崗位描述:
1、運(yùn)營體系搭建:
①、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行前置倉的倉儲(chǔ)運(yùn)營策略,確保倉庫高效運(yùn)轉(zhuǎn);
②、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化提升存儲(chǔ)空間利用率;
③、編寫制定倉儲(chǔ)運(yùn)營流程SOP,將運(yùn)營動(dòng)作進(jìn)行固定以及標(biāo)準(zhǔn)化;
④、制定考核機(jī)制,對運(yùn)營過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)監(jiān)控指標(biāo),監(jiān)控運(yùn)營質(zhì)量;
2、運(yùn)營質(zhì)量提升:
①、定期對各環(huán)節(jié)的作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評估,識別改進(jìn)空間,制定相應(yīng)的提升措施;
②、針對共性問題,進(jìn)行專項(xiàng)優(yōu)化整改,設(shè)計(jì)整改方案并落地實(shí)施;
③、洞察行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的模式經(jīng)驗(yàn),吸收引進(jìn),提升自身競爭力;
3、日常運(yùn)營管理:
①、定期對各倉進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營過程中的各項(xiàng)問題;
②、監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況以及數(shù)據(jù)波動(dòng)趨勢,提前預(yù)判問題并前置解決,對數(shù)據(jù)監(jiān)控中暴露出來的問題進(jìn)行改善;
③、周期性對各倉根據(jù)巡檢結(jié)果以及指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行排名,對排名靠后的倉進(jìn)行診斷提升;
④、高效解決日常運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各類問題,并對共性高頻問題進(jìn)行專項(xiàng)改善;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上前置倉相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有總部運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉前置倉倉儲(chǔ)運(yùn)營各環(huán)節(jié)內(nèi)容,有健康非藥品類實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力,對數(shù)據(jù)敏感度高。
5、熟悉WMS等倉儲(chǔ)作業(yè)系統(tǒng),對倉內(nèi)作業(yè)系統(tǒng)對運(yùn)營效率提升、風(fēng)險(xiǎn)控制、流程簡化等方面的輔助有深刻理解。
6、有三方運(yùn)營商管理經(jīng)驗(yàn),管理過超20個(gè)點(diǎn)位。
7、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)同工作,推動(dòng)倉儲(chǔ)運(yùn)營各節(jié)點(diǎn)持續(xù)改進(jìn)。
崗位描述:
1.熟悉OMS、WMS系統(tǒng),負(fù)責(zé)新項(xiàng)目售中系統(tǒng)實(shí)施打通,包括聯(lián)動(dòng)銷支、商家做系統(tǒng)套餐配置,上下游系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試,確保新項(xiàng)目按時(shí)順利落地;
2.作為系統(tǒng)實(shí)施,能夠提煉系統(tǒng)功能幫助商家、一線解決售中、售后存在難點(diǎn)、痛點(diǎn),及時(shí)解決商家、一線的問題;
3.對于系統(tǒng)無法滿足商家的場景功能,能夠給出系統(tǒng)解決方案,聯(lián)動(dòng)總部產(chǎn)研、方案實(shí)施、商家做新功能的評審、開發(fā)、測試、落地;
4.深入一線,熟悉倉庫現(xiàn)場的作業(yè)模式和特點(diǎn),有創(chuàng)造性地提出系統(tǒng)優(yōu)化方案,提升倉庫作業(yè)效率,降低運(yùn)營成本;
5.對接總部系統(tǒng)實(shí)施,迭代更新系統(tǒng)能力,對省區(qū)各園區(qū)進(jìn)行賦能培訓(xùn)。
任職要求:
1.物流管理、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)???含)以上學(xué)歷;
2.具備3年以上電商物流項(xiàng)目系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)且有常見ERP、OMS、WMS、TMS系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先
3.有一定的創(chuàng)新能力及溝通協(xié)調(diào)能力,面對復(fù)雜場景問題能夠積極拉動(dòng)外部部門資源推動(dòng)解決以及給出創(chuàng)造性的可行方案;
4.熟練操作電腦及應(yīng)用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。
崗位描述:
1,銷售目標(biāo):制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)京東品牌店的拓展及銷售提升計(jì)劃,監(jiān)控銷售進(jìn)度,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2,門店運(yùn)營:制定門店線上/線下運(yùn)營的策略,負(fù)責(zé)區(qū)域門店拓展、招商加盟工作的推進(jìn);檢查門店日常管理工作,及時(shí)了解門店運(yùn)營情況,根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況,組織分析并提出調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)營管理的方案,并對存在的問題進(jìn)行處理和考核,提升加盟商盈利能力
3,人員賦能及培養(yǎng):督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)賦能及培養(yǎng),包含成本控制、日常行為管理、指標(biāo)達(dá)成跟進(jìn)等,提升督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)綜合人效;
4,溝通協(xié)作:落地執(zhí)行總部相關(guān)政策和措施,及時(shí)反饋信息;區(qū)域內(nèi)各部門保持溝通和協(xié)作;
任職要求:
1,吃苦耐勞,適應(yīng)快節(jié)奏工作;
2,較強(qiáng)的責(zé)任感和理解能力,執(zhí)行力,愿意接受挑戰(zhàn),善于自我驅(qū)動(dòng);
3,熟悉倉店/便利店運(yùn)營流程及相關(guān)政策法規(guī),熟悉人員管理、商品運(yùn)營、營銷組織等內(nèi)容;
4,對即時(shí)零售行業(yè)有一定的認(rèn)知,具備一定的線上運(yùn)營運(yùn)營能力;
5,有一定的數(shù)據(jù)處理能力,邏輯清晰,溝通能力強(qiáng);善于資源協(xié)調(diào)整合;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位描述:
1.與貨代和物流公司緊密合作,確保貨物按時(shí)、安全地送達(dá)目的地;
2.不斷優(yōu)化運(yùn)輸成本,尋找最經(jīng)濟(jì)、高效的運(yùn)輸方案;
3.管理貨物運(yùn)輸過程中的各項(xiàng)細(xì)節(jié),確保物流流程順暢、無誤;
4.及時(shí)處理運(yùn)輸過程中的問題和異常情況,確??蛻魸M意度;
5.跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài),及時(shí)更新客戶,并提供必要的運(yùn)輸報(bào)告和數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有跨境B2B運(yùn)營或國際物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉空運(yùn)、海運(yùn)、鐵運(yùn)等多種國際貨運(yùn)方式,了解相關(guān)操作流程和法規(guī);
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)多方資源;
5.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在壓力下工作;
6.英語流利,能夠進(jìn)行流暢的書面和口頭溝通,其他語言能力者優(yōu)先考慮。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部范圍內(nèi)客戶開發(fā)拓展,維護(hù)商家客戶關(guān)系,處理異常處理,保證運(yùn)營質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高績效團(tuán)隊(duì),營造良好的組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)力計(jì)劃,進(jìn)行配送物資、運(yùn)營場地及各種異常管理;
4、負(fù)責(zé)日常事務(wù)及資金安全管理,保持業(yè)務(wù)量和營業(yè)額的持續(xù)增長,以及應(yīng)收貨款的回收等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有物流公司網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)1-3年;有物流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或者資源者優(yōu)先考慮。
2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報(bào)表制作;
3、有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作意識。;
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有強(qiáng)烈上進(jìn)心和創(chuàng)收思維,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。
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