職責(zé)描述:
1、可獨立進(jìn)行用戶調(diào)研訪談和業(yè)務(wù)流程梳理,深入理解行業(yè)供應(yīng)鏈現(xiàn)狀與痛點;
2、在理解順豐科技內(nèi)部能力、營運(yùn)能力的基礎(chǔ)上,對行業(yè)客戶提供供應(yīng)鏈端到端的場景化解決方案;
3、既能掌握整體又需要洞悉局部瓶頸并依據(jù)具體的業(yè)務(wù)場景給出解決方案,擁有足夠的想象力,能把各種目標(biāo)需求進(jìn)行不同維度的擴(kuò)展,為目標(biāo)客戶提供更為全面的需求清單;
4、協(xié)調(diào)各方資源,并統(tǒng)籌、推動方案落地;
5、為客戶提供基于方案的培訓(xùn),幫助客戶深入理解方案并能順利理解。
崗位要求:
1、3-5年供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉供應(yīng)鏈產(chǎn)品的設(shè)計,能夠獨立進(jìn)行新產(chǎn)品定義、規(guī)劃、策劃、設(shè)計、和組織實施;
3、優(yōu)秀的溝通寫作能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整,強(qiáng)執(zhí)行力;
4、優(yōu)秀的方案撰寫以及呈現(xiàn)能力;
5、知名咨詢公司擔(dān)任供應(yīng)鏈領(lǐng)域管理咨詢顧問者優(yōu)先;
6、有企業(yè)ERP系統(tǒng)實施、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
投遞鏈接:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48421,3
工作職責(zé):
1、承接公司供應(yīng)鏈項目系統(tǒng)的解決方案工作,主動收集客戶需求,完成需求分析、解決方案設(shè)計、推進(jìn)方案落地;
2、負(fù)責(zé)重點客戶的運(yùn)營,參與售前調(diào)研,合理引導(dǎo)客戶訴求,負(fù)責(zé)整體解決方案,系統(tǒng)需求跟進(jìn)、系統(tǒng)異常問題處理、日常運(yùn)營等;
3、與業(yè)務(wù)方進(jìn)行深層次溝通與交流,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求,從成本、效率及業(yè)務(wù)未來發(fā)展等方面,將場景與系統(tǒng)進(jìn)行;
有機(jī)結(jié)合,提出優(yōu)化方案與建議,以配合業(yè)務(wù)更好拓展;
4、協(xié)助項目的對外溝通協(xié)調(diào),包括與需求部門及所涉業(yè)務(wù)部門、其他研發(fā)部門的溝通,共同促進(jìn)產(chǎn)品開 發(fā)與推廣,提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上OMS/WMS系統(tǒng)需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有自研 O/W 0-1產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
3、可獨立進(jìn)行系統(tǒng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計等;
4、對海外供應(yīng)鏈/電商海外倉業(yè)務(wù)有較深認(rèn)識,了解業(yè)務(wù)訴求與難點;
5、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),抗壓性高,較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力;
6、英語四級以上(含),可進(jìn)行基本的口語日常交流,讀寫能力好。
投遞鏈接:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48520,3
工作職責(zé):
1、管理無人機(jī)運(yùn)營團(tuán)隊,主要負(fù)責(zé)無人機(jī)運(yùn)營模式落地,對無人機(jī)運(yùn)行效能負(fù)責(zé);
2、根據(jù)整體運(yùn)營指標(biāo),制定運(yùn)營方案,組織團(tuán)隊高效完成任務(wù);
3、與無人機(jī)運(yùn)行模塊負(fù)責(zé)人緊密協(xié)作,重業(yè)務(wù)落地,促進(jìn)無人機(jī)體系與速運(yùn)運(yùn)行體系的融合;
4、對接內(nèi)外部客戶需求,提供可供落地的無人機(jī)物流配送解決方案;
5、文字功底扎實,精通office辦公軟件,擅長PPT制作優(yōu)先考慮;
崗位要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗,有規(guī)劃崗、調(diào)度崗、一線管理崗工作經(jīng)驗,年度績效為B2及以上優(yōu)先考慮
2、熟悉物流快遞運(yùn)輸模式,有速運(yùn)業(yè)務(wù)區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的資源整合及應(yīng)用能力;
4、具備良好的溝通及表達(dá)能力,能夠跨部門溝通,推動項目落地;
5、能夠承受較大工作壓力,接受適當(dāng)出差;
6、有硬件、設(shè)備、工程應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,并能提出改善意見。
投遞鏈接:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49091,3
工作職責(zé):
1.規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo);
2.創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
3.發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題,提升分部營運(yùn)質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全;
4.拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5.開展6S培訓(xùn)和管理,促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善;
6.維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上工作經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗,有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者;3.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力,有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,敬業(yè),具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力;
4.熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件;
5.服從吉林省范圍內(nèi)調(diào)配;
警示信息:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。您的簡歷在遞交七個工作內(nèi)如無回復(fù),您的工作申請可視為暫不成功。
投遞鏈接:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49031,3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心物流方案規(guī)劃輸出,針對資源規(guī)劃方案、整體布局方案、工藝流程方案等提出可行性改進(jìn)方案。
2、負(fù)責(zé)制定物流仿真實施流程規(guī)范文件。
3、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)場未來模式的效益和效率測算,資源投入測算
4、負(fù)責(zé)智慧物流系統(tǒng),包括AGV運(yùn)輸、立體倉庫、信息化系統(tǒng)的方案規(guī)劃設(shè)計;具有場景物流設(shè)備集成規(guī)劃能力
崗位要求:
1、工業(yè)工程/物流專業(yè)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、精通Flexsim、Anylogic、PlantSimulation、Demo3D等物流仿真軟件,3~5年物流仿真軟件應(yīng)用經(jīng)驗。
3、用Flexsim完整實現(xiàn)過轉(zhuǎn)運(yùn)中心或立體倉庫項目,通過仿真輸出數(shù)據(jù)收集,優(yōu)化整改建議
4、熟悉快遞行業(yè)轉(zhuǎn)運(yùn)中心的流轉(zhuǎn)工藝,以及立體倉儲相關(guān)經(jīng)驗。
5、熟悉C/C++/C#等編程人員優(yōu)先考慮。
6、能夠接受新知識,具有快速學(xué)習(xí)能力。
投遞鏈接:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49195,3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集跨境快遞、電商行業(yè)信息,物流市場產(chǎn)品渠道信息,發(fā)掘跨境物流新市場及物流服務(wù)模式創(chuàng)新;
2、負(fù)責(zé)泛亞太地區(qū)(澳新/東歐)跨境物流快遞服務(wù)、電商物流產(chǎn)品研發(fā)以及上線、運(yùn)營監(jiān)控和優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跨境物流產(chǎn)品的統(tǒng)籌規(guī)劃、建立產(chǎn)品運(yùn)營管理體系,并宣導(dǎo)實施,不斷持續(xù)改進(jìn);
4、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和優(yōu)化,處理產(chǎn)品運(yùn)營異常;
5、對于銷售、服務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn),提高團(tuán)隊專業(yè)技能;
6、對內(nèi)進(jìn)行跨部門溝通、協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備國際快遞工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;
2、英語好(英語四/六級)能書面溝通;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,抗壓能力和執(zhí)行力;
4、能熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
投遞鏈接:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49197,3
一、崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)制定地區(qū)業(yè)務(wù)指標(biāo)分解,通過拆解邏輯、效驗維度、特殊考量等維度確保目標(biāo)拆解公平性,起到目標(biāo)驅(qū)動業(yè)務(wù)的效果。
2、通過內(nèi)部數(shù)據(jù)分析診斷,快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題,并提出可行性策略建議;
3、結(jié)合數(shù)據(jù)診斷形成基于業(yè)務(wù)的周報、月報,為地區(qū)經(jīng)營管理團(tuán)隊經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
崗位要求:
二、任職要求
1、物流、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2、具備1年及以上工作經(jīng)驗,或1年及以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析報告能力、以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力。
4、有較強(qiáng)方案撰寫能力,熟練運(yùn)用Excel、PPT,能夠熟練使用excel重要函數(shù)、透視等功能模塊,熟練使用VBA編程者優(yōu)先。
投遞鏈接:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49198,3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點的整體經(jīng)營發(fā)展(業(yè)務(wù)開發(fā)、服務(wù)運(yùn)營、團(tuán)隊管理),完成網(wǎng)點年度經(jīng)營目標(biāo);
2、創(chuàng)建高績效團(tuán)隊和良好的組織氛圍,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題,提升團(tuán)隊營運(yùn)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全;
4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5、維護(hù)團(tuán)隊所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會品牌形象;
6、防止和處理異常情況,確保公司人員、資產(chǎn)、資金和經(jīng)營場所安全;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,可接受中山、珠海、江門、陽江、茂名、湛江6個城市的調(diào)配,可優(yōu)先選擇3個城市;
2、五年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上團(tuán)隊管理和市場銷售(或客戶服務(wù))經(jīng)驗,曾任職于大中型物流、服務(wù)或連鎖等企業(yè);
3、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),具備應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力;
4、富有工作激情和有良好的創(chuàng)造力與責(zé)任感,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
京東物流招標(biāo) | 2025年3月湖北京東大件物流宅配資源招標(biāo)
2133 閱讀京東物流2025年京津冀地區(qū)洗護(hù)工廠招標(biāo)
1878 閱讀極兔經(jīng)調(diào)整凈利潤2億美元!飛輪效應(yīng)啟動,下一個爆發(fā)點在哪里?
1013 閱讀打造最賺錢的跨境物流企業(yè),85后老板如何成就“行業(yè)一哥”?
960 閱讀小紅書官宣電商出海計劃
815 閱讀別瞎忙了,物流人的出路根本不在辦公室
734 閱讀被月薪困住的物流人
684 閱讀菜鳥推出“自動化+無人車”快遞新模式 助力縣域快遞升級
592 閱讀南航物流打造全國首個“雙前置”貨站
556 閱讀菜鳥悉尼倉入庫量猛增170%,海外倉自動化再升級
584 閱讀