社招崗位

01

省區財務經理

1、貫徹執行國家有關稅收政策，完成省公司的稅務申報、與稅局的稅務溝通工作，處理省公司的涉稅事宜；2、完成省公司的賬務相關工作，建立會計檔案，定期執行對賬工作，按時出具省公司相關財務報表；3、根據總部資金部的規章制度，監管省公司出納的資金管理情況，加強資金管控，降低資金風險；4、根據總部審核相關制度，嚴格按制度審批費用報銷流程及附件，保證費用報銷的附件合規性；5、完成省公司的年度審計工作、匯算清繳工作等相關財務工作；6、配合省區完成經營數據分析相關工作及其他領導安排的工作。

備注：本科及以上學歷，財務相關專業，5年及以上財務工作經驗，具備物流行業工作經驗優先，持有中級會計師證書、注冊會計師、注冊稅務師等證書優先~

工作地點：金華

02

高級稅務專員

1、負責子、分公司的合同錄入，業務流程對接梳理保管等工作以及稅務合規對接；2、完成子公司、分公司納稅申報工作，不限于對應負責主體的稅局溝通及省區財務統籌對接協調工作；3、負責加盟商相關稅務管理工作，引導輔助稅務環節事項；4、負責公司和加盟商的稅務風險把控工作；

5、協助部門負責人統籌安排稅籌及各稅務事項落地安排推進。

備注：

1、本科及以上學歷，財務類專業，具備扎實財務知識及稅務相關知識2、有稅務實操工作經驗5年以上，經驗豐富者可適當放寬工作年限,中級職稱或稅務師/注會部分科目3、有物流、快遞行業者優先,有四大八大經驗者優先

03

稅務專員

1、負責集團下的相關主體發票的購入、發出、保管、檢查、開具、認證及管理工作；2、處理日常涉稅工作，包括稅款計算、納稅申報、重點稅源等分析報表填報;3、負責加盟網點開票及稅務基礎問題解答；4、負責企業稅務檔案的日常歸檔管理工作；5、負責子分公司稅務事宜基礎對接工作；

6、積極配合上級領導安排的任務。

備注：本科及以上學歷，有發票項目經驗者佳(如樂企），有發票集中管理能力、有較強的學習能力，1年及以上相關經驗者優先

04

結算專員

1、負責報價核對、系統異常結算費用處理及相關業務在系統上的數據維護工作；2、負責代收貨款審核、付款、充值款核對工作；3、負責業務政策數據的審核結算工作；4、協助制定并規范業務結算相關的規章制度及流程，在新業務拓展時支持業務在結算鏈路上的設計；

5、負責與業務、客戶核對結算數據，對異常數據核查原因，出具賬單并跟蹤回款。

備注：本科及以上學歷，有3年及以上相關經驗者

05

客服專員

1、對接客戶信息，處理各項異常情況，確保項目日常工作的順利開展；

2、客戶日常咨詢；3、定期向主管和部門負責人匯報項目的運營情況；4、客戶異常問題處理及跟進。

備注：

1、大專及以上學歷，不接受短期實習生

2、一年及以上有相關工作經驗者優先

06

法務專員

1、跟蹤研究新出的相關法律法規、督促相關部門對原制度進行改進完善；2、負責合同事宜，包括起草合同、審核修改公司各類合同，起草常用合同范本并推廣應用，提高效率，防范法律風險；根據工作需要，參與各類合同的談判、規范各類合同簽署和監督、合同歸檔等；3、案件處理，包括對公司訴訟或仲裁案件進行調查，收集證據，出庭應訴等、準備立案材料并立案，跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋領導、判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執行庭審事宜等；4、法律咨詢；

5、領導交辦的其他事務。

備注：

1、本科及以上學歷

2、具有優秀的法律文書寫作能力；熟悉公司法、合同法、侵權法、勞動法等法律法規；

3、 能適應經常出差；

07

物流專員

1、網點信息維護及派送信息審核工作；2、全網鄉鎮村組派送方式維護、推進復盤；3、網點GIS維護、審核；4、網點特殊區域維護、審核；5、新開業網點GIS，鄉鎮派送時效，信息審核；

6、網點管理歸屬調整。

備注：本科及以上學歷，從事過物流行業優先。

08

影像后期專員

1、參與企業文化內容的拍攝記錄與后期優化執行；2、會使用無人機及有c1駕照；3、對各平臺音視頻內容收集與整理；4、對所有拍攝項目、活動內容進行整理存檔；

5、完成領導安排的其他工作。

備注：本科及以上學歷，一年及以上工作經驗者優先，不接受短期實習生

09

政務外聯專員

1、協助上級做好政府事務相關管理工作，與相關部門建立溝通渠道，營造良好的運營環境；

2、協助上級做好政府部門及行業協會領導的來訪和商務接待；

3、配合支持公司各板塊的業務宣傳需求，完成企業宣傳視頻出鏡工作；

4、建立對外溝通渠道，為公司業務提供可靠的外聯支持。

備注：本科及以上學歷，播音主持優先，不接受短期實習生

招聘流程

投遞簡歷

招聘郵箱：zhaopin@zto56.com

面試流程

1）初試：簡歷篩選通過后，邀約面試；

2）筆試/性格測試/技能測試：初試通過后，視崗位情況而定，進行測試；

3）復試：各類測試都通過后，用人部門進行復試；

4）發放offer：所有面試通過后，確定雙方意向，發放offer；

5）辦理入職：所有材料準備齊全后，辦理入職。