集團(tuán)簡介

振石控股集團(tuán)，中國企業(yè)500強(qiáng)，《財富》中國500強(qiáng)，中國民營企業(yè)500強(qiáng)，中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，中國服務(wù)業(yè)民營企業(yè)100強(qiáng)。作為浙江首批股份制改革試點(diǎn)企業(yè)，在創(chuàng)始人張毓強(qiáng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過半個多世紀(jì)的卓越發(fā)展，現(xiàn)已形成特種鋼材、鎳鐵制造、礦產(chǎn)資源、風(fēng)電基材、復(fù)合新材、科技研發(fā)、貿(mào)易物流、房產(chǎn)開發(fā)、酒店健康、金融投資等在內(nèi)的多元化產(chǎn)業(yè)布局。

振石，秉承“勇敢走出去，堅定走下去，成功走回來”理念，大力推進(jìn)國際化進(jìn)程，積極踐行國家“一帶一路”倡議，現(xiàn)已在國內(nèi)及美國、西班牙、印尼、埃及、土耳其等國家設(shè)立了五十余家控（參）股子公司，以嘉興桐鄉(xiāng)為總部，打造了具有振石特色的“地瓜經(jīng)濟(jì)”。振石，堅持高質(zhì)量發(fā)展，高速度增長，高品質(zhì)提升的“三高戰(zhàn)略”，朝著創(chuàng)百年振石、樹百份信心、爭百倍努力、交百分答卷的“四百定位”奮勇前行。振石的崛起壯大，展示了中國改革開放發(fā)展史，樹立了中國民營企業(yè)發(fā)展的成功典范。

崗位需求

01

鎳鐵銷售員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)鎳鐵產(chǎn)品銷售工作；

2、做好鎳鐵行業(yè)市場信息收集、行情分析、制定銷售計劃；

3、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶開發(fā)、維護(hù)工作；

4、銷售合同簽訂執(zhí)行、碼頭卸船、取樣化驗、收發(fā)貨跟蹤等。

任職要求：

1、本科及以上，專業(yè)不限；

2、鎳相關(guān)行業(yè)至少2年以上銷售經(jīng)驗；

3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力。

所屬單位：集團(tuán)總部

02

鋼材銷售工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)不銹鋼產(chǎn)品銷售工作；

2、對接行業(yè)客戶，做好市場調(diào)研、需求分析、前期測試跟蹤、商務(wù)洽談等相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上，專業(yè)不限；

2、能適應(yīng)高頻度出差，有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

所屬單位：集團(tuán)總部

03

拍攝剪輯攝影師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各子公司各類項目、會議、活動等現(xiàn)場攝像工作；

2、負(fù)責(zé)宣傳策劃科日常新聞、采訪等影像素材的拍攝（含外拍）； 

3、負(fù)責(zé)高效做好視頻剪輯、構(gòu)思構(gòu)圖、調(diào)色合成、配音配樂等后期制作工作； 

4、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)欄目腳本分鏡頭的策劃；5、負(fù)責(zé)做好照片和影像資料的分類整理、歸檔； 

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)、外宣傳工作。

任職要求：

1、本科及以上，后期剪輯、廣告制作、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)； 

2、能熟練操作使用PR、AE等視頻編輯軟件； 

3、能熟練使用PS進(jìn)行數(shù)碼照片后期處理； 

4、能操作航拍、穩(wěn)定器、搖臂等，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 

5、吃苦耐勞、有高度責(zé)任感，有較強(qiáng)抗壓能力； 

6、品行端正，溝通良好，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有創(chuàng)新精神。

所屬單位：集團(tuán)總部

04

審計員

崗位職責(zé)：

1、按照部門分工計劃，做好內(nèi)部審計、專項檢查實施方案的起草，落實審計監(jiān)管實施，撰寫審計檢查報告和進(jìn)行后續(xù)審計檢查工作，并做好審計整改事項的跟蹤復(fù)查；

2、負(fù)責(zé)做好審計、監(jiān)管項目資料的分類、整理、歸檔等工作；

3、協(xié)助做好專項審計調(diào)查工作；

4、協(xié)助做好部門、集團(tuán)公司各管理制度的起草、修訂、意見反饋，及各類制度執(zhí)行監(jiān)控，對各子公司內(nèi)部管理制度的制定提出建議和意見； 

5、協(xié)助做好集團(tuán)各采購項目招投標(biāo)現(xiàn)場評標(biāo)議標(biāo)、會議紀(jì)要等監(jiān)督管理工作；

6、協(xié)助做好集團(tuán)各單位項目內(nèi)部驗收監(jiān)督管理工作；

7、配合集團(tuán)外部審計監(jiān)管工作。

任職要求：

1、本科及以上，會計、審計等相關(guān)專業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的溝通能力、文字能力和計算機(jī)操作技能。

所屬單位：集團(tuán)總部

05

體系管理員

崗位職責(zé)：

1、組織開展公司體系內(nèi)外部審核及管理評審，并對體系管理工作進(jìn)行監(jiān)督、評價，協(xié)助完成部門體系建設(shè)相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)客訴的統(tǒng)計匯總，并對子公司客訴各節(jié)點(diǎn)開展跟蹤，對改進(jìn)落實情況進(jìn)行檢查；

3、開展供方管理，主導(dǎo)供方準(zhǔn)入審核，開展常規(guī)審核；

4、開展集團(tuán)各單位工作計劃與目標(biāo)完成情況跟蹤，監(jiān)督檢查各單位的執(zhí)行和考核，并形成階段性報告；

5、開展產(chǎn)品審核和過程審核，并形成審核報告。

任職要求：

1、本科及以上，工科類專業(yè)；

2、有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗；

3、熟練操作辦公軟件。

所屬單位：集團(tuán)總部

06

自動化工程師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)用戶工藝需求完成自動化項目的方案設(shè)計、程序編寫、現(xiàn)場調(diào)試及項目管理等工作；

2、負(fù)責(zé)工程項目相關(guān)技術(shù)資料的整理、編寫及存檔工作；

3、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)服務(wù)及售后技術(shù)支持工作。

任職要求：

1、大專及以上，工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉當(dāng)前常用品牌的PLC、變頻器、伺服驅(qū)動等工控設(shè)備（西門子、施耐德、AB等）； 

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊協(xié)作能力及一定的項目工程管理能力，能適應(yīng)一定程度的出差；

4、優(yōu)秀應(yīng)屆生或兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。   

所屬單位：華銳自控

07

中板工藝

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行中板工藝管理；

2、對軋鋼生產(chǎn)工藝過程進(jìn)行管理和技術(shù)指導(dǎo)；

3、參與部門前期技術(shù)交流及工藝設(shè)計。

任職要求：

1、大專及以上，材料類相關(guān)專業(yè)；

2、有三年以上軋鋼中板線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

所屬單位：東方特鋼

08

輔助設(shè)備工程師

（電氣）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)煉鋼廠內(nèi)各類行車、臺車等生產(chǎn)輔助設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)要求制定；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備訂貨招標(biāo)、監(jiān)制和質(zhì)量把關(guān)等工作；

3、負(fù)責(zé)煉鋼車間生產(chǎn)輔助類電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)管理工作。

任職要求：

1、大專及以上，電氣類相關(guān)專業(yè)；

2、有兩年以上鋼廠大型冶金鑄造吊技術(shù)管理、調(diào)試、運(yùn)維經(jīng)驗；

3、熟悉PLC編程和變頻器調(diào)試。

所屬單位：東方特鋼

09

電氣工程師

崗位職責(zé)：

1、對工廠退洗過程中的電氣設(shè)備、控制系統(tǒng)進(jìn)行管理和維護(hù)；

2、參與機(jī)械設(shè)備的安全性能檢查及安全故障的排除和解決；

3、協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、單機(jī)聯(lián)動試車，熱負(fù)荷生產(chǎn)運(yùn)行等綜合管理工作。

任職要求：

1、大專及以上，電氣工程或自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、具有有三年以上酸洗線工作經(jīng)驗；

3、熟悉電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)；

4、具有熟練的PLC編程、電氣維修和控制系統(tǒng)維護(hù)技能。

所屬單位：東方特鋼

10

冷軋廠長

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)冷軋生產(chǎn)運(yùn)行管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理；

2、負(fù)責(zé)冷軋設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理；

3、負(fù)責(zé)組織冷軋項目人員貫徹執(zhí)行安全、環(huán)境、能源、職業(yè)健康管理；

4、負(fù)責(zé)冷軋工作計劃目標(biāo)的管理；

5、負(fù)責(zé)冷軋年度預(yù)算計劃的推進(jìn)及管控；

6、負(fù)責(zé)冷軋生產(chǎn)成本的控制；

7、負(fù)責(zé)冷軋項目內(nèi)部人員人事綜合管理；

8、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理體系的維護(hù)和管理。

任職要求：

1、大專及以上，冶金類相關(guān)專業(yè)；

2、具備5年以上冷軋管理經(jīng)驗，10年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗；

3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、管理及問題分析解決的能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

所屬單位：東方特鋼

11

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)職責(zé)劃分，負(fù)責(zé)被分配客戶的開發(fā)工作，包括權(quán)限內(nèi)的商務(wù)洽談，前期測試跟蹤等；

2、負(fù)責(zé)被分配的已有客戶的維護(hù)，包括常規(guī)產(chǎn)品銷售情況，新產(chǎn)品開發(fā)以及與日常聯(lián)系工作；

3、負(fù)責(zé)客戶的來訪接待工作，以及客戶走訪；

4、負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶反饋的質(zhì)量技術(shù)問題的內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)，推進(jìn)解決進(jìn)程；

5、負(fù)責(zé)完成對應(yīng)客戶應(yīng)收賬款的核對、確認(rèn)、上報和安全保障，主動對呆賬、壞賬進(jìn)行催討并上報；

6、負(fù)責(zé)上報對應(yīng)客戶的采購預(yù)測和實際采購對比情況。

任職要求：

1、本科及以上，專業(yè)不限；

2、英語六級以上，有較好的英語聽說讀寫能力；

3、有一定的銷售經(jīng)驗，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

所屬單位：振石股份

12

織物研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商原材料紗線評估；

2、按客戶需求轉(zhuǎn)化內(nèi)部生產(chǎn)工藝并跟蹤車間產(chǎn)品生產(chǎn)；

3、試樣后對復(fù)合材料性能測試，并對測試過程和測試結(jié)果進(jìn)行分析討論；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在客戶處葉片生產(chǎn)試用的跟蹤和異常問題改進(jìn)、解決；

5、負(fù)責(zé)新領(lǐng)域市場和織物新產(chǎn)品開發(fā)。

任職要求：

1、本科及以上，材料、紡織工程等相關(guān)專業(yè)；

2、1-3年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可，具備一定的英語口語能力；

3、優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、項目管理能力。

所屬單位：振石股份

13

復(fù)材研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、參與新產(chǎn)品研發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)公司新項目市場調(diào)研，可行性分析和調(diào)研報告編制工作；3、負(fù)責(zé)按照新產(chǎn)品開發(fā)流程，進(jìn)行新產(chǎn)品工藝設(shè)計和下發(fā)以及開發(fā)過程中的樣品評審和性能評估工作；

4、負(fù)責(zé)研發(fā)樣品的試用跟蹤確認(rèn)及試樣產(chǎn)品改進(jìn)工作。

任職要求：

1、本科及以上，PCM模壓（預(yù)浸料模壓）、連續(xù)纖維增強(qiáng)復(fù)材開發(fā)、汽車復(fù)材零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計等方向；

2、專業(yè)工作3年及以上，熟練掌握SMC相關(guān)配方設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、成型技術(shù)，了解行業(yè)信息，具備獨(dú)立承擔(dān)新產(chǎn)品項目開發(fā)的能力。

所屬單位：振石股份

14

工藝員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助工藝組長，完成本車間的各項生產(chǎn)管理工作，包括：生產(chǎn)過程控制、車間工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)設(shè)備管理；

2、根據(jù)車間生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好原輔材料的管控工作；

3、負(fù)責(zé)車間各類產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤與記錄，建立相關(guān)產(chǎn)品臺賬，并及時處理相關(guān)產(chǎn)品；

4、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部、工藝技術(shù)部，組織車間內(nèi)部做好各類試樣工作，并跟蹤、統(tǒng)計、分析、總結(jié)。

任職要求：

1、大專及以上，紡織工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上工作經(jīng)驗，愿意在車間一線工作；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，改變意愿強(qiáng)，不尋求安穩(wěn)；

4、有較強(qiáng)的抗壓能力，樂意接受別人的建議。

所屬單位：振石股份

15

生產(chǎn)主管

崗位職責(zé)：

1、完成本車間的各項生產(chǎn)管理工作，并分解、落實、安排生產(chǎn)計劃任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)過程控制工作；

3、負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)的管理；

4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備管理，包括設(shè)備清理、點(diǎn)檢、保養(yǎng)的監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求：

1、有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有相同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；管理幅度100+；

3、后期愿意去海外或國內(nèi)基地的。

所屬單位：振石股份

16

車輛調(diào)度員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車輛的安排、跟蹤和反饋，做到工作效率最大化；

2、負(fù)責(zé)車輛的檢查、監(jiān)督和考核工作，做好獎懲信息的傳達(dá)；

3、完成車輛運(yùn)輸業(yè)務(wù)的系統(tǒng)錄入工作，確保信息的正確性；

4、參與駕駛員業(yè)務(wù)操作和服務(wù)要求的培訓(xùn)，對駕駛員日常操作進(jìn)行監(jiān)管；

5、完成駕駛員業(yè)務(wù)分配和調(diào)整，記錄日常問題，定期完成駕駛員的約談工作；

6、與商務(wù)中心、碼頭運(yùn)營部、遠(yuǎn)觀中心等部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、大專及以上，物流相關(guān)專業(yè)；

2、有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、善于溝通交流，身體健康，能熟練操作各類辦公軟件。

所屬單位：宇石物流

17

置業(yè)顧問

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常銷售接待，銷售合同簽署，銀行按揭辦理，提供售后服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)項目客戶統(tǒng)計分析工作；

3、負(fù)責(zé)項目相關(guān)各類銷售報表工作；

4、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售副經(jīng)理做好案場輪排及管理工作；

5、配合完成市場調(diào)研、抖音拍攝發(fā)布等領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上，專業(yè)不限；

2、熱愛房地產(chǎn)銷售，有銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，具有良好的溝通談判能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

所屬單位：巨成置業(yè)

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