公司簡介

雋森供應鏈科技（上海）有限公司是一家總部位于上海的私營物流企業，公司成立于2014年8月，創始人劉先生積極響應國家政策方針，在創造財富的過程中，更好地實現精神追求和自身價值。在“大眾創業、萬眾創新”全面深化互聯網+的歷史變革中，公司自主研發TMS系統、WMS系統、美國本土卡車實時報價服務系統，為客戶提供全方位綜合性的一站式中美間端到端的供應鏈解決方案，并通過國內物流、國際貨運代理、境外清關派送、境外最后一公里派送、逆向物流、亞馬遜尾貨處理及其他增值管理服務、優化整合整個供應鏈環節的建設。目前公司主營國際空運合約服務、美國線海運合約服務、跨境電商物流的FBA頭程、美國海外倉（海外倉超過3萬平方）、一件代發、超大件全美卡車派送、供應鏈管理與咨詢的服務。核心業務為依托美國海外倉為基礎為客戶提供中美全鏈路物流解決方案。目前我司有青島、上海、寧波、廈門、深圳、洛杉磯、新澤西 七地獨資分支機構。

招聘崗位及要求

分公司負責人(寧波、廈門）

 崗位職責:

1.根據公司需求對內控制成本，采購優勢供應商成本，實時針對所轄各航線運營情況進行成本價格的更新；統計分析，及時發現問題，進行經營調整。2. 根據公司目標對外業務拓展，聚焦公司產品與服務，主動發掘潛在客戶，拜訪客戶，為客戶提供專業的咨詢、報價、服務，客戶成交條件談判及建立深度合作關系。  

3. 培養員工、團隊強化管理、落地執行總公司規章制度，落地企業文化與價值觀。

4. 獨立自主的發現問題、解決問題、協調問題、溝通問題，公司利益最大化

5. 維護和實時更新供應鏈成本庫，完善公司標準化作業流程。

6.工作細致、嚴謹，具有很強的責任心、進取心、執行力，自信開朗，擅于與客戶、上下游、跨部門溝通交流。

任職要求：

1.大學專科及以上，海運、物流等相關專業；CET-4以上，英語聽說讀寫熟練優先；（上海可落戶）

2.5年及以上的船東（或一級貨代）團隊管理的從業經驗（選育用留除）；熟悉海運美國航線采購與管理的工作流程，熟悉美線。

3.具備邏輯分析能力以及數字化貨代供應鏈服務意識；成本控制敏感度高。4.獨立業務的開拓能力，聚焦行業、聚焦全鏈路客戶。

5. 熟悉常用辦公軟件；具備較強的溝通技巧，具有較強的商務談判能力。

6.工作細致、嚴謹，具有很強的責任心、進取心、執行力，具良好的團隊精神和強抗壓能力。

7.性格開朗，擅于與客戶、上下游、跨部門溝通交流。

資深美線運價經理

崗位職責：

1、對市場有足夠了解，行業經驗豐富、熟悉美國航線采購與管理工作流程

2、具備與船東的簽約經驗。

3、熟悉中美供應鏈物流全流程作業，能跨部門溝通、打通系統產品管理盲點、流程對接、異常處理等后續工作；

4、關注客戶合作動態，及時掌握客戶物流流向，適時調整商務合作細節

5、能解決關于運價、倉位等重大問題，為各個業務單元的運價采購提供必要的業務指導熟悉全口岸市場情況（全國重要口岸）。

任職資格：

1.具備船東公司運價工作經驗最優；國內大專以上學歷，CET-6以上；（上海可落戶）

2.美加線物流行業10年以上工作經驗，接觸過大客戶解決方案優先錄用，有客戶基礎優先。

3.反應敏捷，表達溝通能力強，具有良好的抗壓能力和學習能力，有責任心，強自驅動力，對跨境電商物流行業有濃厚的興趣，具有一定的市場分析及判斷能力，聚焦行業緯度、有生態邏輯和客戶服務意識；

4. 跨部門溝通，團隊協助意識強、奉獻精神，有獨立開拓市場的能力，能獨立分析、總結和解決問題。

5.年齡要求：45歲以內。????

6.招聘人員：2人

工作地點：上海

資深海外倉銷售（中美各分公司）

崗位職責：

1、負責公司海外倉及國際物流等相關服務的銷售及推廣，聚焦中大件/超大件產品、聚焦垂直細分領域為跨境電商客戶提供全鏈路物流解決方案。

2、明確客戶需求，獨立完成客戶問題解答與客戶溝通確認產品報價及合同條款，簽訂報價合同及合作協議，完成個人銷售目標；.主動發掘潛在客戶，拜訪客戶，為客戶提供專業的咨詢、報價、服務，客戶成交條件談判及建立合作。

3、熟悉海外倉作業流程，打通系統對接、流程對接、異常處理等后續工作；

4、關注客戶合作動態，及時掌握客戶物流流向，適時調整商務合作細節；

5、特定客戶、特定要求為客戶定制化倉配方案。

任職資格：

1.國內大專以上學歷，專業不限，CET-4以上；（上海可落戶）美國本土銷售研究生以上學歷（前100學校，可辦美國身份）

2.有海外倉行業經驗，跨境物流銷售行業5年以上工作經驗，接觸過大客戶銷售優先錄用，有客戶基礎優先。

3.反應敏捷，表達溝通能力強，具有良好的抗壓能力和學習能力，有責任心，強自驅動力，對跨境電商物流行業有濃厚的興趣，具有一定的市場分析及判斷能力，聚焦行業緯度、有生態邏輯和客戶服務意識；

4. 跨部門溝通，團隊協助意識強、奉獻精神，有獨立開拓市場的能力，能獨立分析、總結和解決問題。

5.年齡要求：45歲以內。????

工作地點：上海、深圳、寧波、青島、廈門、洛杉磯、新澤西。

6.招聘人員：20人

國內客戶支持（上海、寧波、廈門、青島）

崗位職責：

1.負責協調客戶貨物（美加線）的操作安排，一條龍對內與對外客戶服務。

2.根據業務情況統籌調配地區操作工作，及跟蹤特殊訂單工作；

3.負責與供應商建立并保持正常穩定的關系，樹立良好的企業品牌形象，保證業務良好開展，積極反饋客戶意見，合理調配資源。

任職資格：

1.大專以上學歷，專業不限，CET4級以上優先。

2.海運出口操作2年以上經驗。

3.熟悉貨代市場情況與地區的業務流程，能獨立處理各種問題。

4.熟悉中國全口岸操作的業務能力，能有效追蹤與服務客戶。

5.有一定的供應商網絡關系，例如車隊,倉庫，報關行,船公司。

6.具備良好的溝通能力，團隊合作和協調能力，責任心強。

7.年齡要求：40歲以內。

8.招聘人員：10人

資深客戶經理（中美各分公司）

崗位職責：

1.負責遠東到北美的全鏈路業務開拓。

2.主動發掘潛在客戶，拜訪客戶，為客戶提供專業的咨詢、報價、服務，客戶成交條件談判及建立合作關系。

3.訂單的跟蹤、異常處理及風險控制，客戶的信息管理以及客情維護；

4.客戶回款和風險管理；

5.快速掌握公司的服務產品內容以及各種增值的服務方案。

任職資格：

1.國內大專以上學歷，專業不限，CET-4以上；（上海可落戶）美國本土銷售研究生以上學歷（前100學校，可辦美國身份）

2.有國際海運、國際空運等跨境物流銷售行業5年以上工作經驗，接觸過大客戶銷售優先錄用。

3.有獨立開拓市場的能力，能獨立分析、總結和解決問題。

4.立志于在本行業長遠發展，有良好的執行力和明確的目標，能優質的完成任務，有一定的客戶資源累積。

5.要有敏捷的思維，能吃苦耐勞，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。

6.年齡要求：45歲以內。

工作地點：上海、深圳、寧波、青島、廈門、洛杉磯、新澤西。

7.招聘人員：20人

海外客戶支持（上海、深圳）

崗位職責：

1.負責海外末端派送預報的收集與客戶反饋；

2.第一時間審核海外賬單；

3.獨立溝通與解決問題的能力，特別是回復客戶關于末端派送發生的任何異常情況的跟進與溝通；

4.單證及文件的整理和系統更新及歸檔等；

5.客戶投訴、糾紛的處理及跨部門溝通的相關工作。

任職描述：

1.大專以上學歷，可進行英語口語交流，CET6級。

2.有貨代行業歐美線海外客服3年以上工作經驗者優先，有獨立開拓海外代理能力更好，能獨立分析、總結和解決問題的能力。

3.立志于在本行業長遠發展，有很強的執行力和明確的目標，能優質的完成任務。

4.要有敏捷的思維，能吃苦耐勞，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。

5.自信、有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神。

6.年齡要求:40歲以內。

7.招聘人員：10人

海外倉客戶服務專員（上海、深圳）

崗位職責：

1.負責海外倉與末端派送預報的收集與客戶反饋；

2.第一時間審核海外賬單；

3.獨立溝通與解決問題的能力，特別是回復客戶關于倉庫與末端派送發生的任何異常情況的跟進與溝通；

4.單證及文件的整理和系統更新及歸檔等；

5.客戶投訴、糾紛的處理及跨部門溝通的相關工作。

任職描述：

1.大專以上學歷，可進行英語口語交流，CET6級。

2.有貨代行業歐美線海外倉3年以上工作經驗者優先，能獨立分析、總結和解決問題的能力。

3.立志于在本行業長遠發展，有很強的執行力和明確的目標，能優質的完成任務。

4.要有敏捷的思維，能吃苦耐勞，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。

5.自信、有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神。

6.年齡要求:40歲以內。

7.招聘人員：10人

基礎單證客服人員（上海、寧波、深圳、廈門）

崗位職責：

1.負責協調客戶貨物（美加線）的操作安排，流程對內與對外客戶服務。

2.協助資深客服和領導根據業務情況統籌調配地區操作工作，及跟蹤特殊訂單工作；

3.協助資深客服和領導對接供應商維護正常穩定的關系，樹立良好的企業品牌形象，保證業務良好開展，積極反饋客戶意見。

任職資格：

1.大專以上學歷，專業不限，CET4級以上優先。

2.海運物流經驗優先。

3.踏實、吃苦耐勞、人品佳。

4.學習力強 能有效追蹤與服務客戶。

5.具備良好的溝通能力，團隊合作和協調能力，責任心強。

6.年齡要求：40歲以內。

7.招聘人員：20人

公司實力

上海市“專精特新”中小企業  /  高新技術企業

上海市創新型中小企業 / 上海市科技型中小企業

ISO9001認證資質

無船承運資質NVOCC / USFMC  

D&B認證 / USDOT 

十大人氣海外倉/ 十大新銳物流企業

聯系方式

Lina：187 5808 3081       Treacy：186 2102 7127

Ivy：137 6148 8401        Yuki：131 3804 9858

晉升通道&福利待遇

晉升通道

專員-主管-經理-總監/區域負責人-公司合伙人/集團副總經理

福利待遇

1.繳納社保+公積金（五險一金）；2.享受國家規定的帶薪年假；3.基本工資+全勤獎+通訊補貼4.朝九晚六，做五休二，周末雙休；5.良好的晉升機會，輕松上進的工作氛圍；6.優質的培訓體系與精彩的公司活動，定期舉行技能培訓課程與職業文化課程。

簡歷投遞

1 郵箱投遞

郵件標題命名《城市+崗位+姓名+電話號碼》（如深圳+國內客戶支持+小明+1XXX），投遞至下列郵箱：

HRAD@cross-link.com.cn

2 電話咨詢

Richard：135 2438 0440 

Treacy：186 2102 7127

Ivy：13761488401

3 內部推薦

內部推薦流程：

1、應聘者發送簡歷（注明地區+應聘崗位+姓名+電話號碼）到郵箱HRAD@cross-link.com.cn，備注好推薦人的部門、崗位及姓名；

2、HR收到簡歷進行評估，3天內反饋結果。