區域場景專員-泉州

工作職責：

1、負責校園渠道開拓（資源、流程、合作等），推動校園站點升級；

2、負責校園營銷推廣，會員拉新，節假日地堆籌劃等；

3、統籌兩季（畢業季+開學季）工作部署及政策需求落地；

4、負責管理銷售一哥團隊的業績提升和培養，指標達成等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有物流，銷售管理經驗優先；

2、3年以上銷售團隊管理經驗；

3、責任心強，具備較強的跨部門溝通協調能力及抗壓能力；

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儲備網點負責人-蘇州

【工作職責】 

1、規劃網點的發展（區域、人員、資源），實現網點經營目標；

2、創建高績效團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度； 

3、發現運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現和快件安全； 

4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度； 

5、開展6S培訓和管理，促進員工工作環境的改善； 

6、維護網點所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象； 

7、監督執行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業優先考慮； 

2、五年以上工作經驗，三年以上管理經驗，有運輸、物流企業工作經驗者優先； 

3、組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規定。具備一定的經營能力、綜合分析能力，有良好的職業道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 

4、 熟練熟練掌握辦公軟件。

工作地點：蘇州大市范圍內分配

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市場管理專員-合肥

工作職責：

1、研究相關行業發展趨勢，獲得現有和潛在重點客戶的信息，推動重點客戶的成功引入；

2、負責新戰略行業標桿、有新業務挖掘潛力的跨區、項目型客戶、總對總業務合作客戶的開發和引入；

3、深入市場、主動了解客戶需求，主動挖掘重點客戶商機（深耕老客戶，獲取新商機）；

4、負責客戶合作解決方案的制作，積累沉淀標桿客戶開發經驗并進行分享。

崗位要求：

1、統招本科及以上學歷，理工類、物流類、管理類等相關專業優先；

2、畢業于2020-2023年，具有集團性、500強、物流相關工作經驗；

3、熟練操作各類辦公軟件，具有良好的邏輯分析及溝通表達能力；

4、良好的團隊協作意識，工作態度認真負責、積極主動，抗壓能力強。

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數據運營與分析工程師-武漢

工作職責：

1、負責車輛安全風控項目的運營工作，支撐項目正常運轉，提供不同等級的風控服務；

2、主動識別各項目運營過程中的風險，協調解決項目運營中出現的各類問題，跨部門協作，合理決策，輸出解決方案； 

3、從運營專業角度，洞察市場及客戶，持續迭代運營服務方案，沉淀相關工作的流程規范，提升客戶滿意度，助力業務持續轉化；

4、配合銷售和項目團隊與客戶進行溝通，拆解確定和細化項目運營需求，協調溝通項目內外干系人（公司內、客戶及各個環節的成員等），整合資源達成項目運營目標；

5、跟進項目運營、平臺數據過程指標的監控及治理，分析數據且歸因邏輯嚴謹，能識別問題背后的關鍵因素并推進解決。

崗位要求：

1、5年以上B端業務運營和數據分析相關工作經驗，互聯網、交通物流Saas行業背景優先；

2、數據分析能力強，敏感性高，熟練掌握數據分析工具，使用過相關BI工具（如Power Bl、Tableau），掌握SQL、Python更佳；

3、良好的協調、分析、計劃及管理能力，具備良好的客戶服務意識，善于與客戶溝通，能建立和維護良好的客戶關系；

4、具有體系化思考和分析的能力，工作細致，思維敏捷，責任感強，具有快速學習及跨組織的溝通和資源協調能力。

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儲備區域主管-昆明

工作職責：

1、負責所轄區域的業績達成，挖掘并解決客戶需求，做好產品宣傳和銷售，持續提升公司市場占有率；

2、負責并持續提升本區域內服務質量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗；

3、負責所轄組織團隊建設，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度；

4、負責所轄區域內外部風險管控，主動維護所轄區域的公共關系，塑造良好的社會和品牌形象；

5、負責所轄組織年度和月度資源投入規劃，并做好成本和資源使用管控。

崗位要求：

1、國家統招本科及以上學歷，理工科類、物流類、管理類等相關專業；

2、良好的團隊協作意識與溝通能力；

3、熟悉OFFICE辦公軟件，優秀的學習能力，良好的團隊協作意識與溝通表達能力；

4、具備良好的抗壓能力，勇于擔當，善于持續學習和積累。

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