíng)要求,對(duì)接客戶完成SOW的溝通編寫,指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)部門完成SOP,負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體SOW輸出、SOP審核;

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,管控并保障項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)落地,把控項(xiàng)目實(shí)施整體風(fēng)險(xiǎn);

5、方案迭代升級(jí):從解決方案&項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理角色,思考及推動(dòng)公司現(xiàn)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化解決方案的設(shè)計(jì)、迭代,物流產(chǎn)品的運(yùn)用及迭代升級(jí),反哺優(yōu)化行業(yè)化解決方案的適配性;

6、協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域行業(yè)倉配運(yùn)營(yíng)體系的標(biāo)準(zhǔn)能力建設(shè),包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)操作流程、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能等;

7、承接行業(yè)客戶的個(gè)性化、定制化服務(wù),并將之迭代標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品增值服務(wù)等。

任職要求:

1、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上,優(yōu)秀人才可至大專;

2、3~5年及以上供應(yīng)鏈解決方案、項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施、或供應(yīng)鏈推廣、物流運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉、運(yùn)、配業(yè)務(wù)多種流程,熟悉相關(guān)物流甲乙方行業(yè)知識(shí);

3、良好的溝通協(xié)作能力、推動(dòng)力及執(zhí)行力,具備良好的服務(wù)意識(shí),抗壓能力;

4、了解項(xiàng)目管理方法論,負(fù)責(zé)或主導(dǎo)過物流倉配項(xiàng)目的實(shí)施或者管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、熟練MSoffice或更高階工具,具備售前數(shù)據(jù)分析及解決方案PPT呈現(xiàn)能力;

6、行業(yè)背景優(yōu)先:中大型或?qū)I(yè)型第三方物流公司項(xiàng)目實(shí)施崗、項(xiàng)目管理崗、大客戶管理、解決方案崗、行業(yè)甲方物流管理崗位等優(yōu)先;

7、具備消費(fèi)品、服飾、3C、家電、家居、汽后、工業(yè)品等任一或多個(gè)行業(yè)供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

投遞方式

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