ICQA/質量管理-廣州龍穴島

崗位職責：

1， 全面負責菜鳥直營倉(貓超倉和行業供應鏈倉)的質量管理工作，支持協同運營達成質量KPI；

2， 負責倉庫的庫存管理，包括落實盤點&抽盤等周期性工作，進行庫存差異分析，尋求改善點進行突破，降低貨損，沉淀相應的流程和方法，建立管理機制，和運營端共同提升消費者和商家體驗；

3， 負責倉庫消費者維度和商家維度的客訴管理，分析原因并協調資源進行持續改善；對商品效期制定日常管理和維護機制；

4，負責總部ICQA的項目在倉庫的推行落地，同時主動發起區域內的項目管理，來持續優化質量工作

5，搭建和管理ICQA團隊，設定KPI和考核機制，管理團隊績效，建設人才梯隊。

任職資格：

1， 大專以上學歷；

2， 至少3年以上質量管理相關工作經驗，電商物流相關行業質量管理優先；至少1年以上團隊管理經驗；

3， 了解質量管理工具和分析方法，有相關質量體系搭建經驗者優先；

4， 具備問題分析解決的能力，跨部門溝通能力；

5， 原則性強，善于團隊合作，結果導向達成工作目標，并具備創新能力

6， 熟練使用office相關辦公軟件。

投遞鏈接

https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=940603

ICQA-嘉興

職位描述

1、 全面負責菜鳥直營倉的質量管理工作，支持協同運營達成質量KPI； 

2、 負責倉庫的庫存管理，包括落實盤點&抽盤等周期性工作，進行庫存差異分析，尋求改善點進行突破，降低貨損，沉淀相應的流程和方法，建立管理機制，和運營端共同提升消費者和商家體驗；

3、 負責倉庫消費者維度和商家維度的客訴管理，分析原因并協調資源進行持續改善；對商品效期制定日常管理和維護機制； 

4、負責總部ICQA的項目在區域和倉庫的推行落地，同時主動發起區域內的項目管理，來持續優化質量工作 5、搭建和管理ICQA團隊，設定KPI和考核機制，管理團隊績效，建設人才梯隊。

職位要求

1、至少3年以上質量管理相關工作經驗，電商物流相關行業質量管理優先；至少3年以上團隊管理經驗； 

2、 熟悉質量管理工具和分析方法，擁有6 sigma項目管理ISO9001項目管理經驗者優先； 

3、 具備很強的邏輯思維能力，思路清晰，善于分析和解決問題； 

4、 具備較強的溝通組織能力，原則性強，善于協調部署資源并富有團隊精神，結果導向達成工作目標，并具備創新能力； 

5、 對數據敏感，具備一定的數據處理能力，熟練使用office-Excel/visio等軟件。

投遞鏈接

https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=21069604

質量控制-杭州

職位描述

1. 通過數據分析和收集，發現業務相關問題，分析原因，推動運營解決；

2.對發現的結構性問題或者偶發性事件，善于總結沉淀質控&運營經驗，形成運營機制，推動運營問題系統化&產品化解決，提高運營質量與時效穩定性；

3. 能夠很好地協同相關合作部門，一起解決運營中的痛點&難點問題，保障時效和體驗目標的達成；

職位要求

1. 有快遞或者國際快遞質控經驗，熟悉干線操作流程；

2. 有快速學習適應能力，較強的理解和表達能力；

3. 有責任心、抗壓能力及溝通協調能力；

4. 熟悉SQL， 能夠用英語溝通，對數據敏感者優先

投遞鏈接

https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=21069508

經營分析-佛山高明

職位描述

1、負責倉損益模型搭建，損益項核對分析；

2、結算數據收集、核對、訂正，與商務進行對接；

3、能夠以業務數據為切入口，逐步按照因果邏輯拓展開，堅持綱舉目張的基本思想開展經營分析工作，精通Exel、PPT等工具；

4、良好的溝通和人際交往能力，樂觀、自營，能夠承受工作壓力

職位要求

1、3年以上財務/咨詢/數據分析相關工作經驗，有服飾倉相關經驗優先；

2、大專及以上學歷；

投遞鏈接

https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=21069408

經營分析崗-東莞

職位描述

1、損益監控體系搭建，實現各單倉/項目損益數據的精準監控；

2、成本監控體系搭建，實現各單倉/項目的日度成本精準預估及監控，異常及時預警；

3、損益分析及改善，針對各單倉/項目的損益情況，By科目維度深挖虧損原因，協同運營指定改善方案，并推動改善達成；

4、經營能力賦能，對單倉進行經營管理的相關賦能，提升組織經營思維，推動經營型組織建設。

職位要求

1、有3年以上物流經分經驗，熟悉B2C全鏈路運營優先；

2、數據分析能力較強；抗壓性較好。

投遞鏈接

https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=21069313

服飾線培訓專員-肇慶

職位描述

1、健全倉庫培訓檔案和培訓記錄，培訓各類資源的整合與提供；

2、大區倉庫培訓管理員、小師傅、講師隊伍培養、考核，大促關鍵崗位賦能培訓，關鍵技能鞏固培訓，人才裂變培養（班組長/主管/經理/大促項目負責人等）

3、倉儲運營培訓相關活動的策劃、組織牽頭、評估考核；

4、對接區域內日常培訓運營工作，完成上級交代的各種任務。

職位要求

1、 專科及以上學歷；

2、 思維敏捷、邏輯性強，細致嚴謹，具備授課能力。

3、 具有較強的溝通、協作能力和團隊精神，具有良好的職業道德和較強的執行力；

4、 熟練使用execl、PPT等各種辦公軟件。

投遞鏈接

https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1049802

跨境小包商務拓展-深圳

職位描述

1、挖掘跨境商家跨境物流的需求和痛點，把握跨境電商物流的市場動向和業務創新方向

2、負責商務談判，根據客戶需求，為客戶定制跨境物流解決方案，協同相關團隊向客戶提供優質服務，持續擴大菜鳥在客戶側的業務滲透率和規模

職位要求

1、3年以上跨境電商物流相關工作經驗，熟悉跨境電商圈子

2、優秀的業務拓展和客戶開發能力

3、有跨境電商平臺、獨立站和大賣工作經驗者優先

4、有激情、樂觀皮實、勇于挑戰，有較強的學習能力和抗壓能力

5、有市場敏銳能力和洞察能力

投遞鏈接

https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1066624