工作職責:
1.開展網點日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題;
2.指導網點現場操作管理及營運質量管理工作;
3.控制網點應收賬款及時回收率和費用支出;
4.跟進對網點人員的業務培訓,合理分配工作,客觀公正地對員工進行考核和獎罰;
5.配合網點大客戶維護開發,完成相關理賠談判工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.3年以上工作經驗,2年以上基層管理工作經驗;
3.組織、協調 、溝通能力強,具有應變突發事件的能力,能適應長期勞動強度較高的工作環境;
4.有良好的職業道德操守,強烈的責任心,敬業,具有團隊合作意識;
5.工作認真負責,具有親和力,正真、誠信,能夠承受一定的工作壓力。
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崗位職責
1、負責順豐中小型客戶引進及集團大客戶落地跟進;
2、 負責同城產品推廣及異業合作商機獲取、協助產品推廣人員完成異業合作客戶開發;
3、負責本地同城配送市場行業標桿客戶解決方案制定及重點客戶開發;
4、負責中小型客戶的銷售業績達成及賬款回收。
崗位要求:
1、同城即時配送領域銷售崗位任職經驗1年以上,業績優異且有行業客戶開發經驗,有豐富的本地行業客戶資源及行業標桿客戶,多職能聯動項目開發經驗者優先考慮;
2、具有較強的溝通表達能力,具有良好的客戶服務意識和談判技巧,執行力強、責任心
及自我約束力強且主觀能動性強;
3、熟練使用辦公軟件,競品策略變化敏感度高,具備較強的思考和分析能力,
4、能夠承受較大工作壓力且偶爾出差。
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工作職責:
1、倉儲運營底盤管理和優化:包括運營標準化、成本工藝、系統工具、自動化技術、包材研究及底盤能力建設,保障業務落地執行,提升運營效率;
2、倉儲管理:負責自營倉、托管倉、盟倉的運營標準化落地與倉儲效益優化,提升業務承接能力;
3、質量流程與標準:對標行業,制定倉儲前后操作流程、作業標準制定并推動落地;
4、成本工藝:負責倉儲運營質量提升、用工結構優化、效能管控、成本精益改善提升;
5、對標行業,研究工藝流程,設備持續優化及包材迭代工作開展;
6、運營模式研究與分析、大客戶服務需求、新模式新場景下的服務品質全流程端到端管理與優化。
崗位要求:
1、具備強烈的經營意識,前瞻性思維以及敏銳的感知與洞察力;
2、善于發現問題并解決問題,勇于創新和迎接挑戰,敢于擔當;
3、具備豐富管理崗位工作經驗者優先。
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工作職責:
1、負責地區區域外包指標的落地與達成;
2、負責地區內區域外包運營分析及改善,包括雇主留存、質量管理、風險管控、培訓等;
3、負責地區內區域外包網點管理工作,包括底盤夯實、門店巡查、網點標準化等;
4、負責地區內外部服務商管理,并監控外部服務商工作落地效果及改善。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,物流專業優先
2、精通Excel、Visio、PPT、X-mind等辦公軟件,有較強的文字處理和寫作功底,能獨立形成文案
3、具備良好的溝通與理解能力,獨立思考能力,業務場景抽象建模能力
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工作職責:
1、負責客情關系的維護增加粘性,及時響應合作過程的需求與異常,協調內部資源快速為客戶解決問題;
2、協助銷售、運營、財務等市場開發、客戶運維、賬單核對,挖掘增值渠道、提升倉儲收入;
3、全流程挖掘、滿足倉儲客戶服務需求,有效改善運營質量水平,不斷提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,條件特別優秀者可放寬至大專學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業優先;
2、具備第三方物流企業網絡規劃、業務拓展、銷售管理、現場管理等經驗優先考慮;
3、能力及素質要求:經營與精益思維、運營管控與流程優化、風險防控,富有激情、突破思維
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崗位職責:
1、負責與業務部門溝通,挖掘并梳理需求,規劃產品迭代節奏,完成支撐公司中轉運營管理相關的產品方案設計與落地應用工作;
2、負責一線用戶需求調研和分析,推進產品功能改進,能夠結合物流行業特征,設計解決具體業務場景問題的產品解決方案;
3、與研發測試團隊緊密協同,負責跨組織協調和溝通,確保項目按計劃按質量交付;
4、關注并分析產品功能上線后業務數據與用戶行為數據,持續迭代優化產品直至達成預期。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上產品經理工作經驗;
2、具備物流行業相關產品經驗或信息工具類互聯網產品經驗優先;
2、優秀的產品規劃、解決方案設計和用戶體驗設計能力;優秀的業務理解分析和問題推動解決能力;
3、具備較強的邏輯思維能力,良好的溝通協調及團隊合作能力。
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