崗位職責

1.參與PB商品從立項到開發上線的全過程，了解上游供給形態，制定可有效落地的庫存策略，并推動落地；

2.建立PB商品指標體系及線上化能力，圍繞結果指標和過程指標，形成閉環運營管理和優化；

3.承接PB商品的庫存管理工作，其中不限于中心倉訂貨、前置倉調撥、跨城轉運、倉間調撥、大倉分貨等，對缺貨率和周轉負責；

4.建立并完善PB商品的內部作業及協同流程，形成標準化建設，并在訂貨自動化、出清自動化方向上有所突破；

崗位基本要求

1.供應鏈庫存管理經驗5年以上，具備PB商品庫存管理經驗者優先；

2.具備項目管理經驗，能基于項目目標制定方合理方案，推動項目落地且做好風險管理；

3.具備良好的數據分析能力，能從客戶體驗和成本優化方向輸出對應策略；

4.能熟練使用辦公軟件工具，會SQL技能者優先。

崗位亮點

1.有良好的成長空間及晉升機會；

2.有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會。

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崗位職責

1.負責選址工作，對所管轄城市的新店選址做現場考察、商圈評估及市場調研工作；

2.根據本地市場的特點以及公司開店的要求制定規劃與開店策略；

3.負責項目的商務談判、合同談判、基本工程條件的談判以及風險預估；

4.利用相關工具對預選址進行詳細分析，做出邏輯清晰、條理分明的選址報告；

5.負責與公司內部相關團隊溝通協作；

6.負責跟進項目簽約、接場、開業的流程，具備處理門店開業前施工過程中遇到的各種問題的能力。

崗位基本要求

1.5年及以上零售拓展行業的相關工作經驗，具備前置倉、便利店、街邊店鋪選址的工作經驗者優先；

2.較強的專業能力，能夠獨立完成項目的評估、選址、談判、簽約及進場工作，具備制定配送區域圖的能力；

3.熟悉所城市的商業地產及房產市場，有一定的人脈資源；

4.掌握與租賃合同相關的基本法律、法規問題，與房東洽談時能夠辨別和規避法律風險、保障公司權益；

5.掌握基本的工程常識，做選址評估時能夠辨別較為明顯的工程隱患；

6.較強的溝通、談判、協調能力，具備一定的談判技巧及處理公共關系的能力。

具備以下條件優先

前置倉業務背景優先；

即時零售業務場景優先。

崗位亮點

業務增速迅猛，崗位成長空間大，未來發展前景好

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崗位職責

1.搭建計劃運營框架，輸出整體運營規劃；

2.搭建計劃運營指標體系，圍繞結果指標（GMV達成率）和過程指標（偏差率、訂單量偏達成率等），完成指標可視化能力的建設，并從運營方向形成管理閉環；

3.搭建計劃運營相關流程，推動計劃領域上下游的準時交付、精準交付，持續優化目標預測準確性、銷量預估準確性、訂單執行準確性、履約滿足率、調撥量預估準確性、倉容利用率等；

4.搭建日常、十一、春節的計劃拆解模型，建立計劃運營線上化、自動化、智能化；

5.識別計劃領域的風險，建立管控流程及風控機制；

6.建立需求計劃協同機制，別逐步實現線上化傳輸，高效拉通供應商備貨計劃、產能計劃等；

崗位基本要求

1.5年以上供應鏈計劃領域相關經驗，熟悉s&op流程并具備實際運營經驗；

2.具備快消行業從業經歷者優先，掌握端到端的供應鏈管理方法；

3.具備項目管理經驗，能基于計劃執行推動相關方完成相關動作的落地；

4.良好的數據處理能力，熟練使用SQL等數據提取工具；

崗位亮點

1.有良好的成長空間及晉升機會；

2.有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會；

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崗位職責

1.圍繞核心指標，制定庫存相關業務策略，優化客戶體驗和庫存成本；

2.搭建庫存指標體系，圍繞結果指標和過程指標，形成閉環運營管理；

3.承接中心倉訂貨、前置倉調撥日常運營工作，管理供應商訂單滿足率和晚點到貨率指標，優化履約行為；

4.建立并完善內部作業流程、跨部門協同流程，形成標準化；

5.訂貨系統產品功能的需求輸出，推動上線和后續迭代，完成提效。

崗位基本要求

1.供應鏈庫存計劃經驗3年以上；

2.具備運營管理思維，有閉環管理意識；

3.具備項目推動經驗，能基于項目目標制定方合理方案，推動項目落地且做好風險管理；

4.具備良好的數據分析能力，能從客戶體驗和成本優化方向輸出對應策略；

5.能熟練使用辦公軟件工具，會SQL技能者優先。

崗位亮點

1.有良好的成長空間及晉升機會；

2.有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會。

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崗位職責

1.負責區域內合作商日常運營的規范性監督，保障中心倉運營符合流程標準；

2.負責該區域開搬擴相關協同工作；配合支持新業務落地，協助不斷提升管理水平，提升管理專業性；

3.負責區域內運營異常跟進、解決，并完善管理策略和方式，形成閉環管理；

4.按總部要求完成負責區域內合作商運營考核、巡查、督導、運營提升等工作；

5.輔助大區負責人制定合理的運營決策；

6.協助各倉完成月度經營結果分析，指導各倉不斷優化成本。

崗位基本要求

1.專科學歷，有專業倉儲運營經歷，有大型商超倉、電商倉管理經驗或背景這優先；

2.物流運營經驗5年及以上；

3.溝通能力強，具備協同多方解決復雜問題的能力，過往有過類似案例；

4.邏輯能力強，能夠快速發現問題、找到原因，并能夠快速形成解決方案；

5.學習能力強，能夠快速接受、學習新業務知識；

6.有耐心、熱情，有以客戶為中心的意識；

7.有一定數據分析的能力，能熟練運用數據處理軟件，使用常用公式及簡單的透視統計；

8.熟悉倉儲成本結構，具備成本優化意識，并具備相關專業技能和管理手段。

9.能接受經常性出差。

具備以下條件優先

有酒水倉儲配送經驗優先；有供應商或服務商管理經驗優先。

崗位亮點

從0-1搭建新體系，個人成長快，發展空間大。

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崗位職責

1.搭建計劃運營框架，輸出整體運營規劃；

2.搭建計劃運營指標體系，圍繞結果指標（GMV達成率）和過程指標（偏差率、訂單量偏達成率等），完成指標可視化能力的建設，并從運營方向形成管理閉環；

3.搭建計劃運營相關流程，推動計劃領域上下游的準時交付、精準交付，持續優化目標預測準確性、銷量預估準確性、訂單執行準確性、履約滿足率、調撥量預估準確性、倉容利用率等；

4.搭建日常、十一、春節的計劃拆解模型，建立計劃運營線上化、自動化、智能化；

5.識別計劃領域的風險，建立管控流程及風控機制；

6.建立需求計劃協同機制，別逐步實現線上化傳輸，高效拉通供應商備貨計劃、產能計劃等；

崗位基本要求

1.5年以上供應鏈計劃領域相關經驗，熟悉s&op流程并具備實際運營經驗；

2.具備快消行業從業經歷者優先，掌握端到端的供應鏈管理方法；

3.具備項目管理經驗，能基于計劃執行推動相關方完成相關動作的落地；

4.良好的數據處理能力，熟練使用SQL等數據提取工具；

崗位亮點

1.有良好的成長空間及晉升機會；

2.有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會；

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崗位職責

1.倉配履約及上下游協同：持續提升產能，滿足銷售需要。

2.目標管理：根據經營目標，制定區域內策略拆解和重點工作推進，加強過程管理，保障倉配運營效率及成本達標,不斷提高客戶體驗

3.現場運營及外包人員管理：3PL現場管理協調，針對現場差異問題進行快速處理解決、每日排線及跟進配送時效、滿載管理

4.負責管理中心倉外包售后客服人員，負責門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經驗，較豐富項目管理及現場管理經驗

2.熟悉零售供應鏈業務操作標準、現場優化方法、行業發展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業務、組織、人員問題和需求，有較強的跨部門協調溝通能力

4.工作態度積極、細心、穩重、原則性強，有較強的服務意識、溝通能力、協調能力

具備以下條件優先

1.能熟練運用辦公軟件、對數據敏感，較強的項目管理能力

2.有成功推動物流改善優化項目落地經驗者優先

3.較強的溝通能力，學習能力強，相關零售物流行業經驗者優先

崗位亮點

1.部門創新崗位，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關鍵崗位

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崗位職責

1.倉配履約及上下游協同：持續提升產能，滿足銷售需要。

2.目標管理：根據經營目標，制定區域內策略拆解和重點工作推進，加強過程管理，保障倉配運營效率及成本達標,不斷提高客戶體驗

3.現場運營及外包人員管理：3PL現場管理協調，針對現場差異問題進行快速處理解決、每日排線及跟進配送時效、滿載管理

4.負責管理中心倉外包售后客服人員，負責門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經驗，較豐富項目管理及現場管理經驗

2.熟悉零售供應鏈業務操作標準、現場優化方法、行業發展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業務、組織、人員問題和需求，有較強的跨部門協調溝通能力

4.工作態度積極、細心、穩重、原則性強，有較強的服務意識、溝通能力、協調能力

具備以下條件優先

1.能熟練運用辦公軟件、對數據敏感，較強的項目管理能力

2.有成功推動物流改善優化項目落地經驗者優先

3.較強的溝通能力，學習能力強，相關零售物流行業經驗者優先

崗位亮點

1.部門創新崗位，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關鍵崗位

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崗位職責

1、負責物流質量控制數據報表體系的搭建，設計質控指標池并定期產出質控報表（日報/周報/月報/專題等），并根據變化不斷迭代以更好的反應業務問題。

2、拉齊總部和區域KPI績效考核方案，保障績效方案及時性、有效性。

3、負責搭建質量控制評估體系，依據作業標準，監控物流各個環節的操作過程，消除質量上不合格因素，達到質量要求。

4、建立運營風險管控機制，確保能及時發現運營中可能存在的資產、安全等風險。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、3年及以上電商或快消行業物流質控崗位經驗。

2、有良好的數據分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程。

3、有較強的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標準化流程和落地區域的能力，有業務推動能力和跨團推溝通協調能力。

具備以下條件優先

1、物流質控相關專業者優先

2、快消品零售電商物流質控工作經驗優先

崗位亮點

1、部門創新崗位，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2、新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關鍵崗位

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崗位職責

1.倉配履約及上下游協同：持續提升產能，滿足銷售需要。

2.目標管理：根據經營目標，制定區域內策略拆解和重點工作推進，加強過程管理，保障倉配運營效率及成本達標,不斷提高客戶體驗

3.現場運營及外包人員管理：3PL現場管理協調，針對現場差異問題進行快速處理解決、每日排線及跟進配送時效、滿載管理

4.負責管理中心倉外包售后客服人員，負責門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經驗，較豐富項目管理及現場管理經驗

2.熟悉零售供應鏈業務操作標準、現場優化方法、行業發展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業務、組織、人員問題和需求，有較強的跨部門協調溝通能力

4.工作態度積極、細心、穩重、原則性強，有較強的服務意識、溝通能力、協調能力

具備以下條件優先

1.能熟練運用辦公軟件、對數據敏感，較強的項目管理能力

2.有成功推動物流改善優化項目落地經驗者優先

3.較強的溝通能力，學習能力強，相關零售物流行業經驗者優先

崗位亮點

1.部門創新崗位，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關鍵崗位

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【崗位職責】

1、流程標準：負責全國共享中心倉的倉配流程設計及標準的落地運營

2、目標運營：目標設計與運營，運營分析，通過業務數據拆解、加工，從資源價格、資源效率方面支持策略方案的輸出。

3、服務商管理：物流服務商引入標準，以及運營考核、評價、扣款、對賬管理，以及日常問題對接和改善。

4、流程優化：負責中心倉倉儲、揀貨、符合環節的流程優化。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、3年及以上電商或快消行業倉儲運營崗位經驗。

2、有良好的數據分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程。

3、有較強的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標準化流程和落地區域的能力，有業務推動能力和跨團推溝通協調能力。

4、可以適應較為頻繁出差。

具備以下條件優先

1、物流倉儲相關專業者優先

2、快消品零售電商物流倉儲運營工作經驗優先

崗位亮點

1、部門創新崗位，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2、新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關鍵崗位

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崗位職責

1.倉配履約及上下游協同：持續提升產能，滿足銷售需要。

2.目標管理：根據經營目標，制定區域內策略拆解和重點工作推進，加強過程管理，保障倉配運營效率及成本達標,不斷提高客戶體驗

3.現場運營及外包人員管理：3PL現場管理協調，針對現場差異問題進行快速處理解決、每日排線及跟進配送時效、滿載管理

4.負責管理中心倉外包售后客服人員，負責門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經驗，較豐富項目管理及現場管理經驗

2.熟悉零售供應鏈業務操作標準、現場優化方法、行業發展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業務、組織、人員問題和需求，有較強的跨部門協調溝通能力

4.工作態度積極、細心、穩重、原則性強，有較強的服務意識、溝通能力、協調能力

具備以下條件優先

1.能熟練運用辦公軟件、對數據敏感，較強的項目管理能力

2.有成功推動物流改善優化項目落地經驗者優先

3.較強的溝通能力，學習能力強，相關零售物流行業經驗者優先

崗位亮點

1.部門創新崗位，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關鍵崗位

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【崗位職責】

1、負責中心倉整體計劃運營，協同商流及KA物流規劃建立S&OP運營機制。

2、庫存管理策略輸出及指標運營，對整體供應鏈指標負責。

3、協同總部供應鏈計劃對全盤商品進行計劃協同及庫存管理。

4、商流系統（預約系統、采購管理系統、訂貨系統等）能力搭建及落地運營。

5、監控物流流程，及時發現和解決物流問題，提出改進方案和措施。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、5年以上電商或快消行業供應鏈計劃&物流計劃崗位經驗。

2、具備良好的計劃流程制定及運營能力、系統性及框架性思維，出色的溝通能力和協同推進能力。

3、具備不錯的跨部門溝通協同力及強推動力，對數據敏感，擅長經營分析，強數據處理能力。

4、可以適應較為頻繁出差。

具備以下條件優先

電商及快消供應鏈計劃&物流計劃崗位工作優先

崗位亮點

1、0-1業務搭建，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2、幫助新供給搭建城市倉體系，降本提效的關鍵崗位

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【崗位職責】

1、倉網規劃：城市倉+前置倉的倉網體系規劃及搭建，倉網布局及品類規劃；城市倉成本測算、報價分析談判及合同管理。

2、倉容規劃：城市倉倉內品類及動線規劃，建立評估倉容規劃的標準模型和方法論，提升倉內綜合運營效率。

3、供應鏈優化：組織和推進新供給商流&物流結合的供應鏈路優化和供應鏈項目，提高商流物流協作效率，優化上下游全鏈條供應鏈成本。

4、內外部及上下游合作商的溝通銜接及方案測算制定。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、5年以上電商或快消行業商流&物流規劃崗位經驗。

2、具備良好的倉網規劃分析能力、系統性及框架性思維，出色的溝通能力和協同推進能力。

3、具備不錯的跨部門溝通協同力及強推動力，對數據敏感，擅長經營分析，強數據處理能力。

4、可以適應較為頻繁出差。

具備以下條件優先

電商及快消商流+物流物流規劃崗位工作優先

崗位亮點

1.0-1業務搭建，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2.幫助新供給搭建城市倉體系，降本提效的關鍵崗位

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崗位職責

1.效率運營：配送效率目標策略拆解，推進策略落地執行，達成運營目標

2.體驗管理：時效運營、缺貨運營、客訴運營，持續提升服務水平

3.配送流程優化：配送流程、模式、價格的流程標準制定與優化

4.能力建設：落地配、零擔配送能力建設、TMS系統流程操作

崗位基本要求

1.3年及以上電商或快消行業配送運營崗位經驗

2.有良好的數據分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程

3.有較強的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標準化流程和落地區域的能力，有業務推動能力和跨團推溝通協調能力

具備以下條件優先

1.物流配送相關專業者優先

2.快消品零售電商物流配送運營工作經驗優先

崗位亮點

1.部門創新崗位，閃購新供給發展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，參與跨城運輸新模式搭建及降本提效的關鍵崗位

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