4月14日，中遠海運港口發表了2019年可持續發展報報告《提升質量 持續發展》，報告向各持份者和社會各界提供了公司在環境、社會及管治等可持續發展方面的年度表現和進展。

公司董事會主席馮波鳴先生在致辭中強調，作為全球領先的港口運營商，拓展業務網絡和提供優質服務固然是中遠海運港口的首要工作，但我們同樣重視業務的可持續性，致力推動業務創新和長遠發展，創造持久價值，與持份者共享成果。未來，我們將會進一步推進和提升可持續發展方面的措施，致力在港航業樹立榜樣。

“要創造長遠價值，確保業務能夠可持續發展尤為重要。我們積極加強產業鏈合作和推動創新，以緊貼市場趨勢，更全面地滿足客戶需要，為構建穩健的可持續業務模式做好準備?！?/p>

此報告于2020年4月中旬付印時，世界正在經歷一場全球性的健康危機。這場危機給整個社會帶來巨大壓力，涉及每個家庭和大大小小的公司，并影響到絕大多數的勞動人口。作為一家全球化企業，我們正在采取行動支持我們的員工、其家人和我們的客戶。

面對新型冠狀病毒引發的疫情擴散，我們全面動員、迅速建立防疫工作情況的動態報告機制、落實在家工作安排、辦公區域定期消毒等，保障員工的安全和健康，積極防范疫情傳播風險。此外，在確保碼頭常規工作如常的同時，開通綠色通道，全力提高船舶進出港效率和提貨效率，確保防疫和應急物資第一時間運抵相關地區。我們致力于與產業鏈上下游伙伴同舟共濟，并肩抗擊疫情，積極發揮對全球產業鏈和物流供應鏈的保障作用，打造中國融入全球經濟的貿易物流通道。

“面對環球經濟持續不明朗，我們預料未來實施業務將會繼續遇到各種考驗，但我們定當持之以恒，與各方持份者攜手協作，締造長遠共享價值，為港航業的繁榮增長作出貢獻。”

公司董事總經理張達宇先生在致辭中提出，為維持具有競爭力的優勢，中遠海運港口繼續秉持以人為本，客戶至上、綠色發展、合作共贏和回饋社會的可持續發展原則，在推動業務發展的過程中維持高水平的企業管治，并肩負環境和社會治理的責任。

“面對全球能源危機和氣候變化的挑戰，綠色港口是港航業的發展趨勢。我們致力構建清潔低碳的港口能源體系，促進綠色發展。我們繼續在旗下碼頭推動綠色建設，包括優化環境治理制度、增加岸電系統覆蓋、推進輪胎式龍門吊“油改電”改造、加強資源節約、進行防抗臺風培訓等，以盡可能減低日常運營對環境的影響，提高能源效益。”

“我們鼓勵總部員工和旗下碼頭公司主動關懷社會，通過贊助、捐贈和義工服務為當地社區的扶貧、環保、教育工作盡一份力。2019年，中遠海運港口榮獲香港社會服務聯會頒發“商界展關懷”標志，表揚我們在企業社會責任方面的承擔。我們定當繼續身體力行，探討更多元化的協作，攜手共建更美好的未來?！?/p>

我們的可持續發展方針

中遠海運港口視可持續發展為企業發展基石。專注于推進公司可持續發展的同時，我們也對我們作為全球領先港口運營商的角色進行批判性思考，研議如何通過與社會各界的互動在這些議題上取得有意義的進展。我們秉持成為“The Ports for ALL”的企業發展理念，在持續擴大全球業務版圖，努力邁向五年業務發展目標的過程中，將可持續發展元素融入日常運營的各個環節，在商業決策和行為以及運營所在社區的層面上履行對環境和社會責任的承諾，致力為股東、客戶、員工、供應鏈伙伴以至社區創造長遠價值。