職位描述

1. 負責區域內倉儲業務的運營改善、成本優化、風險控制、能力提升及商家服務等項目的統籌管理與落地工作，確保各項目的高質量履約交付； 2. 承接總部項目，推動及保障運營管理，推動區域內各環節的支持與落地工作，并對結果負責； 3. 負責需求調研、業務分析，方案編制，攜同采購團隊進行供應商溝通，項目招標，驗收等全流程工作，推動倉內落地應用。 4. 協助業務的規范化和流程化建設，識別業務風險與可改善項，制定解決方案并推進實施。 5. 完成團隊安排的其他工作。

職位要求

1、本科及以上學歷，具有5年以上倉儲物流行業經驗，具備倉儲運營管理/項目管理/流程管理/團隊管理等相關工作經驗； 2、具備較強的創新導向和業務理解能力，優秀的邏輯思維能力，擅長團隊協作與跨組織溝通協調； 3、具有強烈的敬業精神、工作激情和創新精神；； 4、具有清晰的目標導向和較強的抗壓能力，能夠積極主動的統籌并推進業務有效落地； 5、接受華南區域內出差的工作性質。

職位描述

1、海運物流產品規劃、開發、推廣與支持：整合各種資源，結合產品受眾差異化，設計并分渠道宣傳推廣產品，為客戶提供更靈活高效的物流服務； 2、產品全生命周期管理：承接產品需求，審核并提供產品孵化專業支持；制定全產品規則，包含產品時效標準，產品結算規則、服務時間管理規則等，持續優化改善； 3、產品端到端運營：結合內外部聲音，推動運營質量提升，同時聯動銷售部，制定業務策略，持續優化物流產品運營模式， 4、底盤管理：通過系統化、線上化等手段提供給各產品穩定、準確、統一的時效承諾及服務時間管理。 5、航線管理：通過對航線進行不同資源的配置，實現損益最大化

職位要求

1. 3年以上相關工作經驗、有從 0 到1產品化落地項目經驗； 2. 對產業互聯網化有高度熱情和意愿，有產品思維能力，有海運行業及物流領域相關經驗優先考慮， 3. 具備較強的產品思維、思辨能力、全局觀，可以透過現象發現本質； 4. 具備優秀的創新能力、學習能力；優秀分析問題及解決問題能力； 5. 具備多線程任務并行處理的統籌與工作能力； 6. 對航運領域有敏銳的洞察力，有獨特的洞見并有效轉換為物流產品需求的能力。

職位描述

1、支持菜鳥物流科技能力對外輸出，通過科技化手段賦能提升各行業客戶物流數智化水平，發掘和引導相關客戶需求，達成銷售目標； 2、對快消/汽車行業有深入的行業認知，能夠結合行業特性提供優化的產品服務解決方案，提升菜鳥解決方案在同類行業的滲透率； 3、總結行業客戶需求的需求痛點，與解決方案團隊及產品技術團隊協同，打造橫向復制的特色行業解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

職位要求

1.三年以上物流供應鏈經驗、有倉運配自動化相關銷售經驗； 2.負責供貨商的管理和維護； 3.有團隊合作意識和較強的執行能力 4.對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。

職位描述

1、負責區域公共事務工作，建議并維護公司與郵管、交通、公安、行業協會等相關部門的日常聯系； 2、深入研究快遞、物流等相關行業政策、法規，協調內外部資源，為業務發展提供政策支持； 3、負責推動屬地業務資質合規工作，推動完成證照辦理工作； 4、負責業務監管風險防控及處置，根據監管要求對業務開展培訓、自查、自糾等工作，在重大活動、公共衛生事件等特殊時期，做好業務支持工作。

職位要求

1、5年以上工作經驗，有快遞物流及行業管理工作經歷者優先； 2、熟悉行業法律法規，有快遞資質證照辦理工作經驗者優先，熟悉行業監管工作者優先； 3、熟悉物流、供應鏈管理部門，具有深厚的理論水平和行業研究能力； 4、熟悉主管機構辦事流程，具備公文、調研報告撰寫能力； 5、了解互聯網行業，適應互聯網行業快速的工作節奏，具備較強的抗壓能力； 6、具有高度的職業精神，具備有持續的學習力、思考力和創新意識，自驅力強，能夠主動積極擁抱變化、應對挑戰。

職位描述

1、團隊管理：實時監控現場運營，組織協調各區域分揀庫維員工，保證各分揀各區域揀貨的順暢；有效管控每天的庫存異常；在實際工作中不斷嘗試、摸索、制定各崗位標準操作流程并采用6S管理理念監督小組成員規范執行標準流程； 2、人員培養：指導培訓基層管理人員，確保及提高分揀庫維員工工作技能并規范執行公司營運政策； 3、質量和效率提升：制定及優化分揀庫維各環節的標準操作流程，并在各環節中敢于創新和優化，提高庫維的工作效率；嚴格執行公司庫存管理政策，保證庫存管理準確率達到目標要求； 4、成本控制：有效管控分揀區的庫存差異，避免額外的賠付； 5、異常處理:與上下游部門進行有效溝通，積極協商、解決部門間存在的問題； 6、其它：行倉庫安全管理制度，制定部門安全巡檢制度,確保倉儲貨品、設施、人員的安全；承辦領導交辦的其它事項。

職位要求

1、3年以上倉儲相關工作經驗，熟知大寶系統做過菜鳥CP優先； 2、掌握倉儲管理、物流管理、流程優化、團隊管理、激勵管理、目標管理等基本知識；了解倉儲運營的基礎知識； 3、領導團隊能力：有帶領團隊的能力及培養他人的意愿與傾向，支持員工培訓，幫助其成長；專業的組織協調能力、團隊管理能力、溝通能力、語言表達能力、執行力；熟練操作辦公軟件以及具有數據分析能力； 4、有創新思維；人才培養能力；有分析思維； 5、參加公司培訓都合格通過；認同企業文化；有良好的職業道德操守，強烈的責任心，良好的團隊合作意識，敬業，正直，誠信；服從內部崗位調配，服從管理。

職位描述

1、倉儲質量管理體系的建立和優化提升； 2、倉儲運營質量指標、運營評價體系的設計，推進過程預警與分層升級，并主導質量事件與改善的閉環提升。 3、圍繞庫存、效期、逆向、殘品管理，建設分行業分場景的管理策略與能力，沉淀流程標準、策略機制。 4、質量改善優化項目，內部協同推進落地，并參與新流程涉及的質量評估。 5、質量文化打造，面向管理/質量關鍵崗做質量標準培訓，質量文化活動與宣傳等，營造質量氛圍。

職位要求

1、5年以上電商物流倉配運營或質量管理經驗 2、具有較強的橫縱向的溝通協同與項目推動能力，擔任過重要項目負責人，能對風險把控并確保結果產出 3，有雙十一大促庫存保障、項目統籌與管理經歷更優； 4、對庫內作業流程關鍵質量管理環節有深刻的認識，具有質量管理及不斷改進的經驗和方法； 5、有較強的數據處理及系統思維能力，對倉配系統較為熟悉。