崗位職責

1. 挖掘同城零售業務場景中的倉儲配送需求，提供可規模化復制的解決方案，并根據市場需求制定有效的業務策略及階段性目標；

2. 聯動行業上下游資源，為商家提供倉儲運營服務，與配送業務結合，形成履約全鏈路解決方案；

3. 承接大型商超類客戶倉揀配整體方案中的倉揀部分，組織人力資源和系統完成倉揀方案交付，并對運營效率負責；

4. 引入先進的科技手段，持續優化倉儲運營效率；

5. 建立并管理運營團隊，支持業務的健康發展。

崗位基本要求

1. 本科以上學歷，有5年以上店倉/前置倉/云倉等區域性倉儲運營經驗。市場嗅覺敏銳，能夠抓住需求和機會快速擴展業務；

2. 了解零售/電商物流業務模式，能夠與商流側建立良好配合；

3. 思維敏捷，邏輯性強，有進取心；有經營意識，能夠從日常運營數字中發現問題并驅動解決；

4. 有0-1建立并管理負責團隊的經驗，協同意識強，能夠組織多個不同職能團隊完成整體目標；

5. 具備復雜項目管理能力和跨部門協作能力，溝通表達能力強，能夠有效完成跨部門溝通及項目推動；

6. 熟悉ERP，WMS等相關系統和倉內硬件/基礎設施的功能，能夠根據業務發展不同階段提出針對性的優化需求。

具備以下條件優先

1.有同城零售B2B模式商流/物流運營經驗；

2.有成熟的品牌區域倉運營經驗。

崗位亮點

事業群新業務，突破上升期，整體發展前景好。

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策略運營專家（創新項目）-北京

物流系統解決方案-北京

區域策略運營專家-華北-北京

崗位職責

1.負責履約平臺虛假申訴場景的識別及業務數據分析，推動管控策略快速落地；

2.通過專題分析及業務指標監控，歸因并洞察業務運營狀況，圍繞業務關鍵環節，搭建能夠反映業務問題的數據指標體；

3.協同相關部門共同探討差異化運營策略，輸出分析報告，監控策略落地效果，跟蹤業務指標變化，復盤運營效果；

4.建設團隊內通用數據分析能力，協助各業務模塊完成數據治理工作。

崗位基本要求

1.3年及以上數據分析/數據運營經驗，審核判責策略制定或優化經驗；

2.熟練使用相關數據分析軟件進行數據分析者優先，具備良好的數據呈現能力、宣講能力及書面溝通能力；

3.喜歡鉆研，對數據敏感，善于思考，好奇心強，有清晰完整的思維框架并樂于挑戰；

4.善于合作，具備項目管理和跨部門協同能力，能夠高效完成項目的規劃和執行。

具備以下條件優先

1.有審核判責、商業分析、數據分析、策略制定經驗者優先；

2.統計學、經濟學、數學、計算機及相關專業優先。

崗位亮點

1.能在團隊業務快速發展的過程中，體驗項目從0-1的孵化過程并參與其中，搭建完整的項目宏觀規劃，完成團隊技能升級；

2.有機會直接對接產品技術大佬，刷新產品技術認知，綜合學習，共同進步；

3.洞察細節，運籌帷幄，認知自我，成就他人。

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崗位職責

1.為區域及城市運力規模負責，科學、系統性地推動運力規模節奏性增長；

2.基于運力全生命周期、區域情況及峰期場景，制定差異化運營策略并推進實施，促進區域及城市運力結構優化；

3.基于業務節奏及數據診斷，制定預算投資方向及投入產出比，提升活動花費效率；

4.根據公司戰略及中長期運力生態要求，負責運力運營的策略規劃及落地，能夠制定并推進策略的落地執行，并推動跨部門協同優化業務生態。

崗位基本要求

1.本科或以上學歷，5年以上互聯網工作經驗，3年以上用戶運營經驗；

2.邏輯思維能力強，學習能力強，有上進心，高效的執行力；

3.具有全局觀念，系統性思維，較強的資源整合能力和溝通協調能力；

4.較強的數據分析能力，邏輯性強，熟練使用各種數據分析工具優先；

5.勤于業務思考、敢于創新嘗試，有破局解決問題的能力。

崗位亮點

1.發揮空間大、上接策略下接業務、行業核心競爭力強;

2.可以自主設計與制定階段性的活動方案與執行策略。

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崗位職責

1.搭建騎手申訴流程機制，針對不同的違規場景，建立并規范申訴處理規則，通過運營流程落地，提升管控策略的公信力。

2.負責申訴鏈路優化，通過策略、模型等產品功能優化迭代，完善申訴準入、審核受理，風險兜底，多點節的處理流程，保障申訴的合理有效。

3.負責申訴規則制定，推動新策略的需求攥寫、推廣落地，確保策略上線后風險可控；

4.建立運營效果評估體系，監控申訴關鍵指標達成情況，分析上下游需求/內外部環境的趨勢變化，把控申訴導向，反哺規則的迭代。

崗位基本要求

1.本科及以上學歷，3年及以上大型互聯網公司/物流行業相關工作經驗，有考核/治理策略制定、風控審核判責、專業數據分析工作經驗的優先；

2.具備框架性思考能力，邏輯清晰，思路嚴瑾，對數據敏感，具備良好的數據洞察力和分析處理能力；

3.具備一定項目管理能力，團隊合作精神和出色的溝通協調能力，能夠高效完成項目的規劃和落地；

4.具備強烈的好奇心和自我驅動力，韌勁強，喜歡接受挑戰，不斷創新。

崗位亮點

1.業務場景復雜多樣，能接觸到多種履約模式、運力模式和不同的商流結構；

2.價值感強，面向騎手群體，通過公平合理的考核機制牽引騎手不斷提高服務質量，提升用戶體驗；

3.成長空間大，可以全面提升個人綜合能力，日常工作涉及與產研、商分、策略、風控、體驗等多個領域的合作協同，有助于綜合能力發展。

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崗位職責

1、負責搭建經營數據、效率數據和質量數據報表體系，定期輸出日報/周報/月報并不斷迭代以更好的反應業務問題；

2、負責制定總部和區域績效目標體系，拉齊總部和區域短期和長期目標，確保業務動作可以被高效統一的執行；

3、負責和銷售及其它協同部門進行聯動，確保業務策略、業務目標充分對齊和推動落地；

4、負責業務應收、應付的客戶信息管理、合同管理、財務預提和費用審批管理。

崗位基本要求

1、對數據敏感，有數據分析經驗；

2、具備物流行業績效和目標設計經驗；

3、熟悉物流B2B倉配供應鏈的運作模式和業務流程。

具備以下條件優先

1、具備較強的溝通能力、組織協調能力及良好的客戶服務意識；

2、具備SQL使用經驗者優先。

崗位亮點

1.美團核心業務，個人發展空間大；

2.團隊氛圍較好，個人能力提升空間大。

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崗位職責

1、通過對大盤數據的分析和市場反饋，制定開倉城市標準、輸出庫內功能區、作業動線、設施設備及人員標準；

2、依據庫內規劃設計入、在、出各環節的產能配置、效率效能目標；

3、對倉儲和運輸環節的作業工具、作業流程和系統等進行改造，通過培訓的形式不斷優化各環節的效能指標和成本指標；

4、損益控制，從收入、成本、效率、體驗維度，對物流履約損益進行結構性調整優化；

5、使用數據分析或者行業分析等工具或手段，對倉儲、配送業務中的問題進行定位/分析/診斷，并提出可行的業務運營策略；

6、調研和沉淀行業優秀案例或城市的運營方法論并進行大范圍的推廣，挖掘落后城市的問題點并進行針對性的改善。

崗位基本要求

1、具備快消、百貨B2B城配模式倉庫規劃經驗；

2、具備倉庫、設備、設施選型經驗；

3、具備倉庫流程規劃設計經驗。

具備以下條件優先

1、有多品類、多業態庫內規劃設計經驗者優先；

2、有國內一線電商或物流公司規劃設計經驗者優先。

崗位亮點

1.美團核心業務，個人發展空間大；

2.團隊氛圍較好，個人能力提升空間大。

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