新飛機(jī)入列、為員工提供最高100萬(wàn)無(wú)息貸款、董事會(huì)換屆選舉......12月6日，順豐相關(guān)“官宣”三件大事，事關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展、員工福利保障等。

十年前的2009年12月31日，順豐航空成功首航，成為全國(guó)首家自建航空的民營(yíng)快遞企業(yè)，其機(jī)隊(duì)規(guī)模也在十年間不斷擴(kuò)大。

12月6日，在順豐航空成立十周年之際，一架注冊(cè)號(hào)為B-20CX的B757-200型全貨機(jī)正式加入順豐機(jī)隊(duì)。至此，順豐航空機(jī)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)充至58架。據(jù)了解，B-20CX是順豐航空于2019年引進(jìn)的第8架全貨機(jī)，歸隊(duì)后計(jì)劃投入“深圳=南通”航線運(yùn)行，有助于提升華南至華東流向的航空快件運(yùn)輸時(shí)效，同時(shí)也將為即將到來(lái)的“雙12”、春節(jié)物流高峰期擴(kuò)充運(yùn)力資源、提升服務(wù)品質(zhì)。

在第58架飛機(jī)起飛的同時(shí)，順豐又一件與員工權(quán)益息息相關(guān)的福利制度也正式落地。12月6日晚，順豐發(fā)布公告稱，為激勵(lì)和保留順豐核心關(guān)鍵崗位的核心員工，制定了員工福利貸款管理制度。制度規(guī)定，員工福利貸款總額預(yù)計(jì)不超過(guò)3億元，根據(jù)各地消費(fèi)水平和員工收入差異，員工貸款額度從30萬(wàn)元到100萬(wàn)元不等。

公告顯示，順豐此次貸款制度適用于上市公司境內(nèi)各分公司、控股子公司，不含港澳臺(tái)和境外公司；任職高級(jí)經(jīng)理/高級(jí)專員滿 3 年及以上，且符合績(jī)效要求的長(zhǎng)期合同制員工等員工才符合申請(qǐng)條件；上市公司的董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員以及至申請(qǐng)日已達(dá)到法定退休年齡的員工不符合本次福利貸申請(qǐng)條件。

制度該規(guī)定，申請(qǐng)人須滿足公司任職年限和績(jī)效的要求；風(fēng)險(xiǎn)管控原則：申請(qǐng)人無(wú)連續(xù)逾期或信用卡惡意透支記錄，無(wú)不良個(gè)人征信記錄；資源均衡原則：?jiǎn)T工在公司工作期間，只可享受和申請(qǐng)一次福利貸款計(jì)劃；員工和配偶之間原則上只能由一人申請(qǐng)，貸款額度取二人額度較高者；滿足其他銀行要求的申請(qǐng)條件。

值得一提的是，順豐此次提供的為無(wú)息貸款，員工無(wú)需提供抵押，無(wú)需提供擔(dān)保，貸款期限為5年，貸款用途包括滿足員工生活消費(fèi)需求，款項(xiàng)使用須符合國(guó)家法規(guī)要求。

至于離職員工的還款，制度也予以了明確規(guī)定，員工主動(dòng)離職，必須提前一次性還本，款項(xiàng)需在離職前 10 個(gè)工作日前結(jié)清；如員工系因被公司辭退、裁員而離職，或因員工嚴(yán)重違紀(jì)離職的，款項(xiàng)需在公司發(fā)出提前還款通知起 30 個(gè)自然日內(nèi)結(jié)清；若員工不辦理離職且不還款時(shí)，順豐有權(quán)通過(guò)法律程序?qū)λ形礆w還的借款進(jìn)行追回。

制度還顯示，貸款期間，員工如果嚴(yán)重違紀(jì)或嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)章制度的行為；貸款用于資本市場(chǎng)、股本權(quán)益性投資、金融衍生品、借貸市場(chǎng)，投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或投資國(guó)家明令禁止的產(chǎn)品或項(xiàng)目；征信/信用記錄出現(xiàn)不良記錄或被銀行列入黑名單等情形，有權(quán)取消其貸款資格，除歸還借款外，有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)利率向員工收取違約金。

當(dāng)日，順豐還發(fā)布董事會(huì)換屆選舉公告，根據(jù)《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，順豐控股第五屆董事會(huì)將由12名董事組成，其中非獨(dú)立董事8名，獨(dú)立董事4名。經(jīng)公司董事會(huì)提名委員會(huì)審查，公司董事會(huì)同意提名王衛(wèi)、林哲瑩、張懿宸、鄧偉棟、劉澄偉、陳飛、羅世禮、伍瑋婷為公司第五屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人；提名周忠惠、金李、葉迪奇、周永健為公司第五屆董事會(huì)獨(dú)立董事候選人。